............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. .............................................................................

Московский центр новых технологий телекоммуникации 

Контакт-центр
3
3 оценки
Администратор отдела диспетчеризации
Обязанности: – Принимать входящие звонки от клиентов, которые желают изменить дату подключения или внести изменения в тарифный план; – Координировать и помогать в решении вопросов мастеру-инсталлятору во время выезда к абоненту; – Предлагать клиентам дополнительные услуги или оборудование. Условия: – Работа в крупной стабильной гос. компании; – Работа только с "тёплыми" клиентами – График 2\2 с 9-21; – Почасовая ставка + премия; – Оплачиваемое корпоративное обучение; – Комфортный и современный офис. Требования: – Грамотная речь; – Уверенные навыки владения компьютером; – Многозадачность, обучаемость; – Позитивность и желание помогать; – Желание зарабатывать; – Рассматриваем кандидатов без опыта работы. Если есть желание стать частью дружного коллектива и много зарабатывать, то оставляй отклик или звони и записывайся на собеседование. Нам нужен именно ты! Мы будем рады, если у тебя есть опыт на позициях: специалист по работе с клиентами, оператор call-центра, продавец-консультант, менеджер по продажам, администратор, кредитный специалист, программист, диспетчер, секретарь, офис-менеджер.
от 50 000 до 65 000 ₽ в месяц до вычета налогов
Администратор отдела координации
Что нужно делать: – Подтверждать заявки, оставленные клиентами (менеджер уже продал услуги, ваша задача - сверить данные); – Согласовывать дату и время визита мастера-инсталлятора; – Вносить заявки в систему компании; – Предлагать дополнительные услуги. Что мы предлагаем: – Работа в крупной, стабильной государственной компании; – Официальное оформление по ТК РФ; – Оплачиваемое корпоративное обучение; – График работы 2/2 с 9:00 до 21:00; – Быстрый карьерный рост(отдел выступает стартовой площадкой для развития сотрудников в компании); – Комфортный и современный офис. Чего мы ждем: – Грамотная речь; – Пользователь ПК; – Позитивность и желание помогать; – Многозадачность, обучаемость; – Рассматриваем кандидатов без опыта работы, мы рады всему обучить. Если есть желание стать частью дружного коллектива и много зарабатывать, то оставляй отклик или звони и записывайся на собеседование. Нам нужен именно ты! Мы будем рады, если у тебя есть опыт на позициях: специалист по работе с клиентами, оператор call-центра, продавец-консультант, менеджер по продажам, администратор, кредитный специалист.
от 50 000 до 80 000 ₽ в месяц до вычета налогов
Диспетчер (входящая линия)
Обязанности: – Принимать входящие звонки от клиентов, которые желают изменить дату подключения или внести изменения в тарифный план; – Координировать и помогать в решении вопросов мастеру-инсталлятору во время выезда к абоненту; – Предлагать клиентам дополнительные услуги или оборудование. Условия: – Работа в крупной стабильной гос. компании; – Работа только с "тёплыми" клиентами – График 2\2 с 9-21; – Почасовая ставка + премия; – Оплачиваемое корпоративное обучение; – Комфортный и современный офис. Требования: – Грамотная речь; – Уверенные навыки владения компьютером; – Многозадачность, обучаемость; – Позитивность и желание помогать; – Желание зарабатывать; – Рассматриваем кандидатов без опыта работы. Если есть желание стать частью дружного коллектива и много зарабатывать, то оставляй отклик или звони и записывайся на собеседование. Нам нужен именно ты! Мы будем рады, если у тебя есть опыт на позициях: специалист по работе с клиентами, оператор call-центра, продавец-консультант, менеджер по продажам, администратор, кредитный специалист, программист, диспетчер, секретарь, офис-менеджер.
от 50 000 до 65 000 ₽ в месяц до вычета налогов
Специалист по обслуживанию корпоративных клиентов
«Ростелеком» — крупнейший в России провайдер цифровых услуг и решений. Мы прошли путь от классической телекоммуникационной компании до технологичной цифровой компании, в которой накопленный опыт и открытость к инновациям создают бесконечные возможности для развития. Мы ищем в свою команду человека, который усилит команду по обслуживанию юридических лиц. Нам нужен тот, кто нацелен на результат и умеет находить подход к каждому клиенту. Чем ты будешь заниматься: – Обслуживанием действующих корпоративных (бизнес) клиентов – прием и обработка входящих обращений по техническим вопросам, расчетам, а также оформление заявок по требованию – Консультативная поддержка клиентов мобильной связи по всем вопросам – Операционная работа: заведение клиента в рабочую систему Компании. Что мы ищем: – Опыт работы не требуется – Грамотная устная и письменная речь – Желание и готовность обучаться – Усидчивость, внимательность, ответственность – Клиентоориентированность – Стрессоустойчивость – Эмпатия – Умение работать с многозадачностью Что мы предлагаем: – Доход, который состоит из оклада и ежемесячной премии за выполненные заявки по подключению абонентов; – График работы 5/2; – Оформление в штат с первого рабочего дня; – Наставничество в период обучения и адаптации; – Возможность работать недалеко от дома; – Оборудование и спецодежда предоставляются; – Компенсация за использование личного автомобиля - при наличии; – Расширенный соц. пакет для сотрудников после первого года работы: жилищная программа (компенсация процентов по ипотечному кредиту или беспроцентный займ от компании на покупку жилья); дополнительная премия к ежегодному отпуску; материальная помощь; дополнительный оплачиваемый выходной день; – Всестороннее развитие: корпоративный онлайн-университет; возможность получения образования по программированию с выдачей сертификата; доступ к электронным библиотекам с широким выбором бизнес-литературы; компенсация профильного внешнего обучения; – Компенсация сотовой связи, корпоративные скидки на услуги компании; – Телемедицина, консультация психологов и программа поддержки сотрудников Готовы рассмотреть кандидатов с опытом работы на вакансиях: специалист по продажам, менеджер по продажам В2В, менеджер по работе с клиентами, менеджер по сопровождении, начинающий специалист в компаниях МТС, Мегафон, Эр-Телеком, Дом.ру, Билайн, Т2, Инсис, Русская Компания, ТТК.
