............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. .............................................................................
Поиск
Маршруты
Друзья
Гид
Жильё
Проехать

Металл Профиль 

​Компания по производству и поставкам кровельных и фасадных материалов из стали
5
43 оценки
Металлочерепицу/профлист купи сейчас, забери в июне. Гарантия до 50 л.
​Реклама
Контакты
Инфо
Отзывы
40
Цены
Фото
41
Вакансии
Бизнес-тренер
Компания Металл Профиль — мировой лидер в производстве строительных материалов из тонколистовой стали с покрытием. Мы работаем по принципам бережливого производства, непрерывно совершенствуя все процессы — от выпуска продукции до организации логистики. Это позволяет нам гарантировать нашим клиентам поставки продукции без задержек и с безупречным качеством. Что мы предлагаем: – Официальное трудоустройство с первого дня, «белая» заработная плата и прозрачная система мотивации. – График работы 5/2 с 9:00 до 18:00. – Основательный социальный пакет: оплачиваемый отпуск и больничные. Премии за стаж работы от 5 000 до 230 000 рублей. Материальная помощь и дополнительные отпуска по знаковым событиям. Предоставление ноутбука и компенсация мобильной связи. – Помощь с адаптацией: обучение на рабочем месте с выделением личного наставника и поддержкой руководства и опытных коллег. – Быстрый карьерный рост: составим индивидуальный план развития, учитывая ваши цели и компетенции. Мы готовы поддержать ваш переезд — возможность релокации за счет компании. Ключевые задачи и зоны ответственности: Разработка учебных материалов: – Создание программ тренингов, практических кейсов, рабочих тетрадей и методических пособий для сотрудников (от рабочих до руководителей). – Адаптация существующих программ под специфику бизнеса. Разработка и внедрение электронных курсов: – Полный цикл создания дистанционных курсов: от написания сценария до запуска в Системе дистанционного обучения. – Умение работать с различными форматами: SCORM, видео-лекции, интерактивные презентации. Администрирование Системы дистанционного обучения (СДО): – Полное ведение СДО: загрузка курсов, формирование учебных групп, назначение программ, отслеживание прогресса обучающихся, формирование отчетов по обучению. – Техническая поддержка пользователей и решение возникающих вопросов. Проведение очных тренингов и вебинаров: – Проведение обучающих мероприятий по развитию профессиональных и управленческих компетенций. – Владение навыками модерации и удержания внимания аудитории в онлайн-формате. Развитие компетенций и работа с кадровым резервом: – Участие в оценке сотрудников (ассессмент-центры). – Разработка и реализация программ развития для кадрового резерва компании. Работа с вовлеченностью: – Разработка и проведение мероприятий, направленных на повышение уровня вовлеченности сотрудников. Дополнительные бонусы: – Эксклюзивные скидки на продукцию компании для личного строительства и ремонта. – Насыщенная корпоративная жизнь: корпоративные конкурсы с ценными призами и подарками. Теннисные и футбольные турниры, ежегодная спартакиада, туристический слет, сплавы. – Обучение и профессиональное развитие: свой корпоративный университет с интересными курсами и большой базой материалов. Мы обучаем сами и приглашаем внешних экспертов. У сотрудников есть возможность посещать профильные выставки и конференции. Что мы ожидаем: – Высшее образование. – Обязательный опыт работы на позиции Бизнес-тренера от 1 года. – Опыт полного цикла разработки учебных материалов (не менее 3-4 реализованных программ). – Практический опыт создания электронных курсов в одном из популярных редакторов (например, iSpring Suite, Courselab и др.). – Опыт администрирования СДО (назначение, отчетность, тех. поддержка пользователей). – Навык проведения вебинаров и уверенное владение онлайн-платформами (Zoom, Teams и т.д.). – Отличные навыки публичных выступлений и ведения групповых дискуссий. Мы уверены — главный ресурс компании — это люди. Наши сотрудники — залог успеха и движущая сила развития. Мы создаем комфортную и стабильную рабочую среду, где каждый может чувствовать уверенность в завтрашнем дне и реализовывать свои профессиональные цели. Присоединяйтесь к нам и станьте частью команды, которая создает ведущие решения для строительства будущего!
от 130 000 ₽ в месяц на руки
Смотреть на сайте
Бизнес-тренер
Компания Металл Профиль — мировой лидер в производстве строительных материалов из тонколистовой стали с покрытием. Мы работаем по принципам бережливого производства, непрерывно совершенствуя все процессы — от выпуска продукции до организации логистики. Это позволяет нам гарантировать нашим клиентам поставки продукции без задержек и с безупречным качеством. Что мы предлагаем: – Официальное трудоустройство с первого дня, «белая» заработная плата и прозрачная система мотивации. – График работы 5/2 с 9:00 до 18:00. – Основательный социальный пакет: оплачиваемый отпуск и больничные. Премии за стаж работы от 5 000 до 230 000 рублей. Материальная помощь и дополнительные отпуска по знаковым событиям. Предоставление ноутбука и компенсация мобильной связи. – Помощь с адаптацией: обучение на рабочем месте с выделением личного наставника и поддержкой руководства и опытных коллег. – Быстрый карьерный рост: составим индивидуальный план развития, учитывая ваши цели и компетенции. Мы готовы поддержать ваш переезд — возможность релокации за счет компании. Ключевые задачи и зоны ответственности: Разработка учебных материалов: – Создание программ тренингов, практических кейсов, рабочих тетрадей и методических пособий для сотрудников (от рабочих до руководителей). – Адаптация существующих программ под специфику бизнеса. Разработка и внедрение электронных курсов: – Полный цикл создания дистанционных курсов: от написания сценария до запуска в Системе дистанционного обучения. – Умение работать с различными форматами: SCORM, видео-лекции, интерактивные презентации. Администрирование Системы дистанционного обучения (СДО): – Полное ведение СДО: загрузка курсов, формирование учебных групп, назначение программ, отслеживание прогресса обучающихся, формирование отчетов по обучению. – Техническая поддержка пользователей и решение возникающих вопросов. Проведение очных тренингов и вебинаров: – Проведение обучающих мероприятий по развитию профессиональных и управленческих компетенций. – Владение навыками модерации и удержания внимания аудитории в онлайн-формате. Развитие компетенций и работа с кадровым резервом: – Участие в оценке сотрудников (ассессмент-центры). – Разработка и реализация программ развития для кадрового резерва компании. Работа с вовлеченностью: – Разработка и проведение мероприятий, направленных на повышение уровня вовлеченности сотрудников. Дополнительные бонусы: – Эксклюзивные скидки на продукцию компании для личного строительства и ремонта. – Насыщенная корпоративная жизнь: корпоративные конкурсы с ценными призами и подарками. Теннисные и футбольные турниры, ежегодная спартакиада, туристический слет, сплавы. – Обучение и профессиональное развитие: свой корпоративный университет с интересными курсами и большой базой материалов. Мы обучаем сами и приглашаем внешних экспертов. У сотрудников есть возможность посещать профильные выставки и конференции. Что мы ожидаем: – Высшее образование. – Обязательный опыт работы на позиции Бизнес-тренера от 1 года. – Опыт полного цикла разработки учебных материалов (не менее 3-4 реализованных программ). – Практический опыт создания электронных курсов в одном из популярных редакторов (например, iSpring Suite, Courselab и др.). – Опыт администрирования СДО (назначение, отчетность, тех. поддержка пользователей). – Навык проведения вебинаров и уверенное владение онлайн-платформами (Zoom, Teams и т.д.). – Отличные навыки публичных выступлений и ведения групповых дискуссий. Мы уверены — главный ресурс компании — это люди. Наши сотрудники — залог успеха и движущая сила развития. Мы создаем комфортную и стабильную рабочую среду, где каждый может чувствовать уверенность в завтрашнем дне и реализовывать свои профессиональные цели. Присоединяйтесь к нам и станьте частью команды, которая создает ведущие решения для строительства будущего!
от 130 000 ₽ в месяц на руки
Смотреть на сайте
Бизнес-тренер
Компания Металл Профиль — мировой лидер в производстве строительных материалов из тонколистовой стали с покрытием. Мы работаем по принципам бережливого производства, непрерывно совершенствуя все процессы — от выпуска продукции до организации логистики. Это позволяет нам гарантировать нашим клиентам поставки продукции без задержек и с безупречным качеством. Что мы предлагаем: – Официальное трудоустройство с первого дня, «белая» заработная плата и прозрачная система мотивации. – График работы 5/2 с 9:00 до 18:00. – Основательный социальный пакет: оплачиваемый отпуск и больничные. Премии за стаж работы от 5 000 до 230 000 рублей. Материальная помощь и дополнительные отпуска по знаковым событиям. Предоставление ноутбука и компенсация мобильной связи. – Помощь с адаптацией: обучение на рабочем месте с выделением личного наставника и поддержкой руководства и опытных коллег. – Быстрый карьерный рост: составим индивидуальный план развития, учитывая ваши цели и компетенции. Мы готовы поддержать ваш переезд — возможность релокации за счет компании. Ключевые задачи и зоны ответственности: Разработка учебных материалов: – Создание программ тренингов, практических кейсов, рабочих тетрадей и методических пособий для сотрудников (от рабочих до руководителей). – Адаптация существующих программ под специфику бизнеса. Разработка и внедрение электронных курсов: – Полный цикл создания дистанционных курсов: от написания сценария до запуска в Системе дистанционного обучения. – Умение работать с различными форматами: SCORM, видео-лекции, интерактивные презентации. Администрирование Системы дистанционного обучения (СДО): – Полное ведение СДО: загрузка курсов, формирование учебных групп, назначение программ, отслеживание прогресса обучающихся, формирование отчетов по обучению. – Техническая поддержка пользователей и решение возникающих вопросов. Проведение очных тренингов и вебинаров: – Проведение обучающих мероприятий по развитию профессиональных и управленческих компетенций. – Владение навыками модерации и удержания внимания аудитории в онлайн-формате. Развитие компетенций и работа с кадровым резервом: – Участие в оценке сотрудников (ассессмент-центры). – Разработка и реализация программ развития для кадрового резерва компании. Работа с вовлеченностью: – Разработка и проведение мероприятий, направленных на повышение уровня вовлеченности сотрудников. Дополнительные бонусы: – Эксклюзивные скидки на продукцию компании для личного строительства и ремонта. – Насыщенная корпоративная жизнь: корпоративные конкурсы с ценными призами и подарками. Теннисные и футбольные турниры, ежегодная спартакиада, туристический слет, сплавы. – Обучение и профессиональное развитие: свой корпоративный университет с интересными курсами и большой базой материалов. Мы обучаем сами и приглашаем внешних экспертов. У сотрудников есть возможность посещать профильные выставки и конференции. Что мы ожидаем: – Высшее образование. – Обязательный опыт работы на позиции Бизнес-тренера от 1 года. – Опыт полного цикла разработки учебных материалов (не менее 3-4 реализованных программ). – Практический опыт создания электронных курсов в одном из популярных редакторов (например, iSpring Suite, Courselab и др.). – Опыт администрирования СДО (назначение, отчетность, тех. поддержка пользователей). – Навык проведения вебинаров и уверенное владение онлайн-платформами (Zoom, Teams и т.д.). – Отличные навыки публичных выступлений и ведения групповых дискуссий. Мы уверены — главный ресурс компании — это люди. Наши сотрудники — залог успеха и движущая сила развития. Мы создаем комфортную и стабильную рабочую среду, где каждый может чувствовать уверенность в завтрашнем дне и реализовывать свои профессиональные цели. Присоединяйтесь к нам и станьте частью команды, которая создает ведущие решения для строительства будущего!
