............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. .............................................................................

Прогресс 

Завод
2.5
25 оценок
Менеджер проектов по операционной эффективности и внедрению производственной системы
Приглашаем вас присоединиться к команде, которая стоит у истоков создания самого безопасного и сбалансированного питания для детей! Ключевые задачи – Поддержка системы управления на площадке через операционные показатели (целеполагание, факторный анализ) и сетку обязательных, регулярных встреч (Операционный, Культурный и Экспертный советы) – Реализация плана развития Производственной системы на площадке, организационно-культурного развития, обеспечение приживаемости инструментов и практик Lean – Лидерство и работа с активностью и вовлеченностью сотрудников площадки в процесс непрерывных улучшений и изменений – Методологическая поддержка в оформлении и расчете инициатив по основным методикам – Разработка и расчет ТЭО мероприятий для выполнения установленных годовых целей Операционной эффективности (управление портфелем инициатив) – Проведение обучения сотрудников площадки Инструментам и Лучшим практикам Lean – Координация мероприятий в рамках операционной эффективности и обеспечение методологии проектов площадок (А3/DMAIC/LSS/Культурные проекты), инструментов и практик Lean – Формирование презентационных, отчетных материалов площадки в части развития операционной эффективности в установленные сроки и надлежащем качестве – Мониторинг процессов площадки, Компании с целью выявления потерь и разработки мероприятий по их устранению – Участие в проектной работе других подразделений – Разработка Положения о Подразделении, должностных инструкций сотрудников Подразделения Мы ожидаем – Опыт (от 3 лет) в реализации проектов по операционной эффективности в рамках консалтинговых проектов, организационной трансформации или внедрения производственных систем (Lean, TPS, TPM) – Владение системным Problem Solving: умение структурировать проблему, анализировать данные, находить root cause и предлагать работающие решения – Проектные навыки: умение планировать, ставить задачи, контролировать исполнение и добиваться измеримых результатов (KPI) – Умение быть коммуникатором и лидером: способность убеждать, мотивировать и вести за собой кросс-функциональные команды, включая руководителей цехов – Желание видеть осязаемый результат своей работы в виде конкретных улучшений на производстве Мы предлагаем – Стабильная работа в крупной российской компании – лидере отечественного рынка детского питания – Перспектива профессионального развития внутри компании, амбициозные проекты – Оформление по ТК РФ, белая заработная плата – Срочный договор до конца 2027 года, с возможностью перехода из команды внедрения в команду поддержки на постоянный договор – Испытательный срок: 3 месяца – Удаленный формат работы - 1 день в неделю после испытательного срока – Компенсация питания (собственная столовая) – Оплата аренды жилья (для иногородних сотрудников) – ДМС (+ стоматология), страхование от несчастных случаев - после испытательного срока – Корпоративная мобильная связь – Парковка для сотрудников – Территориально: г. Липецк ул. Московская 40 – Корпоративный транспорт по Липецку, Куймани, Лебедяни и Ельцу Корпоративная культура и социальная поддержка – Материальная поддержка как в радостные, так и в трудные моменты жизни – Частичная компенсация абонемента в фитнес-клуб, поддержка корпоративного спорта (беговой клуб, турниры - по настольному теннису и многое другое) – Доступ к корпоративной электронной библиотеке, к порталу психологической помощи ЯСНО – Доступ к платформе промокодов Best Benefits на скидки для всех сотрудников – Корпоративные мероприятия для сотрудников, подарки детям, поддержка молодых родителей - наборы продукции «Фруто Няня», клубы по интересам, конкурсы, спортивные мероприятия и пр. – Компенсация летнего отдыха для детей сотрудников РАБОТА В КОМПАНИИ, КОТОРОЙ ВЫ БУДЕТЕ ГОРДИТЬСЯ!
