Чем предстоит заниматься:
– Принимать и перемещать товар на складе согласно адресному хранению;
– Собирать и упаковывать заказы клиентов;
– Выкладывать товар в торговом зале;
– Работать в мобильном приложении и с терминалом сбора данных (ТСД);
– Соблюдать охрану труда и технику безопасности;
– Участвовать в инвентаризациях.
Что мы ожидаем:
– Опыт работы от 1 года в должности: комплектовщик, сборщик заказов, сортировщик, кладовщик, стикеровщик, работник склада, упаковщик, оператор склада, водитель погрузчика;
– Готовность к физически активной и подвижной работе;
– Соблюдение стандартов работы.
Работа у нас – это:
– Официальное трудоустройство на должность «Специалист цепи поставок магазина», фиксированный оклад с 1-го дня работы и отсутствие штрафов;
– График работы 2/2, ночная смена с 20:00 до 08:00;
– Совокупный уровень дохода от 87 900 до 127 200 руб./мес. (до вычета налогов):- фиксированный оклад от 68 640 руб./мес., (часовая ставка – 413 руб./час);- доплата за работу в ночное время в размере 20% от часовой тарифной ставки (9 924 руб./мес.);- компенсация питания 6000 руб./мес. (до вычета налога);- ежемесячная премия 3 432 руб./мес. (по положению о премировании);- возможность зарабатывать больше по совместительству внутри компании (до 39 282 руб./мес.);
– Возможность получения квартальной премии (по положению о премировании)
– Двойная оплата праздничных и выходных дней, доплата за сверхурочную работу;
– Бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга, который отработал не менее 3 месяцев (премия зависит от действующей акции в магазине);
– Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;
– Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста.
Расширенный социальный пакет:
- собственный тренажерный зал;- доступ к корпоративной системе скидок от партнеров;- бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.);- материальная помощь в трудных ситуациях;- уютная столовая, комната отдыха;- стильная форма;- ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни.
С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.
Место работы: Люберцы, Новорязанское шоссе, 22-й километр, 5/2 (корпоративный транспорт от ст.Люберцы и м.Котельники)