от 130 000 ₽ в месяц на руки
Смотреть на сайте
Бизнес-тренер
Компания Металл Профиль — мировой лидер в производстве строительных материалов из тонколистовой стали с покрытием. Мы работаем по принципам бережливого производства, непрерывно совершенствуя все процессы — от выпуска продукции до организации логистики. Это позволяет нам гарантировать нашим клиентам поставки продукции без задержек и с безупречным качеством. Что мы предлагаем: – Официальное трудоустройство с первого дня, «белая» заработная плата и прозрачная система мотивации. – График работы 5/2 с 9:00 до 18:00. – Основательный социальный пакет: оплачиваемый отпуск и больничные. Премии за стаж работы от 5 000 до 230 000 рублей. Материальная помощь и дополнительные отпуска по знаковым событиям. Предоставление ноутбука и компенсация мобильной связи. – Помощь с адаптацией: обучение на рабочем месте с выделением личного наставника и поддержкой руководства и опытных коллег. – Быстрый карьерный рост: составим индивидуальный план развития, учитывая ваши цели и компетенции. Мы готовы поддержать ваш переезд — возможность релокации за счет компании. Ключевые задачи и зоны ответственности: Разработка учебных материалов: – Создание программ тренингов, практических кейсов, рабочих тетрадей и методических пособий для сотрудников (от рабочих до руководителей). – Адаптация существующих программ под специфику бизнеса. Разработка и внедрение электронных курсов: – Полный цикл создания дистанционных курсов: от написания сценария до запуска в Системе дистанционного обучения. – Умение работать с различными форматами: SCORM, видео-лекции, интерактивные презентации. Администрирование Системы дистанционного обучения (СДО): – Полное ведение СДО: загрузка курсов, формирование учебных групп, назначение программ, отслеживание прогресса обучающихся, формирование отчетов по обучению. – Техническая поддержка пользователей и решение возникающих вопросов. Проведение очных тренингов и вебинаров: – Проведение обучающих мероприятий по развитию профессиональных и управленческих компетенций. – Владение навыками модерации и удержания внимания аудитории в онлайн-формате. Развитие компетенций и работа с кадровым резервом: – Участие в оценке сотрудников (ассессмент-центры). – Разработка и реализация программ развития для кадрового резерва компании. Работа с вовлеченностью: – Разработка и проведение мероприятий, направленных на повышение уровня вовлеченности сотрудников. Дополнительные бонусы: – Эксклюзивные скидки на продукцию компании для личного строительства и ремонта. – Насыщенная корпоративная жизнь: корпоративные конкурсы с ценными призами и подарками. Теннисные и футбольные турниры, ежегодная спартакиада, туристический слет, сплавы. – Обучение и профессиональное развитие: свой корпоративный университет с интересными курсами и большой базой материалов. Мы обучаем сами и приглашаем внешних экспертов. У сотрудников есть возможность посещать профильные выставки и конференции. Что мы ожидаем: – Высшее образование. – Обязательный опыт работы на позиции Бизнес-тренера от 1 года. – Опыт полного цикла разработки учебных материалов (не менее 3-4 реализованных программ). – Практический опыт создания электронных курсов в одном из популярных редакторов (например, iSpring Suite, Courselab и др.). – Опыт администрирования СДО (назначение, отчетность, тех. поддержка пользователей). – Навык проведения вебинаров и уверенное владение онлайн-платформами (Zoom, Teams и т.д.). – Отличные навыки публичных выступлений и ведения групповых дискуссий. Мы уверены — главный ресурс компании — это люди. Наши сотрудники — залог успеха и движущая сила развития. Мы создаем комфортную и стабильную рабочую среду, где каждый может чувствовать уверенность в завтрашнем дне и реализовывать свои профессиональные цели. Присоединяйтесь к нам и станьте частью команды, которая создает ведущие решения для строительства будущего!
от 130 000 ₽ в месяц на руки
Смотреть на сайте
Бизнес-тренер
Компания Металл Профиль — мировой лидер в производстве строительных материалов из тонколистовой стали с покрытием. Мы работаем по принципам бережливого производства, непрерывно совершенствуя все процессы — от выпуска продукции до организации логистики. Это позволяет нам гарантировать нашим клиентам поставки продукции без задержек и с безупречным качеством. Что мы предлагаем: – Официальное трудоустройство с первого дня, «белая» заработная плата и прозрачная система мотивации. – График работы 5/2 с 9:00 до 18:00. – Основательный социальный пакет: оплачиваемый отпуск и больничные. Премии за стаж работы от 5 000 до 230 000 рублей. Материальная помощь и дополнительные отпуска по знаковым событиям. Предоставление ноутбука и компенсация мобильной связи. – Помощь с адаптацией: обучение на рабочем месте с выделением личного наставника и поддержкой руководства и опытных коллег. – Быстрый карьерный рост: составим индивидуальный план развития, учитывая ваши цели и компетенции. Мы готовы поддержать ваш переезд — возможность релокации за счет компании. Ключевые задачи и зоны ответственности: Разработка учебных материалов: – Создание программ тренингов, практических кейсов, рабочих тетрадей и методических пособий для сотрудников (от рабочих до руководителей). – Адаптация существующих программ под специфику бизнеса. Разработка и внедрение электронных курсов: – Полный цикл создания дистанционных курсов: от написания сценария до запуска в Системе дистанционного обучения. – Умение работать с различными форматами: SCORM, видео-лекции, интерактивные презентации. Администрирование Системы дистанционного обучения (СДО): – Полное ведение СДО: загрузка курсов, формирование учебных групп, назначение программ, отслеживание прогресса обучающихся, формирование отчетов по обучению. – Техническая поддержка пользователей и решение возникающих вопросов. Проведение очных тренингов и вебинаров: – Проведение обучающих мероприятий по развитию профессиональных и управленческих компетенций. – Владение навыками модерации и удержания внимания аудитории в онлайн-формате. Развитие компетенций и работа с кадровым резервом: – Участие в оценке сотрудников (ассессмент-центры). – Разработка и реализация программ развития для кадрового резерва компании. Работа с вовлеченностью: – Разработка и проведение мероприятий, направленных на повышение уровня вовлеченности сотрудников. Дополнительные бонусы: – Эксклюзивные скидки на продукцию компании для личного строительства и ремонта. – Насыщенная корпоративная жизнь: корпоративные конкурсы с ценными призами и подарками. Теннисные и футбольные турниры, ежегодная спартакиада, туристический слет, сплавы. – Обучение и профессиональное развитие: свой корпоративный университет с интересными курсами и большой базой материалов. Мы обучаем сами и приглашаем внешних экспертов. У сотрудников есть возможность посещать профильные выставки и конференции. Что мы ожидаем: – Высшее образование. – Обязательный опыт работы на позиции Бизнес-тренера от 1 года. – Опыт полного цикла разработки учебных материалов (не менее 3-4 реализованных программ). – Практический опыт создания электронных курсов в одном из популярных редакторов (например, iSpring Suite, Courselab и др.). – Опыт администрирования СДО (назначение, отчетность, тех. поддержка пользователей). – Навык проведения вебинаров и уверенное владение онлайн-платформами (Zoom, Teams и т.д.). – Отличные навыки публичных выступлений и ведения групповых дискуссий. Мы уверены — главный ресурс компании — это люди. Наши сотрудники — залог успеха и движущая сила развития. Мы создаем комфортную и стабильную рабочую среду, где каждый может чувствовать уверенность в завтрашнем дне и реализовывать свои профессиональные цели. Присоединяйтесь к нам и станьте частью команды, которая создает ведущие решения для строительства будущего!
от 130 000 ₽ в месяц на руки
Смотреть на сайте
Водитель погрузчика
Компания Металл Профиль — мировой лидер в производстве строительных материалов из тонколистовой стали с покрытием. Мы работаем по принципам бережливого производства, непрерывно совершенствуя все процессы — от выпуска продукции до организации логистики. Это позволяет нам гарантировать нашим клиентам поставки продукции без задержек и с безупречным качеством. МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: – Белую зарплату, официальное трудоустройство, стабильные выплаты (2 раза в месяц) – Фиксированный оклад и трудоустройство с первого дня работы – Удобный график работы 5/2 – Общежитие – Корпоративный транспорт по г. Лобня – Прохождение медицинского осмотра за счет компании – Оплачиваемый отпуск и больничный – Премии за стаж работы от 5 000 до 230 000 рублей. Материальная помощь и дополнительные отпуска по знаковым событиям – Комфортные условия труда: комнаты для приёма пищи и отдыха/столовые, фирменная рабочая одежда и обувь. Собственное парковочное место на территории предприятия – Комфортным вводом в должность: выделим личного наставника, проведем обучение от руководства и опытных коллег – Быстрый карьерный рост: составим индивидуальный план развития, учитывая ваши цели и компетенции. Мы готовы поддержать ваш переезд — возможность релокации за счет компании ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ: – Управление дизельным погрузчиком. – Выполнение погрузочно-разгрузочных работ. ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ БОНУСЫ: – Эксклюзивные скидки на продукцию компании для личного строительства и ремонта. – Насыщенная корпоративная жизнь: корпоративные конкурсы с ценными призами и подарками. Теннисные и футбольные турниры, ежегодная спартакиада, туристический слет, сплавы. – Обучение и профессиональное развитие: свой корпоративный университет с интересными курсами и большой базой материалов. Мы обучаем сами и приглашаем внешних экспертов. У сотрудников есть возможность посещать профильные выставки и конференции. – Ты можешь влиять на свою команду и рекомендовать новых сотрудников. Бонус 30 000 руб. за каждого. ЧТО МЫ ОЖИДАЕМ: – Опыт работы от 1 года. – Наличие удостоверения тракториста-машиниста категории С. Мы уверены — главный ресурс компании — это люди. Наши сотрудники — залог успеха и движущая сила развития. Мы создаем комфортную и стабильную рабочую среду, где каждый может чувствовать уверенность в завтрашнем дне и реализовывать свои профессиональные цели. Присоединяйтесь к нам и станьте частью команды, которая создает ведущие решения для строительства будущего!
от 90 000 ₽ в месяц на руки
Смотреть на сайте
Оператор поста управления агрегатами непрерывного травления, обезжиривания, лужения, оцинкования
ООО Стил Технолоджи Компани — дочернее предприятие Компании Металл Профиль, специализирующееся на полном цикле переработки тонколистовой стали. Мы постоянно совершенствуем наши производственные процессы, применяя принципы бережливого производства и оптимизации, чтобы гарантировать клиентам высокое качество продукции и своевременную доставку. Что мы предлагаем: – Официальное трудоустройство с первого дня, «белая» заработная плата и прозрачная система мотивации. Удобный сменный график работы 2/2 ( День с 8:00 до 20:00, Ночь с 20:00 до 8:00) – Основательный социальный пакет:ДМС, оплачиваемый отпуск и больничные. Медицинские осмотры за счёт компании. Премии за стаж работы от 5 000 до 230 000 рублей. Доплата за посещение сменно-встречных собраний — 7 000 рублей ежемесячно. Материальная помощь и дополнительные отпуска по знаковым событиям. Бонус 20000 рублей по акции «Приведи друга» за каждого трудоустроенного сотрудника. – Комфортные условия труда: комнаты для приёма пищи и отдыха/столовые. Предоставление общежития для иногородних сотрудников. Доставка транспортом предприятия (г.Лобня, г.Химки, г.Москва). Фирменная рабочая одежда и обувь. Собственное парковочное место на территории предприятия. Работа на современном технологичном оборудовании. – Помощь с адаптацией: обучение на рабочем месте с выделением личного наставника и поддержкой руководства и опытных коллег. – Быстрый карьерный рост: составим индивидуальный план развития, учитывая ваши цели и компетенции. Мы готовы поддержать ваш переезд — возможность релокации за счет компании. Чем предстоит заниматься: -Управление при помощи командо-контроллеров работой: механизмов главного поста агрегатов непрерывного травления и отжига листового металла в рулонах; механизмов главного поста на агрегатах непрерывного электролитического лужения и оцинкования, поста агрегата лакирования в электростатическом поле с индукционной сушкой, встроенного в линию лужения; сварочно-сшивной машиной на агрегатах непрерывного травления, отжига и электроизоляционного покрытия. - Включение и отключение систем насосов, ванн обезжиривания, травления, нейтрализации, лужения. Обеспечение скорости движения полосы в соответствии со скоростью технологического процесса непрерывного отжига, травления, лужения и оцинкования. - Наблюдение за работой обслуживаемого оборудования и участие в его настройке. - Управление с пультов агрегатами обезжиривания, травления, анодирования, промывки, полимеризации, отжига, сушки, деминерализации воды, нейтрализации стоков, дожигания растворителей. Дополнительные бонусы: – Эксклюзивные скидки на продукцию компании для личного строительства и ремонта. – Насыщенная корпоративная жизнь: корпоративные конкурсы с ценными призами и подарками. – Обучение и профессиональное развитие: свой корпоративный университет с интересными курсами и большой базой материалов. Мы уверены — главный ресурс компании — это люди. Наши сотрудники — залог успеха и движущая сила развития. Мы создаем комфортную и стабильную рабочую среду, где каждый может чувствовать уверенность в завтрашнем дне и реализовывать свои профессиональные цели. Откликайтесь на вакансию и станьте частью успешной, динамично развивающейся компании, которая заботится о своих сотрудниках!