Зарплата не указана
Аналитик
Приглашаем вас присоединиться к команде, которая стоит у истоков создания самого безопасного и сбалансированного питания для детей! Ключевые задачи – Анализ показателей эффективности технической службы и энергетики – Подготовка регулярной отчетности – Расчет проектов и экономий – Подготовка материалов к регулярным встречам/ревью – Развитие отчетности – Модификация систем – Разработка дашбордов Мы ожидаем – Готовность пройти тест перед собеседованием с руководителем – Опыт работы от 3 лет по направлению аналитика данных в производстве – Опыт проектирования аналитических отчетов под задачи бизнеса – Опыт обработки больших массивов данных – Опыт работы с BI-системами – Знание SQL – Знание методов Бережливого производства - как преимущество – Владение Excel на продвинутом уровне (макросы, сводные таблицы, умные таблицы и т. д.) – Умение анализировать и структурировать значительные объемы информации, выделять главное – Коммуникативность, ответственность, мультизадачность, работа на результат Мы предлагаем – Стабильная работа в крупной российской компании – лидере отечественного рынка детского питания – Перспектива профессионального развития внутри компании, наставничество и обучение от опытных сотрудников – Оформление по ТК РФ, белая заработная плата – График: 5/2 с 8:00 до 17:00 часов, в пятницу с 8:00 до 15:45 – Испытательный срок: 3 месяца – Компенсация питания (собственная столовая) – ДМС (+ стоматология), страхование от несчастных случаев - после испытательного срока – Корпоративная мобильная связь – Парковка для сотрудников – Территориально: г. Липецк ул. Московская 40 – Корпоративный транспорт по Липецку, Куймани, Лебедяни, Грязям и Ельцу Корпоративная культура и социальная поддержка – Материальная поддержка как в радостные, так и в трудные моменты жизни – Частичная компенсация абонемента в фитнес-клуб, поддержка корпоративного спорта (беговой клуб, турниры - по настольному теннису и многое другое) – Доступ к корпоративной электронной библиотеке, к порталу психологической помощи ЯСНО – Доступ к платформе промокодов Best Benefits на скидки для всех сотрудников – Корпоративные мероприятия для сотрудников, подарки детям, поддержка молодых родителей - наборы продукции «Фруто Няня», клубы по интересам, конкурсы, спортивные мероприятия и пр. – Компенсация летнего отдыха для детей сотрудников РАБОТА В КОМПАНИИ, КОТОРОЙ ВЫ БУДЕТЕ ГОРДИТЬСЯ!
Зарплата не указана
Главный специалист отдела капитального строительства
Приглашаем вас присоединиться к команде, которая стоит у истоков создания самого безопасного и сбалансированного питания для детей! Ключевые задачи – Руководство разработкой перспективных и текущих планов капитального строительства, реконструкции и расширения предприятия, а также планов ввода в эксплуатацию основных производственных средств – Контроль за выполнением проектными и строительными организациями договорных обязательств – Согласовывание заданий на проектирование и подготовка их к утверждению вышестоящими организациями – Организация работы по ведению учета и составлению отчетности по капитальному строительству и ремонту – Согласование с органами, осуществляющими технический надзор, вопросов, связанных с капитальным строительством и ремонтом Мы ожидаем – Высшее профессиональное образование – Уверенный пользователь Microsoft Office, AutoCAD – Умение работать с нормативной документацией, проектной документацией Мы предлагаем – Стабильная работа в крупной российской компании – лидере отечественного рынка детского питания – Перспектива профессионального развития внутри компании, наставничество и обучение от опытных сотрудников – Оформление по ТК РФ, белая заработная плата – График: 5/2 с 8:00 до 17:00, ПТ - до 15:45 – Испытательный срок: 3 месяца – Компенсация питания (собственная столовая) – ДМС (+ стоматология), страхование от несчастных случаев - после испытательного срока – Парковка для сотрудников – Территориально: г. Липецк ул. Московская 40 – Корпоративный транспорт по Липецку, Куймани, Лебедяни, Грязям и Ельцу Корпоративная культура и социальная поддержка – Материальная поддержка как в радостные, так и в трудные моменты жизни – Частичная компенсация абонемента в фитнес-клуб, поддержка корпоративного спорта (беговой клуб, турниры - по настольному теннису и многое другое) – Доступ к корпоративной электронной библиотеке, к порталу психологической помощи ЯСНО – Доступ к платформе промокодов Best Benefits на скидки для всех сотрудников – Корпоративные мероприятия для сотрудников, подарки детям, поддержка молодых родителей - наборы продукции «Фруто Няня», клубы по интересам, конкурсы, спортивные мероприятия и пр. – Компенсация летнего отдыха для детей сотрудников РАБОТА В КОМПАНИИ, КОТОРОЙ ВЫ БУДЕТЕ ГОРДИТЬСЯ!
