............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. .............................................................................

Лемана Про 

Гипермаркет строительных материалов
4.5
507 оценок
Руководитель клиентского сервиса (сектор касс)
ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ: – Руководство, организация и координация работы клиентского направления (линия касс, информационное бюро, пункт возврата товара); – Активное участие в развитии стратегии сервиса гипермаркета; – Взаимодействие с другими подразделениями гипермаркета для совместной разработки плана по улучшению пути клиента (улучшение клиентских зон, обеспечение комфорта для клиентов в гипермаркете); – Совершенствование и развитие уровня обслуживания клиентов, клиентоориентированности, контроль за соблюдением стандартов; – Общение с клиентами компании (сложные клиенты, решение конфликтных ситуаций, работа с отзывами покупателей о качестве обслуживания); – Работа с командой: подбор, сопровождение, обучение, мотивация, постановка и распределение задач, контроль результатов. ЧТО МЫ ОТ ВАС ОЖИДАЕМ: – Опыт стратегического планирования и управления командой от 1 года; – Системное и предпринимательское мышление, высокий уровень менеджерских навыков, готовность решать нестандартные задачи; – Опыт в организация процессов и управлении ресурсами, бизнес-планирование; – Опыт в формировании стратегии клиентского сервиса. РАБОТА У НАС ЭТО: – Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1-го дня работы (обсуждается по результатам собеседования); – График работы 5/2 , скользящие парные выходные (пт-сб, вс-пн); – Компенсация на питание 6000 руб/мес (до вычета налога); – Возможность получения премий (по положению о премировании): - ежемесячной премии 5% от оклада; - квартальной премии до 25% от квартального дохода; – Корпоративное обучение и доступ к базе знаний; – Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста; – Работа в команде профессионалов; – Расширенный социальный пакет:- бесплатный корпоративный транспорт;-уютная столовая, кафе для сотрудников;-корпоративная мобильная связь для взаимодействия с клиентами;-стильная форма, комната отдыха;-ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни; С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, детских летних путевок, ДМС для родственников.
Зарплата не указана
Продавец-консультант
ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ: – Консультировать клиентов: помогать в выборе товаров и услуг; – Работать с товаром: размещать на полках, менять ценники, поддерживать порядок в отделе. ЧТО МЫ ОТ ВАС ОЖИДАЕМ: – Опыт работы от 1 года в должности: продавец, продавец-консультант, специалист по продажам, старший продавец, продавец-кассир; – Готовность к активной работе; – Ориентир на результат. РАБОТА У НАС - ЭТО: – Официальное трудоустройство, фиксированный оклад с 1-го дня работы и отсутствие штрафов; – График работы 5/2 по 8 часов с плавающими выходными или гибкий график с почасовой занятостью. – Совокупный уровень дохода от 72 600 до 104 300 руб./мес. (до вычета налогов):- фиксированный оклад от 63 440 руб./мес., (часовая ставка – 382 руб./час);- компенсация питания 6000 руб./мес. (до вычета налога);- ежемесячная премия 3 172 руб./мес. (по положению о премировании);- возможность зарабатывать больше по совместительству внутри компании (до 31 720 руб./мес.); – Возможность получения квартальной премии до 25% от квартального дохода (по положению о премировании); – Двойная оплата праздничных и выходных дней, доплата за сверхурочную работу; – Бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга, который отработал не менее 3 месяцев; – Корпоративное обучение и доступ к базе знаний; – Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста. Расширенный социальный пакет: - собственный тренажерный зал;- доступ к корпоративной системе скидок от партнеров;- бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.);- материальная помощь в трудных ситуациях;- уютная столовая, комната отдыха;- стильная форма;- ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни. С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий. – Место работы: г. Люберцы, м. Котельники, ул. Новорязанское шоссе, д. 5/2
от 72 600 до 104 300 ₽ в месяц до вычета налогов
Продавец-консультант
ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ: – Консультировать клиентов: помогать в выборе товаров и услуг; – Работать с товаром: размещать на полках, менять ценники, поддерживать порядок в отделе. ЧТО МЫ ОТ ВАС ОЖИДАЕМ: – Опыт работы от 1 года в должности: продавец, продавец-консультант, специалист по продажам, старший продавец, продавец-кассир; – Готовность к активной работе; – Ориентир на результат. РАБОТА У НАС - ЭТО: – Официальное трудоустройство, фиксированный оклад с 1-го дня работы и отсутствие штрафов; – График работы 5/2 по 8 часов с плавающими выходными или гибкий график с почасовой занятостью. – Совокупный уровень дохода от 72 600 до 104 300 руб./мес. (до вычета налогов):- фиксированный оклад от 63 440 руб./мес., (часовая ставка – 382 руб./час);- компенсация питания 6000 руб./мес. (до вычета налога);- ежемесячная премия 3 172 руб./мес. (по положению о премировании);- возможность зарабатывать больше по совместительству внутри компании (до 31 720 руб./мес.); – Возможность получения квартальной премии до 25% от квартального дохода (по положению о премировании); – Двойная оплата праздничных и выходных дней, доплата за сверхурочную работу; – Бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга, который отработал не менее 3 месяцев; – Корпоративное обучение и доступ к базе знаний; – Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста. Расширенный социальный пакет: - собственный тренажерный зал;- доступ к корпоративной системе скидок от партнеров;- бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.);- материальная помощь в трудных ситуациях;- уютная столовая, комната отдыха;- стильная форма;- ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни. С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий. – Место работы: г. Люберцы, м. Котельники, ул. Новорязанское шоссе, д. 5/2
от 72 600 до 104 300 ₽ в месяц до вычета налогов
Продавец-консультант
ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ: – Консультировать клиентов: помогать в выборе товаров и услуг; – Работать с товаром: размещать на полках, менять ценники, поддерживать порядок в отделе. ЧТО МЫ ОТ ВАС ОЖИДАЕМ: – Опыт работы от 1 года в должности: продавец, продавец-консультант, специалист по продажам, старший продавец, продавец-кассир; – Готовность к активной работе; – Ориентир на результат. РАБОТА У НАС - ЭТО: – Официальное трудоустройство, фиксированный оклад с 1-го дня работы и отсутствие штрафов; – График работы 5/2 по 8 часов с плавающими выходными или гибкий график с почасовой занятостью. – Совокупный уровень дохода от 72 600 до 104 300 руб./мес. (до вычета налогов):- фиксированный оклад от 63 440 руб./мес., (часовая ставка – 382 руб./час);- компенсация питания 6000 руб./мес. (до вычета налога);- ежемесячная премия 3 172 руб./мес. (по положению о премировании);- возможность зарабатывать больше по совместительству внутри компании (до 31 720 руб./мес.); – Возможность получения квартальной премии до 25% от квартального дохода (по положению о премировании); – Двойная оплата праздничных и выходных дней, доплата за сверхурочную работу; – Бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга, который отработал не менее 3 месяцев; – Корпоративное обучение и доступ к базе знаний; – Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста. Расширенный социальный пакет: - собственный тренажерный зал;- доступ к корпоративной системе скидок от партнеров;- бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.);- материальная помощь в трудных ситуациях;- уютная столовая, комната отдыха;- стильная форма;- ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни. С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий. – Место работы: г. Люберцы, м. Котельники, ул. Новорязанское шоссе, д. 5/2
от 72 600 до 104 300 ₽ в месяц до вычета налогов
Вакансии на карте
Ищите работу на карте рядом с домом
🍪
Мы используем cookies подробнее