от 110 000 ₽ в месяц на руки
Смотреть на сайте
Кладовщик
Компания Металл Профиль — мировой лидер в производстве строительных материалов из тонколистовой стали с покрытием. Мы работаем по принципам бережливого производства, непрерывно совершенствуя все процессы — от выпуска продукции до организации логистики. Это позволяет нам гарантировать нашим клиентам поставки продукции без задержек и с безупречным качеством. МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: – Белую зарплату, официальное трудоустройство, стабильные выплаты (2 раза в месяц) – Фиксированный оклад и трудоустройство с первого дня работы – Удобный график работы 5/2 – Общежитие – Корпоративный транспорт по г. Лобня – Прохождение медицинского осмотра за счет компании – Оплачиваемый отпуск и больничный – Премии за стаж работы от 5 000 до 230 000 рублей. Материальная помощь и дополнительные отпуска по знаковым событиям – Комфортные условия труда: комнаты для приёма пищи и отдыха/столовые, фирменная рабочая одежда и обувь. Собственное парковочное место на территории предприятия – Комфортным вводом в должность: выделим личного наставника, проведем обучение от руководства и опытных коллег – Быстрый карьерный рост: составим индивидуальный план развития, учитывая ваши цели и компетенции. Мы готовы поддержать ваш переезд — возможность релокации за счет компании ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ: – Приёмка, размещение на хранение и отгрузка товарно-материальных ценностей как на бумажном носителе, так и с помощью терминала сбора данных. ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ БОНУСЫ: – Эксклюзивные скидки на продукцию компании для личного строительства и ремонта. – Насыщенная корпоративная жизнь: корпоративные конкурсы с ценными призами и подарками. Теннисные и футбольные турниры, ежегодная спартакиада, туристический слет, сплавы. – Обучение и профессиональное развитие: свой корпоративный университет с интересными курсами и большой базой материалов. Мы обучаем сами и приглашаем внешних экспертов. У сотрудников есть возможность посещать профильные выставки и конференции. – Ты можешь влиять на свою команду и рекомендовать новых сотрудников. Бонус 30 000 руб. за каждого. Мы уверены — главный ресурс компании — это люди. Наши сотрудники — залог успеха и движущая сила развития. Мы создаем комфортную и стабильную рабочую среду, где каждый может чувствовать уверенность в завтрашнем дне и реализовывать свои профессиональные цели. Присоединяйтесь к нам и станьте частью команды, которая создает ведущие решения для строительства будущего!
от 120 000 ₽ в месяц на руки
Смотреть на сайте
Менеджер по продажам
Компания Металл Профиль — мировой лидер в производстве строительных материалов из тонколистовой стали с покрытием. Мы работаем по принципам бережливого производства, непрерывно совершенствуя все процессы — от выпуска продукции до организации логистики. Это позволяет нам гарантировать нашим клиентам поставки продукции без задержек и с безупречным качеством. МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: – Официальное трудоустройство с первого дня, «белую» заработную плату и прозрачную систему мотивации. – Фиксированный оклад +100% KPI за выполнение показателей с первого дня работы. – Эксклюзивные скидки на продукцию компании для личного строительства и ремонта. – Премии за стаж работы от 5 000 до 230 000 рублей. – Основательный социальный пакет: оплачиваемый отпуск и больничные. Материальная помощь и дополнительные отпуска по знаковым событиям. – Насыщенную корпоративную жизнь: корпоративные конкурсы с ценными призами и подарками. Теннисные и футбольные турниры, ежегодная спартакиада, туристический слет, сплавы. НАШИ СОТРУДНИКИ ОБЕСПЕЧЕНЫ: – Комфортной программой адаптации: выделим личного наставника, проведем обучение от руководства и опытных коллег. – Постоянным обучением от профессионального бизнес-тренера. У нас свой корпоративный университет с интересными игровыми курсами. – Мы обучаем сами, приглашаем внешних экспертов для выступлений. ОБЯЗАННОСТИ: – Обработка входящего потока клиентов:(B2B и B2C) в офисе продаж. – Активная обработка лидов из CRM-системы: поступающих от call-центра, с сайта и других рекламных каналов. – Консультирование и расчеты: профессиональные консультации по продуктам компании, подбор решений и расчет стоимости заказов (материалы, комплектующие). – Ведение сделки в 1С: формирование заказа, резервирование товара, контроль запуска в производство, контроль готовности заказов, контроль оплаты заказов, контроль отгрузки и доставки продукции. ТРЕБОВАНИЯ: – Желателен опыт работы в 1С. МЫ ЗА РАЗВИТИЕ КОМАНДЫ: – У нас быстрый карьерный рост: составим индивидуальный план развития до руководящих позиций. Ключевые специалисты растут в компании и работают у нас долго. – Ты можешь влиять на свою команду и рекомендовать новых сотрудников. Бонус 30 000 руб. за каждого. Откликайтесь на вакансию и станьте частью команды, которая создает ведущие решения для строительства будущего! Мы уверены — главный ресурс компании — это люди. Наши сотрудники — залог успеха и движущая сила развития. Мы создаем комфортную и стабильную рабочую среду, где каждый может чувствовать уверенность в завтрашнем дне и реализовывать свои профессиональные цели.
от 110 000 ₽ в месяц на руки
Смотреть на сайте
Менеджер по продажам
Компания Металл Профиль — мировой лидер в производстве строительных материалов из тонколистовой стали с покрытием. Мы работаем по принципам бережливого производства, непрерывно совершенствуя все процессы — от выпуска продукции до организации логистики. Это позволяет нам гарантировать нашим клиентам поставки продукции без задержек и с безупречным качеством. МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: – Официальное трудоустройство с первого дня, «белую» заработную плату и прозрачную систему мотивации. – Фиксированный оклад +100% KPI за выполнение показателей с первого дня работы. – Эксклюзивные скидки на продукцию компании для личного строительства и ремонта. – Премии за стаж работы от 5 000 до 230 000 рублей. – Основательный социальный пакет: оплачиваемый отпуск и больничные. Материальная помощь и дополнительные отпуска по знаковым событиям. – Насыщенную корпоративную жизнь: корпоративные конкурсы с ценными призами и подарками. Теннисные и футбольные турниры, ежегодная спартакиада, туристический слет, сплавы. НАШИ СОТРУДНИКИ ОБЕСПЕЧЕНЫ: – Комфортной программой адаптации: выделим личного наставника, проведем обучение от руководства и опытных коллег. – Постоянным обучением от профессионального бизнес-тренера. У нас свой корпоративный университет с интересными игровыми курсами. – Мы обучаем сами, приглашаем внешних экспертов для выступлений. ОБЯЗАННОСТИ: – Обработка входящего потока клиентов:(B2B и B2C) в офисе продаж. – Активная обработка лидов из CRM-системы: поступающих от call-центра, с сайта и других рекламных каналов. – Консультирование и расчеты: профессиональные консультации по продуктам компании, подбор решений и расчет стоимости заказов (материалы, комплектующие). – Ведение сделки в 1С: формирование заказа, резервирование товара, контроль запуска в производство, контроль готовности заказов, контроль оплаты заказов, контроль отгрузки и доставки продукции. ТРЕБОВАНИЯ: – Желателен опыт работы в 1С. МЫ ЗА РАЗВИТИЕ КОМАНДЫ: – У нас быстрый карьерный рост: составим индивидуальный план развития до руководящих позиций. Ключевые специалисты растут в компании и работают у нас долго. – Ты можешь влиять на свою команду и рекомендовать новых сотрудников. Бонус 30 000 руб. за каждого. Откликайтесь на вакансию и станьте частью команды, которая создает ведущие решения для строительства будущего! Мы уверены — главный ресурс компании — это люди. Наши сотрудники — залог успеха и движущая сила развития. Мы создаем комфортную и стабильную рабочую среду, где каждый может чувствовать уверенность в завтрашнем дне и реализовывать свои профессиональные цели.
от 110 000 ₽ в месяц на руки
Смотреть на сайте
Менеджер по продажам
Компания Металл Профиль — мировой лидер в производстве строительных материалов из тонколистовой стали с покрытием. Мы работаем по принципам бережливого производства, непрерывно совершенствуя все процессы — от выпуска продукции до организации логистики. Это позволяет нам гарантировать нашим клиентам поставки продукции без задержек и с безупречным качеством. МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: – Официальное трудоустройство с первого дня, «белую» заработную плату и прозрачную систему мотивации. – Фиксированный оклад +100% KPI за выполнение показателей с первого дня работы. – Эксклюзивные скидки на продукцию компании для личного строительства и ремонта. – Премии за стаж работы от 5 000 до 230 000 рублей. – Основательный социальный пакет: оплачиваемый отпуск и больничные. Материальная помощь и дополнительные отпуска по знаковым событиям. – Насыщенную корпоративную жизнь: корпоративные конкурсы с ценными призами и подарками. Теннисные и футбольные турниры, ежегодная спартакиада, туристический слет, сплавы. НАШИ СОТРУДНИКИ ОБЕСПЕЧЕНЫ: – Комфортной программой адаптации: выделим личного наставника, проведем обучение от руководства и опытных коллег. – Постоянным обучением от профессионального бизнес-тренера. У нас свой корпоративный университет с интересными игровыми курсами. – Мы обучаем сами, приглашаем внешних экспертов для выступлений. ОБЯЗАННОСТИ: – Обработка входящего потока клиентов:(B2B и B2C) в офисе продаж. – Активная обработка лидов из CRM-системы: поступающих от call-центра, с сайта и других рекламных каналов. – Консультирование и расчеты: профессиональные консультации по продуктам компании, подбор решений и расчет стоимости заказов (материалы, комплектующие). – Ведение сделки в 1С: формирование заказа, резервирование товара, контроль запуска в производство, контроль готовности заказов, контроль оплаты заказов, контроль отгрузки и доставки продукции. ТРЕБОВАНИЯ: – Среднее - специальное образование. МЫ ЗА РАЗВИТИЕ КОМАНДЫ: – У нас быстрый карьерный рост: составим индивидуальный план развития до руководящих позиций. Ключевые специалисты растут в компании и работают у нас долго. – Ты можешь влиять на свою команду и рекомендовать новых сотрудников. Бонус 30 000 руб. за каждого. Откликайтесь на вакансию и станьте частью команды, которая создает ведущие решения для строительства будущего! Мы уверены — главный ресурс компании — это люди. Наши сотрудники — залог успеха и движущая сила развития. Мы создаем комфортную и стабильную рабочую среду, где каждый может чувствовать уверенность в завтрашнем дне и реализовывать свои профессиональные цели.
