ОБЯЗАННОСТИ:
☕ Расчет заработной платы в 1с ЗУП 8.3:
✅ расчет заработной платы (окладная система, суммированный учет), больничные, отпускные и пособия для штата до 250 сотрудников, включая все начисления и удержания (НДФЛ, алименты и пр.);
✅ Отражение расчетов по оплате труда на счетах бухгалтерского учета, подготовка и своевременная сдача отчетности в ИФНС и СФР;
✅ Формирование внутренней отчетности и аналитических данных по запросам руководства;
✅ Работа с зарплатным проектом банка: формирование ведомостей и платежных поручений;
✅ Исполнение требований ФССП: обработка исполнительных производств и сдача отчетности.
☕ Прочие расчеты с сотрудниками и физическими лицами:
✅ Расчеты с подотчетными лицами (авансовые отчеты, командировки, в т.ч. зарубежные);
✅ Займы, кредиты, дивиденды, расчеты по прочим доходам и удержаниям.
☕ Учет основных средств, НМА (счета 01, 04):
✅ отражение поступления, перемещения и выбытия ОС, НМА;
✅ начисление амортизации;
✅ лизинг;
✅ амортизация.
☕ Прочие задачи:
✅ Ежеквартальное участие в проведении сверок с поставщиками и покупателями, замещение сотрудников на других участках (расчеты с поставщиками и покупателями, учет ТМЦ (счета 60, 62, 76, 10, 41, 43).
ТРЕБОВАНИЯ:
✅ обязателен опыт работы: не менее 2 лет на участке расчета расчета заработной платы (желательно — для штата от 150 сотрудников), включая формирование отчетности в ИФНС и СФР;
✅ обязателен опыт работы на участках расчетов с поставщиками и покупателями, учета ТМЦ.
Будет плюсом: опыт работы на участке учета основных средств и НМА.
☕ Профессиональные навыки:
✅ знание расчета заработной платы, отпускных, больничных, компенсаций, пособий, расчета НДФЛ и страховых взносов;
✅ знание НК РФ (главы по НДФЛ и страховым взносам) и ТК РФ (разделы по оплате труда, командировкам), основ бухгалтерского учета, умение анализировать ОСВ;
✅ знание участков учета ТМЦ, расчетов с подотчетными лицами, расчетов с поставщиками и покупателями;
✅ уверенное владение «1С:Бухгалтерия» и «1С:ЗУП» (версии 8.3 и выше) — формирование начислений, проводок, выгрузка отчётности; Excel;
✅ опыт работы с системами ЭДО (Диадок, СБИС и т. п.);
☕ Личностные качества:
✅ внимательность к деталям, ответственность, пунктуальность, способность работать в режиме многозадачности.
МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
✅ официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня;
✅ стабильную заработную плату без задержек;
✅ оплачиваемый отпуск 28 календарных дней и больничные листы;
✅ программу ДМС после испытательного срока;
✅ материальную помощь в сложных жизненных ситуациях;
✅ новогодние подарки для детей сотрудников;
✅комфортную рабочую атмосферу в дружном коллективе.
Если вы ответственный бухгалтер с опытом расчёта зарплаты для большого штата и хотите работать в стабильной компании с заботой о сотрудниках, отправляйте своё резюме. В сопроводительном письме просьба указать:
1. Опыт работы бухгалтером, так же опыт работы в 1с ЗУП;
2. Количество сотрудников, для которых рассчитывали заработную плату на предыдущем месте работы;
3. Опыт работы на других участках бухучета.
Мы обязательно свяжемся с вами!