............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. .............................................................................

Квалитет 

Научно-производственное предприятие
ООО Квалитет
Руководитель направления технической поддержки продаж смазочных материалов
Мы — динамично развивающаяся компания-лидер на рынке смазочных материалов и специальных жидкостей. Наша продукция (присадки, компоненты присадок, пакеты присадок, индустриальные, моторные, трансмиссионные, гидравлические масла, пластичные смазки) соответствует высочайшим стандартам качества и применяется в ключевых отраслях промышленности, автотранспорте и энергетике. Мы ищем профессионала, который станет важным звеном между передовыми технологиями и нашими клиентами. Ключевая задача:Обеспечение экспертной технической поддержки для достижения плановых показателей продаж и укрепления доверия клиентов к продукции компании. Вы будете ключевым техническим экспертом для отдела продаж и партнеров. Обязанности: – Консультирование клиентов и менеджеров по продажам по техническим характеристикам, совместимости и применению масел и смазок. – Подбор ассортимента и составление технико-коммерческих предложений под конкретные задачи клиента (подбор по спецификациям OEM, условиям эксплуатации). – Анализ причин возможных неисправностей/отказов оборудования, связанных со смазочными материалами, подготовка заключений и рекомендаций. – Проведение вводных и обучающих презентаций, семинаров по продуктам для клиентов и коллег. Разработка обучающих материалов. Оценка результатов обучения. – Участие в технических переговорах и аудитах на стороне клиента. – Работа с рекламациями: первичный прием, анализ проб, взаимодействие с лабораторией и поставщиком, подготовка ответа. – Ведение и актуализация технической документации, базы знаний. – Мониторинг рыночных тенденций и требований к качеству продукции. Мы ждем от кандидата: – Высшее техническое образование (химия, нефтехимия, машиностроение, двигателестроение). – Опыт работы от 3-х лет в технической поддержке, сервисе, инженерии продаж в сфере смазочных материалов, технических жидкостей. – Обязательно: понимание основ трибологии, свойств масел и смазок, спецификаций (API, ACEA, SAE, ISO VG, ГОСТ) и принципов работы ДВС, гидравлических систем, редукторов и т.д. – Знание и качественная работа с TDS, MSDS, паспортами безопасности и/или Сертификатами анализа. – Навыки проведения презентаций и публичных выступлений. – Аналитический склад ума, клиентоориентированность, ответственность. – Готовность к командировкам. – Уверенный пользователь ПК (MS Office, 1С). Мы предлагаем: – Работу в стабильной российской компании. – Официальное трудоустройство по ТК РФ, конкурентную «белую» заработную плату (обсуждается по итогам собеседования). – Систему адаптации и обучения (продукт, технические тонкости, продажи). – Возможность профессионального и карьерного роста в рамках технического или коммерческого направления. – Корпоративный мобильный телефон, ноутбук. – Корпоративные мероприятия. – Подарки сотрудникам и детям на Новый год. – Льготные обеды в корпоративной столовой. – Работа в команде увлеченных профессионалов.