Зарплата не указана
Технический тренер (производственное оборудование)
Приглашаем вас присоединиться к команде, которая стоит у истоков создания самого безопасного и сбалансированного питания для детей! Ключевые задачи – Составление и проведение практических (в т.ч. технических) тренингов на оборудовании (Гуала-пак, Стекло, Купаж) для операторов линий согласно установленным срокам, создание учебных материалов – Изучение, обновление и оформление технических регламентов, инструкций по эксплуатации и техническому обслуживанию оборудования, участие в проведении технической экспертизы оборудования предприятия – Оценка профессионального уровня знаний и навыков сотрудников до и после прохождения тренингов. Проведение тестирований. В дальнейшем - участие в аттестации, категоризации сотрудников производства – Предоставление обратной связи по результатам проведенного обучения сотрудников руководителям компании, подготовка отчетов – Проведение аудита системы обучения, составление и внедрение методик, направленных на улучшение системы обучения и развития Мы ожидаем – Оконченное высшее/среднее специальное техническое образование – Опыт работы от 3 лет наладчиком, инженером/сервисным инженером, начальником технической службы, механиком/главный механиком – Глубокие технические знания линий производства продукции: молоко, напитки и/или фруктовые пюре, Тетра пак – Опыт составления обучающих материалов, успешного проведения тренингов, обработки результатов и составления предложений по улучшению системы обучения – Высокий уровень навыков коммуникации, презентации, аналитическое мышление – Свободное владение специализированными информационными системами и офисными приложениями Мы предлагаем – Стабильная работа в крупной российской компании – лидере отечественного рынка детского питания – Перспектива профессионального развития внутри компании, наставничество и обучение от опытных сотрудников – Оформление по ТК РФ, белая заработная плата – График 5/2 с 8 до 17 – Испытательный срок: 3 месяца – Компенсация питания (собственная столовая) – ДМС (+ стоматология), страхование от несчастных случаев - после испытательного срока – Прохождение медицинского осмотра за счет Компании – Корпоративная мобильная связь – Парковка для сотрудников – Спецодежда предоставляется (при необходимости) – Территориально: г. Липецк ул. Московская 40 – Корпоративный транспорт по Липецку, Куймани, Лебедяни, Грязям и Ельцу Корпоративная культура и социальная поддержка – Материальная поддержка как в радостные, так и в трудные моменты жизни – Частичная компенсация абонемента в фитнес-клуб, поддержка корпоративного спорта (беговой клуб, турниры - по настольному теннису и многое другое) – Доступ к корпоративной электронной библиотеке, к порталу психологической помощи ЯСНО – Доступ к платформе промокодов Best Benefits на скидки для всех сотрудников – Корпоративные мероприятия для сотрудников, подарки детям, поддержка молодых родителей - наборы продукции «Фруто Няня», клубы по интересам, конкурсы, спортивные мероприятия и пр. – Компенсация летнего отдыха для детей сотрудников РАБОТА В КОМПАНИИ, КОТОРОЙ ВЫ БУДЕТЕ ГОРДИТЬСЯ!
