Обязанности:
– Оформлять прием, перевод, увольнение, предоставление отпусков в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами руководителя;
– Формировать и вести личные дела работников, вносить в них изменения, связанные с трудовой деятельностью с учетом требований трудового законодательства и законодательства о защите персональных данных;
– Проверка табелей учета рабочего времени, табелирование в 1С УПП;
– Ведение воинского учета (бронирование);
–
Отчетность по кадрам (ПФР, статистика, военкомат);
– Работа с входящей и исходящей корреспонденцией;
– Прием входящих телефонных звонков.
– Исполнение поручений руководителя
Требования:
– Знание трудового законодательства;
– Знание порядка работы с базами данных;
– Знание законодательства РФ о персональных данных;
– Знание правил регистрации документов в информационных системах.
– Коммуникабельность, умение работать в коллективе, в условиях многозадачности, взаимозаменяемости, стрессоустойчивость
Условия:
– Работа в стабильной производственной компании (основана в 1997 году и успешно развивается);
– Работа в дружном коллективе, возможно обучение;
– Работа на территории производства в офисе с оборудованным рабочим местом
– На территории предприятия работает столовая.
– График работы 5-ти дневная рабочая неделя с 08:00 до 17:00