от 110 000 ₽ в месяц на руки
Смотреть на сайте
Менеджер по работе с корпоративными клиентами
Обязанности:Выполнение установленных планов продаж по продукции и товарам;Поиск потенциальных клиентов , развитие клиентской базы;Выезд к клиентам для поддержание и обеспечение роста лояльности клиентов.Требования:Высшее образование.Условия:Официальное трудоустройство с первого дня, «белую» заработную плату;График работы 5/2, полный рабочий день;Основательный социальный пакет: оплачиваемый отпуск и больничные. Материальная помощь и дополнительные отпуска по знаковым событиям.Премии за стаж работы от 5 000 до 230 000 рублей;Ноутбук и компенсацию мобильной связи;Эксклюзивные скидки на продукцию компании для личного строительства и ремонта;Собственное парковочное место на территории предприятия;Насыщенную корпоративную жизнь: корпоративные конкурсы с ценными призами и подарками. Теннисные и футбольные турниры, ежегодная спартакиада, туристический слет, сплавы.
от 140 000 до 210 000 ₽ в месяц на руки
Смотреть на сайте
Менеджер по развитию дилерской сети
Компания «Металл Профиль» — № 1 в мире по производству строительных материалов из тонколистовой стали с покрытием. Мы работаем по принципу бережливого производства, фокусируясь на устранении всех видов потерь и оптимизации процессов на производственных линиях и в логистике, поэтому наши клиенты обеспечены качественной продукцией точно в срок. МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: – Белую зарплату, прозрачную мотивацию, готовую базу. – Фиксированный оклад +100% KPI за выполнение показателей с первого дня работы. – Ноутбук и оплату мобильной связи. – Скидки на продукцию компании для личного строительства. – Интересные корпоративные конкурсы с ценными призами, подарки детям сотрудников, дополнительные отпуска на знаковые события. НАШИ СОТРУДНИКИ ОБЕСПЕЧЕНЫ: – Комфортной программой адаптации: выделим личного наставника, проведем обучение от руководства и опытных коллег. – Постоянным обучением от профессионального бизнес-тренера. У нас свой корпоративный университет с интересными игровыми курсами. – Мы обучаем сами, приглашаем внешних экспертов для выступлений. МЫ ЗА РАЗВИТИЕ КОМАНДЫ: – У нас быстрый карьерный рост: составим индивидуальный план развития до руководящих позиций. Ключевые специалисты растут в компании и работают у нас долго. – Ты можешь влиять на свою команду и рекомендовать новых сотрудников. ОБЯЗАННОСТИ: – Поиск потенциальных клиентов , развитие дилерской клиентской базы; – Выезд к клиентам для поддержания и обеспечения роста лояльности АКБ; – Взаимодействие с клиентами на уровне ЛПР; – Разработка и проведение презентаций по продукции для клиентов; – Проведение расчёта основных материалов и комплектующих, курирование заказа на всех этапах; ОТКЛИКАЙСЯ НА ВАКАНСИЮ!
170 000 ₽ в месяц на руки
Смотреть на сайте
Менеджер по развитию дилерской сети
Компания «Металл Профиль» — № 1 в мире по производству строительных материалов из тонколистовой стали с покрытием. Мы работаем по принципу бережливого производства, фокусируясь на устранении всех видов потерь и оптимизации процессов на производственных линиях и в логистике, поэтому наши клиенты обеспечены качественной продукцией точно в срок. МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: – Белую зарплату, прозрачную мотивацию, готовую базу. – Фиксированный оклад +100% KPI за выполнение показателей с первого дня работы. – Ноутбук и оплату мобильной связи. – Скидки на продукцию компании для личного строительства. – Интересные корпоративные конкурсы с ценными призами, подарки детям сотрудников, дополнительные отпуска на знаковые события. НАШИ СОТРУДНИКИ ОБЕСПЕЧЕНЫ: – Комфортной программой адаптации: выделим личного наставника, проведем обучение от руководства и опытных коллег. – Постоянным обучением от профессионального бизнес-тренера. У нас свой корпоративный университет с интересными игровыми курсами. – Мы обучаем сами, приглашаем внешних экспертов для выступлений. МЫ ЗА РАЗВИТИЕ КОМАНДЫ: – У нас быстрый карьерный рост: составим индивидуальный план развития до руководящих позиций. Ключевые специалисты растут в компании и работают у нас долго. – Ты можешь влиять на свою команду и рекомендовать новых сотрудников. ОБЯЗАННОСТИ: – Поиск потенциальных клиентов , развитие дилерской клиентской базы; – Выезд к клиентам для поддержания и обеспечения роста лояльности АКБ; – Взаимодействие с клиентами на уровне ЛПР; – Разработка и проведение презентаций по продукции для клиентов; – Проведение расчёта основных материалов и комплектующих, курирование заказа на всех этапах; ОТКЛИКАЙСЯ НА ВАКАНСИЮ!
170 000 ₽ в месяц на руки
Смотреть на сайте
Менеджер по развитию дилерской сети
Компания «Металл Профиль» — № 1 в мире по производству строительных материалов из тонколистовой стали с покрытием. Мы работаем по принципу бережливого производства, фокусируясь на устранении всех видов потерь и оптимизации процессов на производственных линиях и в логистике, поэтому наши клиенты обеспечены качественной продукцией точно в срок. МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: – Белую зарплату, прозрачную мотивацию, готовую базу. – Фиксированный оклад +100% KPI за выполнение показателей с первого дня работы. – Ноутбук и оплату мобильной связи. – Скидки на продукцию компании для личного строительства. – Интересные корпоративные конкурсы с ценными призами, подарки детям сотрудников, дополнительные отпуска на знаковые события. НАШИ СОТРУДНИКИ ОБЕСПЕЧЕНЫ: – Комфортной программой адаптации: выделим личного наставника, проведем обучение от руководства и опытных коллег. – Постоянным обучением от профессионального бизнес-тренера. У нас свой корпоративный университет с интересными игровыми курсами. – Мы обучаем сами, приглашаем внешних экспертов для выступлений. МЫ ЗА РАЗВИТИЕ КОМАНДЫ: – У нас быстрый карьерный рост: составим индивидуальный план развития до руководящих позиций. Ключевые специалисты растут в компании и работают у нас долго. – Ты можешь влиять на свою команду и рекомендовать новых сотрудников. ОБЯЗАННОСТИ: – Поиск потенциальных клиентов , развитие дилерской клиентской базы; – Выезд к клиентам для поддержания и обеспечения роста лояльности АКБ; – Взаимодействие с клиентами на уровне ЛПР; – Разработка и проведение презентаций по продукции для клиентов; – Проведение расчёта основных материалов и комплектующих, курирование заказа на всех этапах; ОТКЛИКАЙСЯ НА ВАКАНСИЮ!
170 000 ₽ в месяц на руки
Смотреть на сайте
Менеджер по развитию дилерской сети
Компания «Металл Профиль» — № 1 в мире по производству строительных материалов из тонколистовой стали с покрытием. Мы работаем по принципу бережливого производства, фокусируясь на устранении всех видов потерь и оптимизации процессов на производственных линиях и в логистике, поэтому наши клиенты обеспечены качественной продукцией точно в срок. МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: – Белую зарплату, прозрачную мотивацию, готовую базу. – Фиксированный оклад +100% KPI за выполнение показателей с первого дня работы. – Ноутбук и оплату мобильной связи. – Скидки на продукцию компании для личного строительства. – Интересные корпоративные конкурсы с ценными призами, подарки детям сотрудников, дополнительные отпуска на знаковые события. НАШИ СОТРУДНИКИ ОБЕСПЕЧЕНЫ: – Комфортной программой адаптации: выделим личного наставника, проведем обучение от руководства и опытных коллег. – Постоянным обучением от профессионального бизнес-тренера. У нас свой корпоративный университет с интересными игровыми курсами. – Мы обучаем сами, приглашаем внешних экспертов для выступлений. МЫ ЗА РАЗВИТИЕ КОМАНДЫ: – У нас быстрый карьерный рост: составим индивидуальный план развития до руководящих позиций. Ключевые специалисты растут в компании и работают у нас долго. – Ты можешь влиять на свою команду и рекомендовать новых сотрудников. ОБЯЗАННОСТИ: – Поиск потенциальных клиентов , развитие дилерской клиентской базы; – Выезд к клиентам для поддержания и обеспечения роста лояльности АКБ; – Взаимодействие с клиентами на уровне ЛПР; – Разработка и проведение презентаций по продукции для клиентов; – Проведение расчёта основных материалов и комплектующих, курирование заказа на всех этапах; ОТКЛИКАЙСЯ НА ВАКАНСИЮ!
170 000 ₽ в месяц на руки
Смотреть на сайте
Региональный менеджер по продажам
Компания Металл Профиль — мировой лидер в производстве строительных материалов из тонколистовой стали с покрытием. Мы работаем по принципам бережливого производства, непрерывно совершенствуя все процессы — от выпуска продукции до организации логистики. Это позволяет нам гарантировать нашим клиентам поставки продукции без задержек и с безупречным качеством. Работа разъездного характера! МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: – Официальное трудоустройство с первого дня, «белую» заработную плату; – График работы 5/2, полный рабочий день; – Основательный социальный пакет: оплачиваемый отпуск и больничные. Материальная помощь и дополнительные отпуска по знаковым событиям. – Премии за стаж работы от 5 000 до 230 000 рублей; – Ноутбук и компенсацию мобильной связи; – Эксклюзивные скидки на продукцию компании для личного строительства и ремонта; – Насыщенную корпоративную жизнь: корпоративные конкурсы с ценными призами и подарками. Теннисные и футбольные турниры, ежегодная спартакиада, туристический слет, сплавы. НАШИ СОТРУДНИКИ ОБЕСПЕЧЕНЫ: – Комфортной программой адаптации: выделим личного наставника, проведем обучение от руководства и опытных коллег. – Мы обучаем сами, приглашаем внешних экспертов для выступлений. МЫ ЗА РАЗВИТИЕ КОМАНДЫ: – Ты можешь влиять на свою команду и рекомендовать новых сотрудников. Бонус 30 000 руб. за каждого. – У нас быстрый карьерный рост: составим индивидуальный план развития, учитывая ваши цели и компетенции. – Мы готовы поддержать ваш переезд — возможность релокации за счет компании. ОБЯЗАННОСТИ: – Выполнение установленных планов продаж по продукции и товарам; – Поиск потенциальных клиентов , развитие клиентской базы; – Выезд к клиентам для поддержание и обеспечение роста лояльности клиентов. ТРЕБОВАНИЯ: – Высшее образование. Откликайтесь на вакансию и станьте частью команды, которая создает ведущие решения для строительства будущего. Мы уверены — главный ресурс компании — это люди. Наши сотрудники — залог успеха и движущая сила развития. Мы создаем комфортную и стабильную рабочую среду, где каждый может чувствовать уверенность в завтрашнем дне и реализовывать свои профессиональные цели.