Зарплата не указана
Инженер по стандартизации и сертификации продукции
Мы — динамично развивающаяся компания-производитель высококачественных смазочных материалов, масел и технических жидкостей для автомобильного, промышленного и специализированного секторов. Наша миссия — предоставлять инновационные решения, соответствующие самым строгим международным и отраслевым стандартам. Ключевые цели должности: Обеспечение соответствия всей производимой продукции и процессов действующим нормативным требованиям, стандартам и техническим регламентам. Управление жизненным циклом сертификатов для поддержания легальности производства и реализации продукции, а также для усиления конкурентных преимуществ компании на рынке. Основные обязанности: 1. Стандартизация: – Актуализация, внедрение и контроль соблюдения внутренних стандартов компании (СТО, ТУ, регламенты). – Разработка, актуализация и экспертиза технической документации: Технические условия (ТУ), паспорта безопасности (SDS), этикетки, инструкции по применению. – Мониторинг изменений в законодательстве, национальных (ГОСТ Р, ГОСТ) и международных стандартах (ISO), отраслевых регламентах (ТР ТС). – Консультирование отделов разработки (R&D), производства и маркетинга по вопросам стандартов и нормативных требований. 2. Сертификация и разрешительная документация: – Организация и сопровождение процедур обязательной и добровольной сертификации продукции: – Сертификация/декларирование соответствия требованиям ТР ТС (например, ТР ТС 030/2012 «О требованиях к смазочным материалам, маслам и специальным жидкостям»). – Подготовка пакетов документов для органов по сертификации и испытательных лабораторий. – Ведение реестра действующих сертификатов, лицензий и сроков их действия. Своевременная организация процедур продления. – Взаимодействие с аккредитованными лабораториями для проведения необходимых испытаний продукции. 3. Внутренний аудит и соответствие: – Участие в подготовке к внешним аудитам (со стороны надзорных органов, партнеров, по системам менеджмента ISO 9001, IATF 16949 и др.). – Проверка корректности нанесения знаков соответствия (EAC, знаки систем сертификации) на упаковку и в маркетинговые материалы. 4. Работа с системой "Честный знак": – Сопровождение проекта по маркировке продукции. – Ведение учёта маркированной продукции. – Контроль маркировки на всех этапах. – Ведение ЭДО по всем операциям с маркированным товаром. – Взаимодействие с оператором системы, GS1, ГИС МТ, Россельхознадзором и технической поддержкой для оперативного решения вопросов. – Мониторинг изменений законодательства и нормативных требований по маркировке, адаптация процессов в компании. – Поддержание внутренней базы данных по маркированной продукции в актуальном состоянии. – Консультирование сотрудников производства, склада и других отделов по вопросам учёта и обращения маркированного товара. – Создание и сопровождение проекта интеграции между 1С и ГИС МТ через API. – Ведение карточек товара в национальном каталоге с введением всех разрешающих документов, а также отслеживание их актуальности. Требования: – Высшее техническое образование. – Опыт работы в должности инженера по стандартизации, сертификации или в смежной области от 2-х лет. – Знание нормативно-технической базы: Технические регламенты Таможенного союза/ЕАЭС, система ГОСТ, основы технического регулирования. – Опыт работы с системами менеджмента качества (ISO 9001). – Понимание специфики и требований ключевых отраслевых стандартов (API, ACEA, ILSAC, OEM). – Опыт самостоятельной разработки и регистрации ТУ. – Умение работать с органами по сертификации и испытательными лабораториями. – Опыт подготовки паспортов безопасности (SDS) в соответствии с требованиями ГОСТ 30333-2007 (СГС). – Внимательность к деталям, системный подход, высокая организованность. – Хорошие коммуникативные навыки и навыки работы с документами. Мы предлагаем: – Работу в стабильной российской компании. – Официальное трудоустройство по ТК РФ, конкурентную «белую» заработную плату (обсуждается по итогам собеседования). – Возможность профессионального и карьерного роста в рамках технического или коммерческого направления. – Корпоративные мероприятия. – Подарки сотрудникам и детям на Новый год. – Льготные обеды в корпоративной столовой. – Работа в команде увлеченных профессионалов.
