Знания и опыт, которые мы ищем:
– Опыт работы от 3 лет на участке кадры (кадровое делопроизводство, администрирование).
– Опыт работы с численностью от 200 шт. ед.
– Опыт работы 1С ЗУП обязателен.
– Опыт работы с иностранными гражданами обязателен.
– Опыт работы с договорами: ГПХ и СЗ.
– Знание ТК РФ и иных нормативных документов.
– Умение пользоваться программами Excel, Гугл Диск, Word, ЗУП, 1С 8.2, 1С 8.3.
– Опыт работы в КЭДО как преимущество.
– Готовность работать в режиме многозадачности.
Обязанности:
– Оформление кадровых документов (прием, перевод, увольнение, больничные листы и т.д.).
– Отчетность по кадрам в контролирующие организации (передача, корректировки).
– Ведение воинского учета.
– Проведение СОУТ.
– Подача уведомлений в УФМС через Госуслуги.
– Получение вычета по патентам.
– Консультация сотрудников по кадровым вопросам.
– Подготовка или актуализация локальных нормативных актов и других обязательных документов (при необходимости).
– Выполнение поручений главного бухгалтера.
Предлагаем Вам:
– Комфортный офис с удобной транспортной доступностью;
– Рабочий день 9:00-18:00;
– Своевременная выплата заработной платы (без задержек);
– Размер заработной платы обсуждается индивидуально на встрече и зависит от Вашего опыта и компетенций (от 100 000 т.р. на руки в месяц);
– Развитая корпоративная жизнь: выездные мероприятия, поздравления на праздники, выплаты премий;
– Возможность карьерного роста.
Укажите рассматриваемую Вами заработную плату в сопроводительном письме, если не указано в резюме.