Зарплата не указана
Начальник цеха
Приглашаем вас присоединиться к команде, которая стоит у истоков создания самого безопасного и сбалансированного питания для детей! Место расположения предприятия г.Липецк Ключевые задачи – Руководить работой цеха, обеспечивать систематическое повышение производительности труда, экономное использование сырья и материалов – Направлять деятельность персонала на обеспечение ритмичного выпуска продукции собственного производства требуемого ассортимента и качества – Проводить работу по совершенствованию организации производственного процесса, внедрению прогрессивной технологии, эффективному использованию техники – Осуществлять постоянный контроль соблюдения технологических процессов и санитарных норм – Организовывать ежедневный оперативный учёт, а также обеспечивать составление и своевременное представление необходимой отчётности о производственной деятельности – Контролировать правильную эксплуатацию технологического оборудования и других основных средств – Контролировать соблюдение работниками правил и норм охраны труда и пожарной безопасности, санитарных требований и правил личной гигиены, производственной и трудовой дисциплины, правил внутреннего трудового распорядка – Проводить работу по выявлению и освоению технических новшеств, научных открытий и изобретений, передового опыта, способствующих улучшению технологии, организации производства и росту производительности труда – Следить за качественным протеканием технологического процесса, техническим состоянием оборудования – Обеспечивать выполнение оперативного плана производства – Участвовать в работе по организации производства, его технологии, механизации и автоматизации производственных процессов, рентабельности производства, снижению трудоемкости и себестоимости продукции – Вести всю предусмотренную отчетную документацию, связанную с работой цеха – Обеспечивать качество и безопасность выпускаемой продукции, контролировать соблюдение стандартов качества и пищевой безопасности на всех этапах производственного процесса Мы ожидаем – Опыт работы на крупном пищевом предприятии – Законченное высшее образование – Желание расти и развиваться вместе с предприятием – Опыт внедрения lean production – Умение расставлять приоритеты, нести ответственность за принятые решения, уметь анализировать процесс работы и предвидеть узкие моменты и предлагать пути решения – Уверенный пользователь Microsoft Office, SAP - желателен Мы предлагаем – Стабильная работа в крупной российской компании – лидере отечественного рынка детского питания – Перспектива профессионального развития внутри компании, наставничество и обучение от опытных сотрудников – Оформление по ТК РФ, белая заработная плата – График: 5/2, с 8:00 -17:00, ПТ 8:00-15:45 , СБ и ВС выходной – Испытательный срок: 3 месяца – Компенсация питания (собственная столовая) – ДМС (+ стоматология), страхование от несчастных случаев - после испытательного срока – Прохождение медицинского осмотра за счет Компании – Корпоративная мобильная связь – Парковка для сотрудников – Спецодежда предоставляется – Территориально: г. Липецк ул. Московская 40 – Корпоративный транспорт по Липецку, Куймани, Лебедяни, Грязям и Ельцу Корпоративная культура и социальная поддержка – Материальная поддержка как в радостные, так и в трудные моменты жизни – Частичная компенсация абонемента в фитнес-клуб, поддержка корпоративного спорта (беговой клуб, турниры - по настольному теннису и многое другое) – Доступ к корпоративной электронной библиотеке, к порталу психологической помощи ЯСНО – Доступ к платформе промокодов Best Benefits на скидки для всех сотрудников – Корпоративные мероприятия для сотрудников, подарки детям, поддержка молодых родителей - наборы продукции «Фруто Няня», клубы по интересам, конкурсы, спортивные мероприятия и пр. – Компенсация летнего отдыха для детей сотрудников РАБОТА В КОМПАНИИ, КОТОРОЙ ВЫ БУДЕТЕ ГОРДИТЬСЯ!
Зарплата не указана
Руководитель проекта цифровизации в транспортной логистике
Приглашаем вас присоединиться к команде, которая стоит у истоков создания самого безопасного и сбалансированного питания для детей! Ключевые задачи – Реализация проекта по внедрению Электронных Транспортных Накладных – Создание и контроль дорожной карты запуска проекта, включая этапы согласования с партнёрами и поставщиками услуг – Реализация проектов по интеграции SAP и Логинет, маршрутизации доставки, YMS – Управление рисками (выявление потенциальных рисков в ходе реализации проектов и разработка планов по их минимизации, поиск альтернатив) – Встраивание реализованных проектов в операционную деятельность, регламентация процессов Мы ожидаем – Опыт работы в сфере логистике будет вашим преимуществом – Опыт реализации проектов цифровизации, автоматизации, интеграции систем – Знание офисных программ: Word, Excel, Power Point Мы предлагаем – Стабильная работа в крупной российской компании – лидере отечественного рынка детского питания – Перспектива профессионального развития внутри компании, наставничество и обучение от опытных сотрудников – Оформление по ТК РФ, белая заработная плата – График: 5-дневная рабочая неделя с 8:00 до 17:00 часов, в пятницу с 8:00 до 15:45 – Испытательный срок: 3 месяца – Компенсация питания (собственная столовая) – ДМС (+ стоматология), страхование от несчастных случаев - после испытательного срока – Прохождение медицинского осмотра за счет Компании – Корпоративная мобильная связь – Парковка для сотрудников – Территориально: г. Липецк ул. Московская 40 – Корпоративный транспорт по Липецку, Куймани, Лебедяни, Грязям и Ельцу Корпоративная культура и социальная поддержка – Материальная поддержка как в радостные, так и в трудные моменты жизни – Частичная компенсация абонемента в фитнес-клуб, поддержка корпоративного спорта (беговой клуб, турниры - по настольному теннису и многое другое) – Доступ к корпоративной электронной библиотеке, к порталу психологической помощи ЯСНО – Доступ к платформе промокодов Best Benefits на скидки для всех сотрудников – Корпоративные мероприятия для сотрудников, подарки детям, поддержка молодых родителей - наборы продукции «Фруто Няня», клубы по интересам, конкурсы, спортивные мероприятия и пр. – Компенсация летнего отдыха для детей сотрудников РАБОТА В КОМПАНИИ, КОТОРОЙ ВЫ БУДЕТЕ ГОРДИТЬСЯ!