от 170 000 ₽ в месяц на руки
Смотреть на сайте
Специалист направления дистанционных продаж и индивидуального жилищного строительства
Компания Металл Профиль — мировой лидер в производстве строительных материалов из тонколистовой стали с покрытием. Мы работаем по принципам бережливого производства, непрерывно совершенствуя все процессы — от выпуска продукции до организации логистики. Это позволяет нам гарантировать нашим клиентам поставки продукции без задержек и с безупречным качеством. МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: – Официальное трудоустройство с первого дня, «белую» заработную плату и прозрачную систему мотивации. – Фиксированный оклад +100% KPI за выполнение показателей с первого дня работы. – Эксклюзивные скидки на продукцию компании для личного строительства и ремонта. – Премии за стаж работы от 5 000 до 230 000 рублей. – Основательный социальный пакет: оплачиваемый отпуск и больничные. Материальная помощь и дополнительные отпуска по знаковым событиям. – Насыщенную корпоративную жизнь: корпоративные конкурсы с ценными призами и подарками. Теннисные и футбольные турниры, ежегодная спартакиада, туристический слет, сплавы. НАШИ СОТРУДНИКИ ОБЕСПЕЧЕНЫ: – Комфортной программой адаптации: выделим личного наставника, проведем обучение от руководства и опытных коллег. – Постоянным обучением от профессионального бизнес-тренера. У нас свой корпоративный университет с интересными игровыми курсами. – Мы обучаем сами, приглашаем внешних экспертов для выступлений. ОБЯЗАННОСТИ: – Обработка входящего потока клиентов:(B2B) в офисе продаж. – Активная обработка лидов из CRM-системы: поступающих от call-центра, с сайта и других рекламных каналов. – Привлечение к сотрудничеству организаций занимающихся малоэтажным строительством. Продвижение продукции и новинок. – Ведение сделки в 1С: формирование заказа, резервирование товара, контроль запуска в производство, контроль готовности заказов, контроль оплаты заказов, контроль отгрузки и доставки продукции. ТРЕБОВАНИЯ: – Среднее - специальное образование. МЫ ЗА РАЗВИТИЕ КОМАНДЫ: – У нас быстрый карьерный рост: составим индивидуальный план развития до руководящих позиций. Ключевые специалисты растут в компании и работают у нас долго. – Ты можешь влиять на свою команду и рекомендовать новых сотрудников. Бонус 30 000 руб. за каждого. Откликайтесь на вакансию и станьте частью команды, которая создает ведущие решения для строительства будущего! Мы уверены — главный ресурс компании — это люди. Наши сотрудники — залог успеха и движущая сила развития. Мы создаем комфортную и стабильную рабочую среду, где каждый может чувствовать уверенность в завтрашнем дне и реализовывать свои профессиональные цели.
120 000 ₽ в месяц на руки
Смотреть на сайте
Специалист по работе с проектными организациями
Компания Металл Профиль — мировой лидер в производстве строительных материалов из тонколистовой стали с покрытием. Мы работаем по принципам бережливого производства, непрерывно совершенствуя все процессы — от выпуска продукции до организации логистики. Это позволяет нам гарантировать нашим клиентам поставки продукции без задержек и с безупречным качеством. Работа разъездного характера! МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: – Официальное трудоустройство с первого дня, «белую» заработную плату; – График работы 5/2, полный рабочий день; – Основательный социальный пакет: оплачиваемый отпуск и больничные. Материальная помощь и дополнительные отпуска по знаковым событиям. – Премии за стаж работы от 5 000 до 230 000 рублей; – Ноутбук и компенсацию мобильной связи; – Эксклюзивные скидки на продукцию компании для личного строительства и ремонта; – Насыщенную корпоративную жизнь: корпоративные конкурсы с ценными призами и подарками. Теннисные и футбольные турниры, ежегодная спартакиада, туристический слет, сплавы. НАШИ СОТРУДНИКИ ОБЕСПЕЧЕНЫ: – Комфортной программой адаптации: выделим личного наставника, проведем обучение от руководства и опытных коллег. – Мы обучаем сами, приглашаем внешних экспертов для выступлений. МЫ ЗА РАЗВИТИЕ КОМАНДЫ: – Ты можешь влиять на свою команду и рекомендовать новых сотрудников. Бонус 30 000 руб. за каждого. – У нас быстрый карьерный рост: составим индивидуальный план развития, учитывая ваши цели и компетенции. ОБЯЗАННОСТИ: – Осуществление поиска новых архитектурных и проектных организаций на вверенной территории; – Выстраивание партнерских отношений ГИП/ГАП проектных институтов; – Поддержание существующих связей; – Продвижение продукции производителя через проектные институты; – Выполнение установленных планов по применению продукции Компании в проектах; – Обеспечение наличия актуальной технической информации и рекламной продукции Компании в проектных организациях и архитектурных мастерских; – Проведение технически ориентированных презентаций и семинаров для сотрудников проектных организаций и архитектурных мастерских; – Помощь и участие в разработке и корректировке тех.документации, презентаций и рекламно-маркетинговых материалов по продукции Компании в части технической информации по продукции и технологиям её применения. ТРЕБОВАНИЯ: – Высшее непрофильное образование; – Знание техники ведения презентаций. Откликайтесь на вакансию и станьте частью команды, которая создает ведущие решения для строительства будущего. Мы уверены — главный ресурс компании — это люди. Наши сотрудники — залог успеха и движущая сила развития. Мы создаем комфортную и стабильную рабочую среду, где каждый может чувствовать уверенность в завтрашнем дне и реализовывать свои профессиональные цели.
от 150 000 ₽ в месяц на руки
Смотреть на сайте
Специалист по работе с проектными организациями
Компания Металл Профиль — мировой лидер в производстве строительных материалов из тонколистовой стали с покрытием. Мы работаем по принципам бережливого производства, непрерывно совершенствуя все процессы — от выпуска продукции до организации логистики. Это позволяет нам гарантировать нашим клиентам поставки продукции без задержек и с безупречным качеством. Работа разъездного характера! МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: – Официальное трудоустройство с первого дня, «белую» заработную плату; – График работы 5/2, полный рабочий день; – Основательный социальный пакет: оплачиваемый отпуск и больничные. Материальная помощь и дополнительные отпуска по знаковым событиям. – Премии за стаж работы от 5 000 до 230 000 рублей; – Ноутбук и компенсацию мобильной связи; – Эксклюзивные скидки на продукцию компании для личного строительства и ремонта; – Насыщенную корпоративную жизнь: корпоративные конкурсы с ценными призами и подарками. Теннисные и футбольные турниры, ежегодная спартакиада, туристический слет, сплавы. НАШИ СОТРУДНИКИ ОБЕСПЕЧЕНЫ: – Комфортной программой адаптации: выделим личного наставника, проведем обучение от руководства и опытных коллег. – Мы обучаем сами, приглашаем внешних экспертов для выступлений. МЫ ЗА РАЗВИТИЕ КОМАНДЫ: – Ты можешь влиять на свою команду и рекомендовать новых сотрудников. Бонус 30 000 руб. за каждого. – У нас быстрый карьерный рост: составим индивидуальный план развития, учитывая ваши цели и компетенции. ОБЯЗАННОСТИ: – Осуществление поиска новых архитектурных и проектных организаций на вверенной территории; – Выстраивание партнерских отношений ГИП/ГАП проектных институтов; – Поддержание существующих связей; – Продвижение продукции производителя через проектные институты; – Выполнение установленных планов по применению продукции Компании в проектах; – Обеспечение наличия актуальной технической информации и рекламной продукции Компании в проектных организациях и архитектурных мастерских; – Проведение технически ориентированных презентаций и семинаров для сотрудников проектных организаций и архитектурных мастерских; – Помощь и участие в разработке и корректировке тех.документации, презентаций и рекламно-маркетинговых материалов по продукции Компании в части технической информации по продукции и технологиям её применения. ТРЕБОВАНИЯ: – Высшее непрофильное образование; – Знание техники ведения презентаций. Откликайтесь на вакансию и станьте частью команды, которая создает ведущие решения для строительства будущего. Мы уверены — главный ресурс компании — это люди. Наши сотрудники — залог успеха и движущая сила развития. Мы создаем комфортную и стабильную рабочую среду, где каждый может чувствовать уверенность в завтрашнем дне и реализовывать свои профессиональные цели.
от 150 000 ₽ в месяц на руки
Смотреть на сайте
Главный механик
Компания Металл Профиль — мировой лидер в производстве строительных материалов из тонколистовой стали с покрытием. Компания работает по принципам бережливого производства и последовательно совершенствует все ключевые процессы — от выпуска продукции до логистики и технического обслуживания оборудования. Для нас важны надёжность, технологическая дисциплина и системный подход к управлению производством. Что мы предлагаем: – Официальное трудоустройство с первого дня, «белая» заработная плата и прозрачная система мотивации. Удобный график работы 5/2 с 9:00 до 18:00 – Обеспечение переезда за счет компании. – Основательный социальный пакет: Оплачиваемый отпуск и больничные. Медицинские осмотры за счёт компании. Премии за стаж работы от 5 000 до 230 000 рублей. Материальная помощь и дополнительные отпуска по знаковым событиям. Бонус 20000 рублей по акции «Приведи друга» за каждого трудоустроенного сотрудника. – Комфортные условия труда: комнаты для приёма пищи и отдыха/столовые. Фирменная рабочая одежда и обувь. Собственное парковочное место на территории предприятия. Работа на современном технологичном оборудовании. – Помощь с адаптацией: обучение на рабочем месте с выделением личного наставника и поддержкой руководства и опытных коллег. – Быстрый карьерный рост: составим индивидуальный план развития, учитывая ваши цели и компетенции. – Рабочее место г.Лобня, ул. Лейтенанта Бойко 104А. Чем предстоит заниматься: – Организовывать бесперебойную эксплуатацию оборудования на предприятии; – Обеспечивать технически правильную эксплуатацию оборудования и поддержание его в работоспособном состоянии; – Планировать ремонты, контролировать техническое состояние оборудования и безопасность проведения работ; – Организовывать плановые осмотры, техническое обслуживание и профилактические ремонты в рамках системы ТОиР 1С; – Контролировать учёт оборудования, ведение технической документации, качество монтажа и затраты на ремонт; – Выстроить рабочую систему ППР и технического обслуживания производственного оборудования, а также погрузочной и автомобильной техники центрального филиала. Дополнительные бонусы: – Эксклюзивные скидки на продукцию компании для личного строительства и ремонта. – Насыщенная корпоративная жизнь: корпоративные конкурсы с ценными призами и подарками. Теннисные и футбольные турниры, ежегодная спартакиада, туристический слет, сплавы. – Обучение и профессиональное развитие: свой корпоративный университет с интересными курсами и большой базой материалов. Мы обучаем сами и приглашаем внешних экспертов. У сотрудников есть возможность посещать профильные выставки и конференции. Что мы ожидаем: – Высшее техническое образование; – Опыт работы на аналогичной должности от 5 лет; – Глубокие профессиональные знания в области эксплуатации и ремонта листопрокатного и прессового оборудования; – Понимание принципов работы механизмов, методов диагностики неисправностей и требований охраны труда; – Системное инженерное мышление, умение выстраивать процессы и брать ответственность за технический результат. Если вам интересны масштабные производственные задачи, высокий уровень технической ответственности и возможность выстроить работающую систему эксплуатации и ремонта, будем рады обсудить эту роль. Присоединяйтесь к Металл Профиль и станьте частью команды, где инженерная экспертиза действительно влияет на результат!
