............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. .............................................................................

Липецкая генерация 

Центр обслуживания клиентов
3.2
15 оценок
Специалист по работе с физическими лицами
Обязанности: – Кoнcультиpование клиентoв филиaла на очном приеме и по телефону многоканальной линии; – Прием и сканирование документов по смене собственника, изменению количества зарегистрированных лиц и иных документов, внесение скан копий в лицевой счет клиента в системе 1С, заключение и оформления договора горячего водоснабжения, отопления; – Прием показаний индивидуальных приборов учета горячей воды и отопления, внесение в лицевой счет потребителя в 1С; – Подготовка и направление ответов на обращения потребителей, поступающие через мессенджеры, социальные сети и систему «Личный кабинет клиента» Требования: – Высшее или среднее специальное образование; – Умение работать с документами, знание 1С, уверенный пользователь ПК; – Умение осуществлять поиск и использование информации для эффективного выполнения профессиональных задач; – Знание законодательства в сфере ЖКХ Условия: – Официальное трудоустройство; – Социальные гарантии и компенсации в соответствии с политикой компании; – Заработная плата 2 раза в месяц; – ДМС (амбулаторно-поликлиническое обслуживание,стоматологическое обслуживание, помощь на дому) и страхование от несчастных случаев и болезней. Предоставляем материальную помощь: – работникам в связи с бракосочетанием; – работникам в связи с рождением/усыновлением ребенка; – работникам являющимися многодетными/одинокими родителями; – работникам оказавшимся в тяжелой жизненной ситуации. Частично компенсируем расходы работника: – за пребывание детей в детских оздоровительных лагерях; – за санаторно-курортное лечение; – за занятия спортом при приобретении абонементов;
от 41 505 до 41 960 ₽ в месяц до вычета налогов
Вакансии на карте
Ищите работу на карте рядом с домом
Информация о вакансиях предоставлена hh.ru
🍪
Мы используем cookies подробнее