Зарплата не указана
Слесарь-сантехник
Мы предлагаем – Стабильная работа в крупной российской компании – лидере отечественного рынка детского питания – Перспектива профессионального развития внутри компании, наставничество от опытных специалистов – Оформление по ТК РФ, белая заработная плата (выплачивается 2 раза в месяц) – График: 5/2 с 08:00 до 17:00 – Испытательный срок: 3 месяца (согласно ТК РФ) – Компенсация питания (собственная столовая) – Спецодежда за счет Компании – ДМС (+ стоматология), страхование от несчастных случаев - после испытательного срока – Парковка для сотрудников – Территориально: г. Липецк ул. Московская 40 – Корпоративный транспорт по Липецку, Куймани, Лебедяни, Грязям и Ельцу Корпоративная культура и социальная поддержка – Материальная поддержка как в радостные, так и в трудные моменты жизни – Частичная компенсация абонемента в фитнес-клуб, поддержка корпоративного спорта (беговой клуб, турниры - по настольному теннису и пр.) – Доступ к корпоративной электронной библиотеке, к порталу психологической помощи ЯСНО – Доступ к платформе промокодов Best Benefits на скидки для всех сотрудников – Корпоративные мероприятия для сотрудников, подарки детям, поддержка молодых родителей - наборы продукции «Фруто Няня», клубы по интересам, конкурсы, спортивные мероприятия и пр. – Компенсация летнего отдыха для детей сотрудников РАБОТА В КОМПАНИИ, КОТОРОЙ ТЫ БУДЕШЬ ГОРДИТЬСЯ! Обязанности – Ремонт и обслуживание насосного и скважинного оборудования – Проведение мер по техническому обслуживанию и предупредительному ремонту узлов, запорной арматуры, трубопроводов водоснабжения, водоотведения, теплоснабжения и пароснабжения – Ремонт и обслуживание конденсатного оборудования – Ремонт и обслуживание сантехнического оборудования Требования – Умение пользоваться электро, слесарным и измерительным инструментом – Знания устройства и способы ремонта различных трубопроводных систем, в том числе из стальных и полимерных труб – Знания способов устранения повреждений на трубопроводах, арматуре, а также способов устранения утечек воды Если у Вас остались вопросы, звоните в Отдел персонала с 08:00 - 17:00 или приезжайте к 09.00 или с 13.00 по адресу г. Липецк, ул. Московская, д. 40, 1 этаж с паспортом и трудовой книжкой (если есть).
