Главный менеджер по работе с корпоративными клиентами
Обязанности:
– Поиск и привлечение новых клиентов, юридических лиц и индивидуальных предпринимателей на эквайринг и расчетно-кассовое обслуживание;
– Полное административное сопровождение закрепленной партнерской сети;
– Организация и контроль установки оборудования и программного обеспечения в торговых организациях.
Требования:
– Успешный опыт прямых продаж продуктов/услуг, привлечения клиентов;
– Навыки проведения презентаций и переговоров на уровне первых лиц предприятий.
Условия:
– Разъездной характер работы;
– Конкурентная заработная плата: фиксированный оклад + бонусы + доплата за разъездной характер работы;
– Карьерные перспективы – эффективная программа кадрового резерва дает возможность карьерного роста и персонального развития для успешных работников;
– Льготные условия на услуги банка и компаний-партнеров (фитнес, рестораны и бары, туристические агентства, салоны красоты т.п.).