Обязанности:
– Проведение полетов беспилотных воздушных судов (БВС),
– Предполетная и послеполетная подготовка.
– Подготовка предложений в рамках своей деятельности (актуальные модели БВС, подбор места для полетов и т.д.)
Требования:
–
Аккуратность, дисциплинированность, коммуникабельность.
– Образование: высшее техническое, опыт работы не менее 1 года.
– Опыт полетов на БВС DJI и/или аналогичных;
– Опыт полетов по камере при отсутствии сигналов спутников (режим ATTI) – обязателен. Требуется умение ориентироваться на местности, способность вернуть БВС к месту старта вручную без ГНСС;
– Готовность к полевой работе в любое время года, поискам потерянных БВС;
– Умение готовить к полетам различные БВС, работа с поисковыми маяками («Тигромух», tBeacon и т.п.);
– Опыт пилотирования FPV будет серьезным преимуществом;
– Хорошие знания актуальных тенденций в применении БВС;
– Опыт работы с системой ЕС ОрВД будет преимуществом;
– Желательно знание принципов работы изделий микропроцессорной техники, однокристальных ЭВМ и микро-ЭВМ общего назначения;
– Желательно знания условий монтажа и эксплуатации электро- и радио изделий и микропроцессорных средств;
– Желательно знание конструктивных особенностей, принципы работы, назначение оборудования, оснастки, средств измерений, применяемых в процессе изготовления и отладки электронных блоков изделий и систем управления в целом;
– Желательно знания основ программирования микропроцессорных средств, однокристальных ЭВМ, применяемых в схемотехнических работах.
Условия:
– Работа в стабильной, финансово устойчивой компании оборонно-промышленного комплекса.
– Официальное трудоустройство по ТК. Испытательный срок 3 месяца.
– График работы 5/2, 08:00-17:00 или 09:00-18:00.
– Место работы: г. Люберцы, 1-ый Панковский проезд, д. 1Б.
– Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц. Премии по итогам работы.
– Окончательный размер заработной платы и перспективы роста обсуждаются с успешным кандидатом на собеседовании и зависят от степени квалификации.
– Бонусы за стаж работы в компании (дополнительные дни к отпуску).
– Поддержка профессионального развития - обучение, повышение квалификации за счет организации.
– Профессиональный дружный коллектив