Зарплата не указана
Специалист технической поддержки
Приглашаем вас присоединиться к команде, которая стоит у истоков создания самого безопасного и сбалансированного питания для детей! Ключевые задачи – Прием и решение обращений пользователей на 1ой линии технической поддержки – Разрешение инцидентов, связанных с ПО, периферийным оборудованием и сетью офиса – Устранение технических неполадок и установка обновлений – Консультирование пользователей по вопросам использования пользовательского оборудования и программного обеспечения – Выполнение Service Level Agreement (SLA) – Сопровождение ЭДО/EDI, выпуск ЭЦП – Взаимодействие со смежными отделами – Ведение отчётности и базы знаний по возникающим инцидентам Мы ожидаем – Образование в области IT – Подготовка в области электронного документооборота, знание форматов и протоколов обмена, понимание принципов шифрования данных и работы сетей Мы предлагаем – Стабильная работа в крупной российской компании – лидере отечественного рынка детского питания – Перспектива профессионального развития внутри компании, наставничество и обучение от опытных сотрудников – Оформление по ТК РФ, белая заработная плата – График: 5-дневная рабочая неделя с 8:00 до 17:00 часов, в пятницу с 8:00 до 15:45 – Испытательный срок: 3 месяца – Компенсация питания (собственная столовая) – ДМС (+ стоматология), страхование от несчастных случаев - после испытательного срока – Прохождение медицинского осмотра за счет Компании – Корпоративная мобильная связь – Парковка для сотрудников – Территориально: г. Липецк ул. Московская 40 – Корпоративный транспорт по Липецку, Куймани, Лебедяни, Грязям и Ельцу Корпоративная культура и социальная поддержка – Материальная поддержка как в радостные, так и в трудные моменты жизни – Частичная компенсация абонемента в фитнес-клуб, поддержка корпоративного спорта (беговой клуб, турниры - по настольному теннису и многое другое) – Доступ к корпоративной электронной библиотеке, к порталу психологической помощи ЯСНО – Доступ к платформе промокодов Best Benefits на скидки для всех сотрудников – Корпоративные мероприятия для сотрудников, подарки детям, поддержка молодых родителей - наборы продукции «ФрутоНяня», клубы по интересам, конкурсы, спортивные мероприятия и пр. – Компенсация летнего отдыха для детей сотрудников РАБОТА В КОМПАНИИ, КОТОРОЙ ВЫ БУДЕТЕ ГОРДИТЬСЯ!
Зарплата не указана
Экономист
Приглашаем вас присоединиться к команде, которая стоит у истоков создания самого безопасного и сбалансированного питания для детей! Ключевые задачи – Определение методологии и расчет экономического эффекта оптимизационных мероприятий, инициатив, проектов – Расчет изменения валовой прибыли продукта в результате влияния различных мероприятий – Формирование методологии расчета плановых КПЭ и контроль их выполнения на фактических значениях – Определение ключевых причин изменения/роста затрат на основании проведенного анализа – Финансовая поддержка департамента закупок, производственных и логистических подразделений компании – Формирование ежемесячных управленческих отчетов – Подготовка информации/отчетов внутренним и внешним пользователям Мы ожидаем – Высшее образование экономическое или математическое – Опыт работы на схожей должности – Коммуникабельность и самостоятельность – Знание экономического анализа и финансовых показателей – Понимание, как и какой фактор может повлиять на производственную себестоимость и логистические расходы – Продвинутый пользователь EXCEL – Умение разрабатывать финансово-экономические модели Мы предлагаем – Стабильная работа в крупной российской компании – лидере отечественного рынка детского питания – Перспектива профессионального развития внутри компании, наставничество и обучение от опытных сотрудников – Оформление по ТК РФ, белая заработная плата – График: 5/2 с 8.00 до 17.00, пятница с 8.00 до 15.45 – Испытательный срок: 3 месяца – Гибридный график работы 2-3 дня удаленно – Компенсация питания (собственная столовая) – ДМС (+ стоматология), страхование от несчастных случаев - после испытательного срока – Корпоративная мобильная связь – Парковка для сотрудников – Территориально: г. Липецк ул. Московская 40 – Корпоративный транспорт по Липецку, Куймани, Лебедяни, Грязям и Ельцу Корпоративная культура и социальная поддержка – Материальная поддержка как в радостные, так и в трудные моменты жизни – Частичная компенсация абонемента в фитнес-клуб, поддержка корпоративного спорта (беговой клуб, турниры - по настольному теннису и многое другое) – Доступ к корпоративной электронной библиотеке, к порталу психологической помощи ЯСНО – Доступ к платформе промокодов Best Benefits на скидки для всех сотрудников – Корпоративные мероприятия для сотрудников, подарки детям, поддержка молодых родителей - наборы продукции «Фруто Няня», клубы по интересам, конкурсы, спортивные мероприятия и пр. – Компенсация летнего отдыха для детей сотрудников РАБОТА В КОМПАНИИ, КОТОРОЙ ВЫ БУДЕТЕ ГОРДИТЬСЯ!
Зарплата не указана
Вакансии на карте
Ищите работу на карте рядом с домом
Информация о вакансиях предоставлена hh.ru
🍪
Мы используем cookies подробнее