Руководитель отдела молодежной политики управления молодежной политики и развития добровольчества
Обязанности:
– Разработка, реализация и мониторинг муниципальных программ в сфере молодежной политики
– Анализ ситуации в молодежной среде, выявление актуальных проблем и потребностей.
– Прогнозирование тенденций и разработка предложений по совершенствованию молодежной политики.
– Подготовка отчетов, аналитических записок, докладов для вышестоящего руководства.
– Планирование и обеспечение выполнения бюджетных обязательств отдела.
– Организация и проведение мероприятий, направленных на патриотическое, профориентационное, духовно-нравственное, физическое воспитание молодежи.
– Координация работы по поддержке и развитию молодежных объединений, студенческих организаций.
– Организация и проведение конкурсов, форумов, слетов и иных мероприятий для молодежи
– Реализация грантовой политики на территории округа.
– Взаимодействие с образовательными учреждениями, общественными организациями, органами власти и СМИ.
– Представление интересов Управления на совещаниях, конференциях и рабочих группах.
– Информационное сопровождение деятельности отдела (ведение сайта, социальных сетей).
Требования:
– Образование: Высшее образование по направлениям: «Государственное и муниципальное управление», «Социология», «Педагогика», «Психология», «Менеджмент», «Социальная работа» или другим смежным гуманитарным направлениям.
– Опыт работы:
– Обязателен опыт работы в сфере молодежной политики, социальной работы или образования от 3 лет.
– Опыт руководящей работы (руководитель отдела, заместитель руководителя, начальник сектора) от 1 года.
– Приветствуется опыт работы в государственных или муниципальных органах власти.
– Знание федерального и регионального законодательства в сфере молодежной политики.
– Опыт организации и проведения массовых мероприятий.
– Навыки стратегического планирования, аналитического мышления и подготовки отчетных документов.
– Уверенный пользователь ПК. Знание основ работы с государственными информационными системами является преимуществом.
– Навыки публичных выступлений.
– Высокие лидерские качества и организаторские способности.
– Ответственность, инициативность и нацеленность на результат.
– Коммуникабельность, умение выстраивать эффективное взаимодействие с разными группами людей (молодежь, коллеги, вышестоящее руководство, партнеры).
– Стрессоустойчивость и умение работать в режиме многозадачности.
– Гибкость мышления, креативность и активная жизненная позиция.
Условия:
– Работа в стабильной государственной структуре.
– Официальное трудоустройство по ТК РФ.
– Полный социальный пакет.
– График работы: 5/2, полный рабочий день.
– Возможность профессионального и карьерного роста.