Зарплата не указана
Менеджер по персоналу
Обязанности: – Полное ведение КДП по двум юр. лицам (200 человек); – Архивирование документации; – Учет рабочего времени, в т.ч. суммированный учет; – Ведение воинского учета; – Разработка ЛНА; – Миграционный учет (прием, увольнение иностранных граждан, уведомление миграционной службы); – Подбор персонала; – Курирование процесса адаптации персонала; – Участие в оценке и обучении персонала; – Участие в организации корпоративных мероприятий; – Отчетность руководителю. Требования: – Высшее профессиональное образование (управление персоналом, менеджмент); – Экспертное знание ТК РФ и миграционного законодательства; – Знание и опыт ведения воинского учета; – Уверенный пользователь ПК, MS Office: Word, Excel, Power Point; – Уверенное владение 1C ERP или 1С УПП; – Опыт подбора и адаптации персонала различного уровня; – Умение работать в режиме многозадачности, коммуникабельность, доброжелательность, ответственность, инициативность, самостоятельность, стрессоустойчивость, внимательность; – Грамотная письменная и устная речь. Условия: – Декретная ставка!!! – Работа в стабильной российской компании; – Официальное трудоустройство с первого дня работы, соблюдение трудового законодательства РФ (больничные, отпуска); – Конкурентоспособная белая заработная оплата, обсуждается на собеседовании с успешным кандидатом; – График работы: Пн-Чт с 08:30 до 17:00, пятница с 08:30 до 16:00; – Корпоративные мероприятия; – Новогодние подарки детям сотрудников; – Льготные обеды в корпоративной столовой.
Зарплата не указана
Руководитель направления разработки масел
Мы — динамично развивающаяся компания в области производства химических продуктов, специализирующаяся на разработке и производстве смазочных материалов и компонентов к ним. Наша продукция (присадки, компоненты присадок, пакеты присадок, индустриальные, моторные, трансмиссионные, гидравлические масла, пластичные смазки) соответствует высочайшим стандартам качества и применяется в ключевых отраслях промышленности, автотранспорте и энергетике. Обязанности: – Разработка новых рецептур (компаундирование) смазочных материалов в соответствии с техническими заданиями и рыночными потребностями. – Модификация и оптимизация существующих формул для снижения себестоимости, улучшения характеристик или адаптации под новые требования спецификаций (API, ACEA, OEM и др.). – Планирование и проведение лабораторных испытаний (физико-химические анализы, трибологические испытания на современных стендах). – Анализ результатов испытаний, подготовка технических отчетов и выводов.Ведение проектной документации: паспорта безопасности (SDS), технические описания (TDS), рецептурные карты. – Техническая поддержка отдела продаж и маркетинга: консультации для ключевых клиентов, подготовка презентаций, участие в выставках. – Взаимодействие с отделом закупок по подбору сырья (базовые масла, присадки) и с производством при выводе продукта на промышленную стадию (масштабирование). – Мониторинг новых тенденций в области сырья, технологий и нормативных требований (экология, стандарты). Требования: – Высшее образование (химико-технологическое, нефтегазовое, химическое). – Опыт работы в НИОКР или лаборатории в нефтехимической отрасли от 2-3 лет, непосредственно связанный с разработкой или тестированием смазочных материалов. – Глубокое понимание химии и технологии смазочных материалов: знание свойств базовых масел (минеральные, синтетические), пакетов присадок, их совместимости и функциональности. – Уверенное знание основных спецификаций и стандартов (API, ACEA, ГОСТ, DIN, OEM-требования). – Опыт работы на лабораторном оборудовании для анализа масел (вискозиметры, спектрометры, приборы для определения температурных характеристик и др.). – Навыки работы с MS Office (Excel, Word, PowerPoint). – Внимательность к деталям, аккуратность, аналитический склад ума. Мы предлагаем: – Работу в стабильной компании с современной лабораторной базой. – Возможность профессионального роста и реализации собственных идей в проектах "под ключ". – Высокую белую заработную плату (обсуждается по результатам собеседования). – Премии за участие в проектах. – Официальное трудоустройство с первого дня работы, соблюдение трудового законодательства РФ (больничные, отпуска). – Корпоративное обучение и возможность посещения профильных конференций. – Комфортный офис/лабораторию. – Компенсация аренды жилья (для иногородних). – График работы: Пн-Чт с 08:00 до 17:00, пятница с 08:00 до 16:00. – Льготное питание в столовой. – Новогодние подарки для сотрудников и детей сотрудников. – Корпоративные мероприятия. – Место работы: г. Люберцы Котельнический проезд д.4в.
Зарплата не указана
Вакансии на карте
Ищите работу на карте рядом с домом
Информация о вакансиях предоставлена hh.ru
🍪
Мы используем cookies подробнее