Зарплата не указана
Смотреть на сайте
Главный механик
Компания Металл Профиль — мировой лидер в производстве строительных материалов из тонколистовой стали с покрытием. Компания работает по принципам бережливого производства и последовательно совершенствует все ключевые процессы — от выпуска продукции до логистики и технического обслуживания оборудования. Для нас важны надёжность, технологическая дисциплина и системный подход к управлению производством. Что мы предлагаем: – Официальное трудоустройство с первого дня, «белая» заработная плата и прозрачная система мотивации. Удобный график работы 5/2 с 9:00 до 18:00 – Основательный социальный пакет: Оплачиваемый отпуск и больничные. Медицинские осмотры за счёт компании. Премии за стаж работы от 5 000 до 230 000 рублей. Материальная помощь и дополнительные отпуска по знаковым событиям. Бонус 20000 рублей по акции «Приведи друга» за каждого трудоустроенного сотрудника. – Комфортные условия труда: комнаты для приёма пищи и отдыха/столовые. Предоставление общежития для иногородних сотрудников. Доставка транспортом предприятия (из Москвы от м. Водный стадион и м.Речной вокзал ). Фирменная рабочая одежда и обувь. Собственное парковочное место на территории предприятия. Работа на современном технологичном оборудовании. – Помощь с адаптацией: обучение на рабочем месте с выделением личного наставника и поддержкой руководства и опытных коллег. – Быстрый карьерный рост: составим индивидуальный план развития, учитывая ваши цели и компетенции. Мы готовы поддержать ваш переезд — обеспечим релокацию за счет компании. – Рабочее место г.Лобня, ул. Лейтенанта Бойко 104А. Чем предстоит заниматься: – Организовывать бесперебойную эксплуатацию оборудования на предприятии; – Обеспечивать технически правильную эксплуатацию оборудования и поддержание его в работоспособном состоянии; – Планировать ремонты, контролировать техническое состояние оборудования и безопасность проведения работ; – Организовывать плановые осмотры, техническое обслуживание и профилактические ремонты в рамках системы ТОиР 1С; – Контролировать учёт оборудования, ведение технической документации, качество монтажа и затраты на ремонт; – Выстроить рабочую систему ППР и технического обслуживания производственного оборудования, а также погрузочной и автомобильной техники центрального филиала. Дополнительные бонусы: – Эксклюзивные скидки на продукцию компании для личного строительства и ремонта. – Насыщенная корпоративная жизнь: корпоративные конкурсы с ценными призами и подарками. Теннисные и футбольные турниры, ежегодная спартакиада, туристический слет, сплавы. – Обучение и профессиональное развитие: свой корпоративный университет с интересными курсами и большой базой материалов. Мы обучаем сами и приглашаем внешних экспертов. У сотрудников есть возможность посещать профильные выставки и конференции. Что мы ожидаем: – Высшее техническое образование; – Опыт работы на аналогичной должности от 5 лет; – Глубокие профессиональные знания в области эксплуатации и ремонта листопрокатного и прессового оборудования; – Понимание принципов работы механизмов, методов диагностики неисправностей и требований охраны труда; – Системное инженерное мышление, умение выстраивать процессы и брать ответственность за технический результат. Если вам интересны масштабные производственные задачи, высокий уровень технической ответственности и возможность выстроить работающую систему эксплуатации и ремонта, будем рады обсудить эту роль. Присоединяйтесь к Металл Профиль и станьте частью команды, где инженерная экспертиза действительно влияет на результат!
Зарплата не указана
Смотреть на сайте
Главный механик
Компания Металл Профиль — мировой лидер в производстве строительных материалов из тонколистовой стали с покрытием. Компания работает по принципам бережливого производства и последовательно совершенствует все ключевые процессы — от выпуска продукции до логистики и технического обслуживания оборудования. Для нас важны надёжность, технологическая дисциплина и системный подход к управлению производством. Что мы предлагаем: – Официальное трудоустройство с первого дня, «белая» заработная плата и прозрачная система мотивации. Удобный график работы 5/2 с 9:00 до 18:00 – Обеспечение переезда за счет компании. – Основательный социальный пакет: Оплачиваемый отпуск и больничные. Медицинские осмотры за счёт компании. Премии за стаж работы от 5 000 до 230 000 рублей. Материальная помощь и дополнительные отпуска по знаковым событиям. Бонус 20000 рублей по акции «Приведи друга» за каждого трудоустроенного сотрудника. – Комфортные условия труда: комнаты для приёма пищи и отдыха/столовые. Фирменная рабочая одежда и обувь. Собственное парковочное место на территории предприятия. Работа на современном технологичном оборудовании. – Помощь с адаптацией: обучение на рабочем месте с выделением личного наставника и поддержкой руководства и опытных коллег. – Быстрый карьерный рост: составим индивидуальный план развития, учитывая ваши цели и компетенции. – Рабочее место г.Лобня, ул. Лейтенанта Бойко 104А. Чем предстоит заниматься: – Организовывать бесперебойную эксплуатацию оборудования на предприятии; – Обеспечивать технически правильную эксплуатацию оборудования и поддержание его в работоспособном состоянии; – Планировать ремонты, контролировать техническое состояние оборудования и безопасность проведения работ; – Организовывать плановые осмотры, техническое обслуживание и профилактические ремонты в рамках системы ТОиР 1С; – Контролировать учёт оборудования, ведение технической документации, качество монтажа и затраты на ремонт; – Выстроить рабочую систему ППР и технического обслуживания производственного оборудования, а также погрузочной и автомобильной техники центрального филиала. Дополнительные бонусы: – Эксклюзивные скидки на продукцию компании для личного строительства и ремонта. – Насыщенная корпоративная жизнь: корпоративные конкурсы с ценными призами и подарками. Теннисные и футбольные турниры, ежегодная спартакиада, туристический слет, сплавы. – Обучение и профессиональное развитие: свой корпоративный университет с интересными курсами и большой базой материалов. Мы обучаем сами и приглашаем внешних экспертов. У сотрудников есть возможность посещать профильные выставки и конференции. Что мы ожидаем: – Высшее техническое образование; – Опыт работы на аналогичной должности от 5 лет; – Глубокие профессиональные знания в области эксплуатации и ремонта листопрокатного и прессового оборудования; – Понимание принципов работы механизмов, методов диагностики неисправностей и требований охраны труда; – Системное инженерное мышление, умение выстраивать процессы и брать ответственность за технический результат. Если вам интересны масштабные производственные задачи, высокий уровень технической ответственности и возможность выстроить работающую систему эксплуатации и ремонта, будем рады обсудить эту роль. Присоединяйтесь к Металл Профиль и станьте частью команды, где инженерная экспертиза действительно влияет на результат!
Зарплата не указана
Смотреть на сайте
Главный механик ( Лобня )
Компания Металл Профиль — мировой лидер в производстве строительных материалов из тонколистовой стали с покрытием. Мы работаем по принципам бережливого производства, непрерывно совершенствуя все процессы — от выпуска продукции до организации логистики. Это позволяет нам гарантировать нашим клиентам поставки продукции без задержек и с безупречным качеством. Что мы предлагаем: – Официальное трудоустройство с первого дня, «белая» заработная плата и прозрачная система мотивации. Удобный график работы 5/2 с 9:00 до 18:00 – Основательный социальный пакет: Оплачиваемый отпуск и больничные. Медицинские осмотры за счёт компании. Премии за стаж работы от 5 000 до 230 000 рублей. Материальная помощь и дополнительные отпуска по знаковым событиям. Бонус 20000 рублей по акции «Приведи друга» за каждого трудоустроенного сотрудника. – Комфортные условия труда: комнаты для приёма пищи и отдыха/столовые. Предоставление общежития для иногородних сотрудников. Доставка транспортом предприятия (из Москвы от м. Водный стадион и м.Речной вокзал ). Фирменная рабочая одежда и обувь. Собственное парковочное место на территории предприятия. Работа на современном технологичном оборудовании. – Помощь с адаптацией: обучение на рабочем месте с выделением личного наставника и поддержкой руководства и опытных коллег. – Быстрый карьерный рост: составим индивидуальный план развития, учитывая ваши цели и компетенции. Мы готовы поддержать ваш переезд — возможность релокации за счет компании. – Рабочее место г.Лобня Чем предстоит заниматься: – Организация бесперебойной эксплуатации оборудования на предприятии; – Планирование ремонтов, контроль технического состояния и обеспечение безопасности проводимых работ; – Обеспечение технически правильной эксплуатации оборудования, его содержание в работоспособном состоянии; – Организация разработки и выполнение плановых осмотров, проведение технического обслуживания и профилактических ремонтов в соответствии с нормами планово-предупредительного ремонта системы ТОиР 1С; – Контроль учета оборудования, оформление документации, качество монтажа и расходов на ремонт, задача на год - выстроить "рабочую" систему ППР и технического обслуживания оборудования, погрузочной и автомобильной техники центрального филиала компании. Дополнительные бонусы: – Эксклюзивные скидки на продукцию компании для личного строительства и ремонта. – Насыщенная корпоративная жизнь: корпоративные конкурсы с ценными призами и подарками. Теннисные и футбольные турниры, ежегодная спартакиада, туристический слет, сплавы. – Обучение и профессиональное развитие: свой корпоративный университет с интересными курсами и большой базой материалов. Мы обучаем сами и приглашаем внешних экспертов. У сотрудников есть возможность посещать профильные выставки и конференции. Что мы ожидаем: – Высшее образование; – Опыт работы на аналогичной должности от 5 лет; – Глубокие профессиональные знания в области эксплуатации и ремонта листопрокатного и прессового оборудования; – Понимание принципов работы механизмов, диагностики неисправностей и нормативов охраны труда. Мы уверены — главный ресурс компании — это люди. Наши сотрудники — залог успеха и движущая сила развития. Мы создаем комфортную и стабильную рабочую среду, где каждый может чувствовать уверенность в завтрашнем дне и реализовывать свои профессиональные цели. Присоединяйтесь к нам и станьте частью команды, которая создает ведущие решения для строительства будущего!
Зарплата не указана
Смотреть на сайте
Мастер
ООО Стил Технолоджи Компани — дочернее предприятие Компании Металл Профиль, специализирующееся на полном цикле переработки тонколистовой стали. МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: ✅Официальное трудоустройство с первого дня работы, белую заработную плату. ✅ДМС, оплачиваемый отпуск и больничные. ✅График работы: 5/2 с 8.00 до 17.00. ✅Прохождение медицинского осмотра за счет компании. ✅ Релокационный пакет, включающий оплату съемного жилья. ✅Место работы: г.Лобня, ул. Лейтенанта Бойко 104А. ✅Скидки на продукцию компании для личного строительства. ✅Корпоративный транспорт (г. Лобня, г.Химки, г.Москва). НАШИ СОТРУДНИКИ ОБЕСПЕЧЕНЫ: ✅Фирменной рабочей одеждой и обувью. ✅Комфортными условиями труда: комнаты приёма пищи, комнаты отдыха, столовые на территории завода. МЫ ЗА РАЗВИТИЕ КОМАНДЫ: ✅У нас быстрый карьерный рост: специалисты растут в компании и работают у нас долго. ОБЯЗАННОСТИ: ✅ Организация и контроль ремонтных работ мостовых, козловых кранов и кран балок ✅ Диагностика и устранение неисправностей грузоподъемных механизмов ✅ Обеспечение соблюдения техники безопасности и производственных норм ✅ Ведение технической документации по ремонту и обслуживанию оборудования ✅ Координация работы ремонтной бригады ТРЕБОВАНИЯ: ✅Высшее образование. ✅Опыт работы с грузоподъемными механизмами от 1 года ✅Знание устройства и принципов работы мостовых и козловых кранов ✅Умение читать техническую документацию ✅Готовность работать в условиях производства ОТКЛИКАЙСЯ!
190 000 ₽ в месяц на руки
Смотреть на сайте
Мастер грузоподъемного оборудования
ООО Стил Технолоджи Компани — дочернее предприятие Компании Металл Профиль, специализирующееся на полном цикле переработки тонколистовой стали. МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: ✅Официальное трудоустройство с первого дня работы, белую заработную плату. ✅ДМС, оплачиваемый отпуск и больничные. ✅График работы: 5/2 с 8.00 до 17.00. ✅Прохождение медицинского осмотра за счет компании. ✅ Релокационный пакет, включающий оплату съемного жилья. ✅Место работы: г.Лобня, ул. Лейтенанта Бойко 104А. ✅Скидки на продукцию компании для личного строительства. ✅Корпоративный транспорт (г. Лобня, г.Химки, г.Москва). НАШИ СОТРУДНИКИ ОБЕСПЕЧЕНЫ: ✅Фирменной рабочей одеждой и обувью. ✅Комфортными условиями труда: комнаты приёма пищи, комнаты отдыха, столовые на территории завода. МЫ ЗА РАЗВИТИЕ КОМАНДЫ: ✅У нас быстрый карьерный рост: специалисты растут в компании и работают у нас долго. ОБЯЗАННОСТИ: ✅ Организация и контроль ремонтных работ мостовых, козловых кранов и кран балок ✅ Диагностика и устранение неисправностей грузоподъемных механизмов ✅ Обеспечение соблюдения техники безопасности и производственных норм ✅ Ведение технической документации по ремонту и обслуживанию оборудования ✅ Координация работы ремонтной бригады ТРЕБОВАНИЯ: ✅Высшее образование. ✅Опыт работы с грузоподъемными механизмами от 1 года ✅Знание устройства и принципов работы мостовых и козловых кранов ✅Умение читать техническую документацию ✅Готовность работать в условиях производства ОТКЛИКАЙСЯ!
