............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. .............................................................................

МТС 

Оператор связи
5
2 оценки
Для семьи, для дома, для вас
Реклама
Менеджер по развитию корпоративных клиентов
Сегодня мы ищем уверенного единомышленника, готового погрузиться в B2B-продажи инновационных IT- и digital- продуктов и поддерживать лояльность текущих корпоративных клиентов малому и среднему бизнесу. Чем предстоит заниматься: – достигать выполнения плановых показателей по продажам корпоративным клиентам; – проводить переговоры с первыми лицами компании; – определять целевую аудиторию, формировать воронку продаж; – совершать звонки по базе потенциальных клиентов. Что мы ждем от кандидата: – желание развиваться в крупной федеральной компании; – активность, целеустремленность, высокие амбиции; – развитые коммуникативные навыки, умение находить общий язык с людьми и налаживать контакты; – желание познакомиться с рынком IT-услуг. Что мы предлагаем: – оформление в штат компании; – cовокупный доход: оклад + комиссионная выплата с продаж + выплата повышенной комиссии по ряду продуктов; – график работы: 5\2; – ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников; – страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях; – прием врачей общей практики в офисе. Консультация психологов и программа поддержки сотрудников; – отпуск 28 календарных дней + 3 дня за ненормированный рабочий день; – компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание. Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС; – мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких; – подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети; – собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучения для карьерного развития. # В2В # продажи # переговоры # телеком # корпоративные клиенты # ЛПР # Презентации # Встречи
от 80 000 ₽ в месяц до вычета налогов
Инженер-монтажник
Группа эксплуатации сети — это команда, которая обеспечивает подключение интернета и TВ в домах клиентов и обеспечивает техническое обслуживание сети. Мы выполняем инженерно-монтажные работы и следим за стабильной работой сетевой инфраструктуры. Присоединяйтесь к нам, чтобы стать частью команды профессионалов и развиваться в сфере технологий! Сейчас наша команда в поиске инженера-монтажника. Чем предстоит заниматься: – подключать услуги домашнего интернета и ТВ: проводить монтаж оборудования в доме абонента, устранять неисправности при необходимости; – помогать клиентам выбрать тариф, настроить роутер или ТВ приставку, показывать, как работает сервис. Для этих задач мы ищем: – специалиста с опытом или без. Наставники научат монтажу и работе с инструментом с нуля; – того, кто готов к разъездной работе. Что мы предлагаем: – оформление в штат компании; – ежемесячный доход: фиксированная часть + премия за количество выполненных заявок; – возможность дополнительного дохода за привлечение новых клиентов; – удобный график работы 2/2 либо 3/3 (с 9.00 до 21.00) и возможность работать недалеко от дома; – оплата мобильной связи, безлимитный мобильный интернет; – ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников; – страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях; – прием врачей общей практики в офисе. Консультация психологов и программа поддержки сотрудников; – отпуск 28 календарных дней + 3 дня за ненормированный рабочий день; – собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучения для карьерного развития; – предоставление брендированной одежды и инструменты; – поддержку бригадира на старте работы и профессиональное развитие внутри технической команды; – компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание. Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС; – подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети. Если вам интересно работать с подключением телеком-услуг, будем рады видеть Вас в технической команде МТС! # слс # слаботочные # системы # сети # опс # сигнализация # витая пара # видеонаблюдение # монтаж # монтажник
от 80 000 ₽ в месяц до вычета налогов
Супервайзер расклейщиков
Блок по телекоммуникационному бизнесу B2C объединяет два больших направления: мобильную связь и фиксированный бизнес. Это корневые продукты экосистемы МТС. Здесь сотрудники занимаются разработкой и продвижением продуктов в разных каналах: как в традиционной оффлайн-рознице, так и онлайн. Мы ищем в команду супервайзера промоутеров. Чем предстоит заниматься: – эффективно управлять командой промоутеров (от 10 человек) на закрепленной территории; – формировать, обучать и мотивировать команду; – проводить плановые аудиты работы промоутеров, предоставлять обратную связь; – увеличивать объем продаж на территории Липецкой области. Что мы ждем от кандидата: – опыт работы в продажах; – способность выстроить работу команды промоутеров; – умение обучать, развивать и мотивировать команду. Что мы предлагаем: – оформление по трудовому договору в штат компании; – совокупный доход: оклад+ ежемесячная премия; – оплата транспортных расходов, возникающих в процессе выполнения должностных обязанностей; – ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников; – страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях; – прием врачей общей практики в офисе. Консультация психологов и программа поддержки сотрудников; – отпуск 28 календарных дней + 3 дня за ненормированный рабочий день; – оплата транспортных расходов, возникающих в процессе выполнения должностных обязанностей; – компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание. Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС; – мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких; – подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети; – собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучения для карьерного развития. #фиксированный бизнес # интернет # управление командой # ТВ # телеком # Ростелеком # ЭР-Телеком # МТС # развитие продаж # руководитель # ТВ
от 85 000 ₽ в месяц до вычета налогов
Вакансии на карте
Ищите работу на карте рядом с домом
🍪
Мы используем cookies подробнее