Мы Липецкая климатическая компания с 2007 года занимаемся решениями вопросов по обеспечению тепла и свежего воздуха в помещениях. За 19 лет собрали более 3000 довольных клиентов и реализовали более 400 успешных объектов.
Активно развеиваемся и приглашаем тех, кто ценят инициативу, тех кто активный и хочет получать достойный доход от 120 000 Р на старте! А супер молодцы выйти на 150 000 -200 000 Р в месяц и выше.
Прямо сейчас откликайтесь на вакансию > проверьте входящие сообщения на платформе Хедхантер — там мы пришлем вам подробное описание всех деталей.
Как мы работаем: Мы не просто продаем оборудование, а закрываем задачу «под ключ»: подбор, оптимизация проекта, монтаж, сервис.
Эта вакансия — для менеджера по продажам, для активных и самостоятельных, тех кто умеет слышать клиента, считать выгоду, а когда нашли подходящее решение настоять на его правильности и закрыть сделку!
Ваша задача— Работа клиентами, с базой и поиск клиентов, которым требуется подобрать решение, далее, совместно с тех. отделом подготовить смету, заключить договор -получить лояльных клиентов и рекомендации.
А каждый лояльный клиент даст вам еще 2-3-5 новых гарантированно!
Кто наш Клиент?
Работаем с частными лицами (дома, квартиры), малым и средним бизнесом (офисы, магазины, кафе), строительными бригадами.
Что продаём?
– Кондиционирование (от бытового до мультизонального),
– Вентиляция (общеобменная и противодымная),
– Отопление.
– Плюс — инженерное сопровождение компаний и комплексные решения для объектов.
В нашей компании Вы получите:
— Доход: фиксированный оклад + премия с продаж + бонусы, средняя ЗП сотрудника от 150 000 руб.;
— Прозрачные выплаты 2 раза в месяц;
— График работы 5/2 в офисе;
— Продукт, который нужен всегда: тепло, свежесть, комфорт;
— Реальный карьерный рост: от менеджера до руководителя направления;
В чем заключается работа:
— Общение с клиентами: выявление потребности, платёжеспособности, сроков;
— Подготовка КП и смет совместно с производственным отделом;
— Заключение договоров и контроль реализации: суммы, даты, доп. работы;
— Доведение до палаты и передачи в работу нашей бригаде
У вас точно получится, если есть:
— Опыт в продажах, коммуникациях или инженерной сфере
— Эмпатия: умение слышать не только слова, но и реальную боль клиента;
— Энергия, ответственность, желание разбираться в технических нюансах;
— Готовность учиться: продавец должен знать чуть больше, чем клиент найдёт в интернете.
ЧТО ДАЛЬШЕ?
Если вы узнали себя — откликайтесь сразу!
После отклика в личные сообщения на Хедхантер пришлём ссылку на демонстрацию должности.
В демонстрации: о компании, продукте, процессах, системе мотивации и примерах сделок.
(!) Пройдите демонстрацию до конца, — и мы сделаем вам предложение о работе, даже без очного собеседования