190 000 ₽ в месяц на руки
Смотреть на сайте
Мастер грузоподъемного оборудования
ООО Стил Технолоджи Компани — дочернее предприятие Компании Металл Профиль, специализирующееся на полном цикле переработки тонколистовой стали. МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: ✅Официальное трудоустройство с первого дня работы, белую заработную плату. ✅ДМС, оплачиваемый отпуск и больничные. ✅График работы: 5/2 с 8.00 до 17.00. ✅Прохождение медицинского осмотра за счет компании. ✅ Релокационный пакет, включающий оплату съемного жилья. ✅Место работы: г.Лобня, ул. Лейтенанта Бойко 104А. ✅Скидки на продукцию компании для личного строительства. ✅Корпоративный транспорт (г. Лобня, г.Химки, г.Москва). НАШИ СОТРУДНИКИ ОБЕСПЕЧЕНЫ: ✅Фирменной рабочей одеждой и обувью. ✅Комфортными условиями труда: комнаты приёма пищи, комнаты отдыха, столовые на территории завода. МЫ ЗА РАЗВИТИЕ КОМАНДЫ: ✅У нас быстрый карьерный рост: специалисты растут в компании и работают у нас долго. ОБЯЗАННОСТИ: ✅ Организация и контроль ремонтных работ мостовых, козловых кранов и кран балок ✅ Диагностика и устранение неисправностей грузоподъемных механизмов ✅ Обеспечение соблюдения техники безопасности и производственных норм ✅ Ведение технической документации по ремонту и обслуживанию оборудования ✅ Координация работы ремонтной бригады ТРЕБОВАНИЯ: ✅Высшее образование. ✅Опыт работы с грузоподъемными механизмами от 1 года ✅Знание устройства и принципов работы мостовых и козловых кранов ✅Умение читать техническую документацию ✅Готовность работать в условиях производства ОТКЛИКАЙСЯ!
190 000 ₽ в месяц на руки
Смотреть на сайте
Мастер грузоподъемного оборудования
ООО Стил Технолоджи Компани — дочернее предприятие Компании Металл Профиль, специализирующееся на полном цикле переработки тонколистовой стали. МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: ✅Официальное трудоустройство с первого дня работы, белую заработную плату. ✅ДМС, оплачиваемый отпуск и больничные. ✅График работы: 5/2 с 8.00 до 17.00. ✅Прохождение медицинского осмотра за счет компании. ✅Релокационный пакет, включающий оплату съемного жилья. ✅Место работы: г.Лобня, ул. Лейтенанта Бойко 104А. ✅Скидки на продукцию компании для личного строительства. ✅Корпоративный транспорт (г. Лобня, г.Химки, г.Москва). НАШИ СОТРУДНИКИ ОБЕСПЕЧЕНЫ: ✅Фирменной рабочей одеждой и обувью. ✅Комфортными условиями труда: комнаты приёма пищи, комнаты отдыха, столовые на территории завода. МЫ ЗА РАЗВИТИЕ КОМАНДЫ: ✅У нас быстрый карьерный рост: специалисты растут в компании и работают у нас долго. ОБЯЗАННОСТИ: ✅ Организация и контроль ремонтных работ мостовых, козловых кранов и кран балок ✅ Диагностика и устранение неисправностей грузоподъемных механизмов ✅ Обеспечение соблюдения техники безопасности и производственных норм ✅ Ведение технической документации по ремонту и обслуживанию оборудования ✅ Координация работы ремонтной бригады ТРЕБОВАНИЯ: ✅Высшее образование. ✅Опыт работы с грузоподъемными механизмами от 1 года ✅Знание устройства и принципов работы мостовых и козловых кранов ✅Умение читать техническую документацию ✅Готовность работать в условиях производства ОТКЛИКАЙСЯ!
190 000 ₽ в месяц на руки
Смотреть на сайте
Оператор производственной линии
Компания Металл Профиль — мировой лидер в производстве строительных материалов из тонколистовой стали с покрытием. Мы работаем по принципам бережливого производства, непрерывно совершенствуя все процессы — от выпуска продукции до организации логистики. Это позволяет нам гарантировать нашим клиентам поставки продукции без задержек и с безупречным качеством. Будущее начинается сегодня! Проводим обучение для тех, у кого еще нет опыта — стартуй с нами к успешной карьере! МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: – Белую зарплату, официальное трудоустройство, стабильные выплаты (2 раза в месяц) – Фиксированный оклад и трудоустройство с первого дня работы – Общежитие – Корпоративный транспорт по г. Лобня – Прохождение медицинского осмотра за счет компании – Оплачиваемый отпуск и больничный – Премии за стаж работы от 5 000 до 230 000 рублей. Материальная помощь и дополнительные отпуска по знаковым событиям – Комфортные условия труда: комнаты для приёма пищи и отдыха/столовые, фирменная рабочая одежда и обувь. Собственное парковочное место на территории предприятия – Комфортным вводом в должность: выделим личного наставника, проведем обучение от руководства и опытных коллег – Быстрый карьерный рост: составим индивидуальный план развития, учитывая ваши цели и компетенции. Мы готовы поддержать ваш переезд — возможность релокации за счет компании ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ: – Ведение процесса обработки с пульта управления простых деталей на автоматической и полуавтоматической линии станков и установок с одним видом обработки. ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ БОНУСЫ: – Эксклюзивные скидки на продукцию компании для личного строительства и ремонта. – Насыщенная корпоративная жизнь: корпоративные конкурсы с ценными призами и подарками. Теннисные и футбольные турниры, ежегодная спартакиада, туристический слет, сплавы. – Обучение и профессиональное развитие: свой корпоративный университет с интересными курсами и большой базой материалов. Мы обучаем сами и приглашаем внешних экспертов. У сотрудников есть возможность посещать профильные выставки и конференции. – Ты можешь влиять на свою команду и рекомендовать новых сотрудников. Бонус 30 000 руб. за каждого. Мы уверены — главный ресурс компании — это люди. Наши сотрудники — залог успеха и движущая сила развития. Мы создаем комфортную и стабильную рабочую среду, где каждый может чувствовать уверенность в завтрашнем дне и реализовывать свои профессиональные цели. Присоединяйтесь к нам и станьте частью команды, которая создает ведущие решения для строительства будущего!
от 105 000 ₽ в месяц на руки
Смотреть на сайте
Руководитель службы персонала
Компания Металл Профиль — мировой лидер в производстве строительных материалов из тонколистовой стали с покрытием. Мы работаем по принципам бережливого производства, непрерывно совершенствуя все процессы — от выпуска продукции до организации логистики. Это позволяет нам гарантировать нашим клиентам поставки продукции без задержек и с безупречным качеством. МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: – Официальное трудоустройство с первого дня, «белую» заработную плату. – График работы 5/2 с 9.00 до 18.00. – Корпоративный транспорт (г. Лобня, г.Химки, м.Речной вокзал). – Основательный социальный пакет: ДМС, оплачиваемый отпуск и больничные, компенсация питания. Материальная помощь и дополнительные отпуска по знаковым событиям. – Эксклюзивные скидки на продукцию компании для личного строительства и ремонта. – Премии за стаж работы от 5 000 до 230 000 рублей. – Насыщенную корпоративную жизнь: корпоративные конкурсы с ценными призами и подарками. Теннисные и футбольные турниры, ежегодная спартакиада, туристический слет, сплавы. НАШИ СОТРУДНИКИ ОБЕСПЕЧЕНЫ: – Комфортной программой адаптации: выделим личного наставника, проведем обучение от руководства и опытных коллег. – Постоянным обучением от профессионального бизнес-тренера. У нас свой корпоративный университет с интересными игровыми курсами. – Мы обучаем сами, приглашаем внешних экспертов для выступлений. ОБЯЗАННОСТИ: – Координация бизнес-процесса "Управление персоналом" в вверенном юридическом лице. – Контроль и организация работы службы персонала для штата около 600 сотрудников. – Обеспечение укомплектованности персоналом в соответствии с потребностями бизнеса. – Ведение и контроль полного цикла кадрового делопроизводства: оформление приема, переводов, увольнений, ведение личных дел сотрудников, табелирование, разработка локальных нормативных актов, работа с приказами, трудовыми книжками. – Работа с мигрантами: оформление, сопровождение и контроль соблюдения миграционных требований. – Ведение воинского учета и взаимодействие с военкоматом. – Подготовка и своевременная сдача кадровой отчетности в контролирующие органы. – Организация и проведение корпоративных мероприятий. – Консультирование по вопросам трудового законодательства в условиях вредного производства. ТРЕБОВАНИЯ: – Знание трудового, миграционного законодательства. – Продвинутый уровень владения: MS Excel и 1С. – Аналогичный опыт работы от 3 лет. – Навык интеграции кадровых функций в операционную деятельность компании на основе цифровых решений и аналитики. Откликайтесь на вакансию и станьте частью команды, которая создает ведущие решения для строительства будущего! Мы уверены — главный ресурс компании — это люди. Наши сотрудники — залог успеха и движущая сила развития. Мы создаем комфортную и стабильную рабочую среду, где каждый может чувствовать уверенность в завтрашнем дне и реализовывать свои профессиональные цели.
165 000 ₽ в месяц на руки
Смотреть на сайте
Руководитель службы персонала
Компания Металл Профиль — мировой лидер в производстве строительных материалов из тонколистовой стали с покрытием. Мы работаем по принципам бережливого производства, непрерывно совершенствуя все процессы — от выпуска продукции до организации логистики. Это позволяет нам гарантировать нашим клиентам поставки продукции без задержек и с безупречным качеством. МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: – Официальное трудоустройство с первого дня, «белую» заработную плату. – График работы 5/2 с 9.00 до 18.00. – Корпоративный транспорт (г. Лобня, г.Химки, м.Речной вокзал). – Основательный социальный пакет: ДМС, оплачиваемый отпуск и больничные, компенсация питания. Материальная помощь и дополнительные отпуска по знаковым событиям. – Эксклюзивные скидки на продукцию компании для личного строительства и ремонта. – Премии за стаж работы от 5 000 до 230 000 рублей. – Насыщенную корпоративную жизнь: корпоративные конкурсы с ценными призами и подарками. Теннисные и футбольные турниры, ежегодная спартакиада, туристический слет, сплавы. НАШИ СОТРУДНИКИ ОБЕСПЕЧЕНЫ: – Комфортной программой адаптации: выделим личного наставника, проведем обучение от руководства и опытных коллег. – Постоянным обучением от профессионального бизнес-тренера. У нас свой корпоративный университет с интересными игровыми курсами. – Мы обучаем сами, приглашаем внешних экспертов для выступлений. ОБЯЗАННОСТИ: – Координация бизнес-процесса "Управление персоналом" в вверенном юридическом лице. – Контроль и организация работы службы персонала для штата около 600 сотрудников. – Обеспечение укомплектованности персоналом в соответствии с потребностями бизнеса. – Ведение и контроль полного цикла кадрового делопроизводства: оформление приема, переводов, увольнений, ведение личных дел сотрудников, табелирование, разработка локальных нормативных актов, работа с приказами, трудовыми книжками. – Работа с мигрантами: оформление, сопровождение и контроль соблюдения миграционных требований. – Ведение воинского учета и взаимодействие с военкоматом. – Подготовка и своевременная сдача кадровой отчетности в контролирующие органы. – Организация и проведение корпоративных мероприятий. – Консультирование по вопросам трудового законодательства в условиях вредного производства. ТРЕБОВАНИЯ: – Знание трудового, миграционного законодательства. – Продвинутый уровень владения: MS Excel и 1С. – Аналогичный опыт работы от 3 лет. – Навык интеграции кадровых функций в операционную деятельность компании на основе цифровых решений и аналитики. Откликайтесь на вакансию и станьте частью команды, которая создает ведущие решения для строительства будущего! Мы уверены — главный ресурс компании — это люди. Наши сотрудники — залог успеха и движущая сила развития. Мы создаем комфортную и стабильную рабочую среду, где каждый может чувствовать уверенность в завтрашнем дне и реализовывать свои профессиональные цели.
