Обязанности:
– обработка документов, расчет размера платы за отопление и горячее водоснабжение, проведение перерасчетов платы, работа с базой данных
Требования:
– Высшее или среднее специальное образование;
– Умение работать с документами, знание 1С, уверенный пользователь ПК;
– Умение осуществлять поиск и использование информации для эффективного выполнения профессиональных задач;
– Знание законодательства в сфере ЖКХ
Условия:
– Официальное трудоустройство;
– Социальные гарантии и компенсации в соответствии с политикой компании;
– Заработная плата 2 раза в месяц;
– ДМС (амбулаторно-поликлиническое обслуживание,стоматологическое обслуживание, помощь на дому) и страхование от несчастных случаев и болезней.
Предоставляем материальную помощь:
– работникам в связи с бракосочетанием;
– работникам в связи с рождением/усыновлением ребенка;
– работникам являющимися многодетными/одинокими родителями;
– работникам оказавшимся в тяжелой жизненной ситуации.
Частично компенсируем расходы работника:
– за пребывание детей в детских оздоровительных лагерях;
– за санаторно-курортное лечение;
– за занятия спортом при приобретении абонементов.