от 47 500 ₽ в месяц до вычета налогов
Менеджер проектов
Откройте новые горизонты клиентского опыта вместе с нами! Вам интересно не просто реализовывать проекты, а влиять на то, как миллионы людей взаимодействуют с цифровыми сервисами? Любите анализировать, искать точки роста и воплощать идеи в жизнь? Тогда эта вакансия для вас! Ваши задачи: – Управление проектами по улучшению клиентского опыта на всех этапах взаимодействия с компанией; – Исследование и анализ показателей клиентского опыта (NPS, CSI и другие); – Комплексная аналитика клиентских путей для внешних и внутренних клиентов; – Поиск дефектов, формирование предложений по улучшению процессов; – Реализация инициатив, направленных на повышение лояльности и удовлетворенности клиентов. Наши ожидания: – Опыт управления проектами от 1 года (желательно в сфере клиентского сервиса, телеком или IT); – Навыки аналитики: умение работать с данными, строить выводы и предлагать решения; – Знание современных методик оценки клиентского опыта (NPS, CSI и др.) - как преимущество. Условия и преимущества: – Работа в крупнейшем в России интегрированном провайдере цифровых услуг и решений, реализация крупных проектов с корпоративными клиентами - лидерами рынка; – Оформление по ТК РФ, «белая» заработная плата (подробнее обсудим на собеседовании); – Сбалансированный курс адаптации; – Скидки на продукты Ростелеком и специальные предложения от компаний-партнеров; – Возможность профессионального карьерного роста, сформированные карьерные треки. Присоединяйся к нам и стань частью сильной команды профессионалов!
Зарплата не указана
Старший инженер (управление инцидентами)
В Управление эксплуатации информационных систем контакт-центров приглашаем Старшего инженера Чем предстоит заниматься: – Управлением командой: Операционное руководство L2-инженерами (мониторинг, эксплуатация): постановка задач, контроль исполнения, развитие и мотивация сотрудников; – Incident Management: Выполнение роли Major Incident Manager при массовых и критических сбоях; – Координацией L2/L3 и смежных подразделений, контролем устранения, информированием руководства и заказчиков; – Контролем SLA: Обеспечением соблюдения SLA/KPI по процессам эксплуатации и поддержки L2; – Problem Management: Контролем жизненного цикла инцидентов и проблем; организацией работы по поиску коренных причин (RCA) и контролем внедрения долгосрочных решений; – Развитием процессов: Контролем за развитием систем проактивного мониторинга, определением "узких мест" и инициацией задач по автоматизации и оптимизации процессов L2. Мы ожидаем от кандидата: – Высшее образование; – Опыт работы в IT-эксплуатации или технической поддержке (L2/L3) не менее 3-5 лет; – Опыт управления IT-командой от 1-2 лет; – Глубокое знание ITIL и практический опыт применения практик ITIL (в первую очередь Incident, Problem, Service Level Management); – Подтвержденный опыт в роли Incident Manager – навык эффективно управлять решением массовых сбоев в высоконагруженных системах; – Сильные коммуникативные навыки, стрессоустойчивость, умение принимать решения в условиях нехватки времени, системное мышление. Будет большим плюсом: – Технический бэкграунд в поддержке сервисов контакт-центров или телеком-решений; – Опыт работы с системами мониторинга (Zabbix, ELK, Grafana и т.п.); – Опыт в автоматизации процессов поддержки (например, на Python или Bash). Мы предлагаем: – Работа в Ростелекоме — это официальное оформление и широкий соцпакет, а ещё уникальная среда и возможность отточить свое мастерство на масштабных проектах, которыми можно гордиться; – Стабильный доход: оклад + годовой бонус; – Пятидневную рабочую неделю, возможен гибридный формат работы; – Медстраховку после испытательного срока; – Насыщенную жизнь внутри компании: спортивные события и турниры, лидерские программы, киберспорт, конкурсы и яркие праздники, волонтерство и благотворительность; – Скидки на услуги Ростелекома, выгодные предложения от партнеров: рестораны и магазины, фитнес-центры, банки, отели и базы отдыха.
Зарплата не указана
Вакансии на карте
Ищите работу на карте рядом с домом
Информация о вакансиях предоставлена hh.ru
🍪
Мы используем cookies подробнее