Территориальный менеджер
Мы предлагаем Вам:
– Принять участие в эффективном развитии уникальной территории детства;
– Стабильную заработную плату без задержек. Уровень заработной платы обговаривается на собеседовании.
– Официальное трудоустройство с первого дня работы;
– Оборудованное рабочее место в нашем магазине;
– Удобный график 5/2, выходные могут смещаться;
– Оплачиваемые командировки. Компания берет на себя расходы по перелету, проживанию и трансферу
– Собственный корпоративный университет и внутренняя библиотека;
– Корпоративное обучение в телефоне с первого дня работы в удобное время, в удобном месте;
– Реализацию карьерного и личностного роста;
– Насыщенную и яркую корпоративную жизнь: конкурсы, мероприятия, призы
Вам предстоит:
– Руководить вверенной территорией: группа магазинов;
– Анализировать эффективность работы магазинов;
– Ставить задачи и контролировать их исполнение;
– Обеспечивать выполнение операционных и финансовых показателей;
– Снижение издержек;
– Участвовать в подборе, обучении и развитии команды руководителей магазинов на вверенной территории. Управлять показателями комплектности, обученности, текучести, резерва;
– Активно развивать сеть, организовывать открытия новых магазинов;
– Взаимодействовать со всеми подразделениями компании для решения операционных вопросов;
Для нас важны:
– Опыт работы в федеральной, региональной сети на аналогичной позиции от 3 лет;
– Управленческие навыки: мотивация, принятие решений, планирование, делегирование, координация, контроль;
– Опыт развития торговых точек продаж;
– Знание розничных бизнес-процессов;
– Вы уверенный пользователь ПК (MS Office);
– Вы активны, мобильны и готовы к командировкам по вверенной территории (60% от рабочего времени);
– Высокие аналитические способности, развитое стратегическое мышление, работа с показателями и определение точек роста;
– Лидерской управленческой позиции, инициативности и самостоятельности.