Начальник управления по развитию персонала
Oбязaннocти:
- работа с локально-нормативными документами организации;- подбор персонала;- организация обучения персонала;- организация аттестации и адаптации персонала;
Условия:
– пятидневная рабочая неделя с 9:00 до 17:45;
– официальное трудоустройство согласно ТК РФ с 1 рабочего дня (испытательный срок до трёх месяцев);
– оборудованное рабочее место;
– зарплата 2 раза в месяц (по результатам собеседования)
– соцпакет: отпуск, больничный, ДМС
Требования:
– высшее профессиональное образование
–
коммуникативность, работоспособность, способность взаимодействовать с большим коллективом, стрессоустойчивость и доброжелательность, грамотная устная и письменная речь;
– навыки проведения собеседований.
Условия:
– пятидневная рабочая неделя