165 000 ₽ в месяц на руки
Смотреть на сайте
Ведущий менеджер по кадровому делопроизводству
Компания Металл Профиль — мировой лидер в производстве строительных материалов из тонколистовой стали с покрытием. Мы работаем по принципам бережливого производства, непрерывно совершенствуя все процессы — от выпуска продукции до организации логистики. Это позволяет нам гарантировать нашим клиентам поставки продукции без задержек и с безупречным качеством. МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: – Официальное трудоустройство с первого дня, «белую» заработную плату. – График работы 5/2 с 9.00 до 18.00. – Эксклюзивные скидки на продукцию компании для личного строительства и ремонта. – Премии за стаж работы от 5 000 до 230 000 рублей. – Основательный социальный пакет: ДМС, оплачиваемый отпуск и больничные, компенсация питания. Материальная помощь и дополнительные отпуска по знаковым событиям. – Насыщенную корпоративную жизнь: корпоративные конкурсы с ценными призами и подарками. Теннисные и футбольные турниры, ежегодная спартакиада, туристический слет, сплавы. НАШИ СОТРУДНИКИ ОБЕСПЕЧЕНЫ: – Комфортной программой адаптации: выделим личного наставника, проведем обучение от руководства и опытных коллег. – Постоянным обучением от профессионального бизнес-тренера. У нас свой корпоративный университет с интересными игровыми курсами. – Мы обучаем сами, приглашаем внешних экспертов для выступлений. ОБЯЗАННОСТИ: Ведение кадрового делопроизводства: – Оформление приемов, переводов, увольнений работников, направлений в командировки, предоставление отпусков, привлечение к дисциплинарной ответственности. – Заполнение, учет и хранение трудовых книжек. – Обеспечивать хранение в отделе кадров кадровой документации (трудовые договоры, приказы по личному составу и их основания, журналы учета). Ведение кадрового учета: – Учет личного состава компании. – Контроль своевременное составление табелей учета рабочего времени. – Учет предоставления отпусков работникам, составление графиков очередных отпусков. – Предоставление отчетности по численности и составу кадров. ТРЕБОВАНИЯ: – Экспертное знание кадрового делопроизводства. – Продвинутый уровень владения: MS Excel и 1С. – Аналогичный опыт работы от 2 лет. МЫ ЗА РАЗВИТИЕ КОМАНДЫ: – У нас быстрый карьерный рост: составим индивидуальный план развития до руководящих позиций. Ключевые специалисты растут в компании и работают у нас долго. Откликайтесь на вакансию и станьте частью команды, которая создает ведущие решения для строительства будущего! Мы уверены — главный ресурс компании — это люди. Наши сотрудники — залог успеха и движущая сила развития. Мы создаем комфортную и стабильную рабочую среду, где каждый может чувствовать уверенность в завтрашнем дне и реализовывать свои профессиональные цели.
110 000 ₽ в месяц на руки
Смотреть на сайте
Ведущий менеджер по кадровому делопроизводству
Компания Металл Профиль — мировой лидер в производстве строительных материалов из тонколистовой стали с покрытием. Мы работаем по принципам бережливого производства, непрерывно совершенствуя все процессы — от выпуска продукции до организации логистики. Это позволяет нам гарантировать нашим клиентам поставки продукции без задержек и с безупречным качеством. МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: – Официальное трудоустройство с первого дня, «белую» заработную плату. – График работы 5/2 с 9.00 до 18.00. – Эксклюзивные скидки на продукцию компании для личного строительства и ремонта. – Премии за стаж работы от 5 000 до 230 000 рублей. – Основательный социальный пакет: ДМС, оплачиваемый отпуск и больничные, компенсация питания. Материальная помощь и дополнительные отпуска по знаковым событиям. – Насыщенную корпоративную жизнь: корпоративные конкурсы с ценными призами и подарками. Теннисные и футбольные турниры, ежегодная спартакиада, туристический слет, сплавы. НАШИ СОТРУДНИКИ ОБЕСПЕЧЕНЫ: – Комфортной программой адаптации: выделим личного наставника, проведем обучение от руководства и опытных коллег. – Постоянным обучением от профессионального бизнес-тренера. У нас свой корпоративный университет с интересными игровыми курсами. – Мы обучаем сами, приглашаем внешних экспертов для выступлений. ОБЯЗАННОСТИ: Ведение кадрового делопроизводства: – Оформление приемов, переводов, увольнений работников, направлений в командировки, предоставление отпусков, привлечение к дисциплинарной ответственности. – Заполнение, учет и хранение трудовых книжек. – Обеспечивать хранение в отделе кадров кадровой документации (трудовые договоры, приказы по личному составу и их основания, журналы учета). Ведение кадрового учета: – Учет личного состава компании. – Контроль своевременное составление табелей учета рабочего времени. – Учет предоставления отпусков работникам, составление графиков очередных отпусков. – Предоставление отчетности по численности и составу кадров. ТРЕБОВАНИЯ: – Экспертное знание кадрового делопроизводства. – Продвинутый уровень владения: MS Excel и 1С. – Аналогичный опыт работы от 2 лет. МЫ ЗА РАЗВИТИЕ КОМАНДЫ: – У нас быстрый карьерный рост: составим индивидуальный план развития до руководящих позиций. Ключевые специалисты растут в компании и работают у нас долго. Откликайтесь на вакансию и станьте частью команды, которая создает ведущие решения для строительства будущего! Мы уверены — главный ресурс компании — это люди. Наши сотрудники — залог успеха и движущая сила развития. Мы создаем комфортную и стабильную рабочую среду, где каждый может чувствовать уверенность в завтрашнем дне и реализовывать свои профессиональные цели.
110 000 ₽ в месяц на руки
Смотреть на сайте
Ведущий менеджер по кадровому делопроизводству
Компания Металл Профиль — мировой лидер в производстве строительных материалов из тонколистовой стали с покрытием. Мы работаем по принципам бережливого производства, непрерывно совершенствуя все процессы — от выпуска продукции до организации логистики. Это позволяет нам гарантировать нашим клиентам поставки продукции без задержек и с безупречным качеством. МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: – Официальное трудоустройство с первого дня, «белую» заработную плату. – График работы 5/2 с 9.00 до 18.00. – Эксклюзивные скидки на продукцию компании для личного строительства и ремонта. – Премии за стаж работы от 5 000 до 230 000 рублей. – Основательный социальный пакет: ДМС, оплачиваемый отпуск и больничные, компенсация питания. Материальная помощь и дополнительные отпуска по знаковым событиям. – Насыщенную корпоративную жизнь: корпоративные конкурсы с ценными призами и подарками. Теннисные и футбольные турниры, ежегодная спартакиада, туристический слет, сплавы. НАШИ СОТРУДНИКИ ОБЕСПЕЧЕНЫ: – Комфортной программой адаптации: выделим личного наставника, проведем обучение от руководства и опытных коллег. – Постоянным обучением от профессионального бизнес-тренера. У нас свой корпоративный университет с интересными игровыми курсами. – Мы обучаем сами, приглашаем внешних экспертов для выступлений. ОБЯЗАННОСТИ: Ведение кадрового делопроизводства: – Оформление приемов, переводов, увольнений работников, направлений в командировки, предоставление отпусков, привлечение к дисциплинарной ответственности. – Заполнение, учет и хранение трудовых книжек. – Обеспечивать хранение в отделе кадров кадровой документации (трудовые договоры, приказы по личному составу и их основания, журналы учета). Ведение кадрового учета: – Учет личного состава компании. – Контроль своевременное составление табелей учета рабочего времени. – Учет предоставления отпусков работникам, составление графиков очередных отпусков. – Предоставление отчетности по численности и составу кадров. ТРЕБОВАНИЯ: – Экспертное знание кадрового делопроизводства. – Продвинутый уровень владения: MS Excel и 1С. – Аналогичный опыт работы от 2 лет. МЫ ЗА РАЗВИТИЕ КОМАНДЫ: – У нас быстрый карьерный рост: составим индивидуальный план развития до руководящих позиций. Ключевые специалисты растут в компании и работают у нас долго. Откликайтесь на вакансию и станьте частью команды, которая создает ведущие решения для строительства будущего! Мы уверены — главный ресурс компании — это люди. Наши сотрудники — залог успеха и движущая сила развития. Мы создаем комфортную и стабильную рабочую среду, где каждый может чувствовать уверенность в завтрашнем дне и реализовывать свои профессиональные цели.
110 000 ₽ в месяц на руки
Смотреть на сайте
Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования
Компания «Металл Профиль» — мировой лидер в производстве металлочерепицы, стальных кровель и фасадов. Мы гордимся нашим 28-летним опытом, современными производственными комплексами и инновационными разработками. МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: – Белую зарплату, официальное трудоустройство, стабильные выплаты (2 раза в месяц) – Фиксированный оклад от 81.000 рублей и трудоустройство с первого дня работы. – График работы 5/2 (гибкое начало рабочего дня) суббота, воскресенье - выходные – Общежитие – Прохождение медицинского осмотра за счет компании. – Скидки на продукцию компании для личного строительства. – Интересные корпоративные конкурсы с ценными призами, подарки детям сотрудников, дополнительные отпуска на знаковые события. – Корпоративный транспорт по г. Лобня НАШИ СОТРУДНИКИ ОБЕСПЕЧЕНЫ: – Комфортным вводом в должность: выделим личного наставника, проведем обучение от руководства и опытных коллег. – Фирменной рабочей одеждой и обувью. – Комфортными условиями труда: комнаты приёма пищи, комнаты отдыха, столовые на территории завода. МЫ ЗА РАЗВИТИЕ КОМАНДЫ: – У нас быстрый карьерный рост: ключевые специалисты растут в компании и работают у нас долго. – Ты можешь влиять на свою команду и рекомендовать новых сотрудников. Бонус 30 000 руб. за каждого. ОБЯЗАННОСТИ: – наладка, ремонт и регулирование схем технологического оборудования, электрических схем автоматических линий, а также электрических машин, электроаппаратов, электроприборов и электрических схем уникального и прецизионного металлообрабатывающего оборудования; – обслуживание, наладка и регулирование электронных приборов; – выполнение работ по ремонту, монтажу и демонтажу кабельных линий. ТРЕБОВАНИЯ: – Опыт работы по профилю от 1 года. – Наличие действующего допуска к работе в электроустановках до 1000 В (3 группа по электробезопасности). – Знание основ электротехники, радиотехники, телемеханики, электроники, устройств и электрические схемы различных электрических машин, аппаратов, приборов измерения. ОТКЛИКАЙСЯ НА ВАКАНСИЮ!
от 81 000 ₽ в месяц на руки
Смотреть на сайте
Вакансии на карте
Ищите работу на карте рядом с домом
Информация о вакансиях предоставлена hh.ru
Лицензионное соглашение, политика конфиденциальности
🍪
Мы используем cookies подробнее