Старший конструктор-технолог (Построение системы / Производство нестандартной мебели)
О компании:
«StolProm»- это российский производитель интерьерной мебели. Более 10 лет мы успешно поставляем продукцию для частных и общественных пространств в интерьеры по всей России.
Сейчас мы активно развиваем направление нестандартной корпусной мебели (кухни, шкафы и прочая корпусная мебель по эскизам заказчика) и усиливаем конструкторский блок.
Мы приглашаем профессионала, который готов выстроить "с нуля" или провести полную реорганизацию конструкторско-технологической службы на производстве нестандартной (корпусной) мебели.
Чем предстоит заниматься:
– Аудит и методология: Провести анализ текущего состояния: от приема заказа до передачи деталей в цех. Выявить "бутылочные горлышки" (ошибки проектировщиков, нестыковки с раскроем, потери материалов).
– Построение единой системы: Создать с нуля или реорганизовать отдел. Разработать и внедрить единые правила конструирования (стандарты BIM/КД) для всей номенклатуры — от кухонь до шкафов-купе.
– Организация и управление процессом разработки корпусной нестандартной мебели
– Разработка и внедрение стандартов проектирования
– Создание шаблонов и типовых решений для сокращения сроков разработки
– Управление командой конструкторов (постановка задач, контроль сроков и качества)
– Плотное взаимодействие с производством и смежными подразделениями
– Параметризация и базы данных: Внедрить или адаптировать систему параметрического проектирования (на базе Базис-Мебельщик, *К3-Мебель*, Woody, PRO100 или SolidWorks с конфигуратором). Создать единую библиотеку стандартных элементов (фасады, фурнитура, материалы).
– Автоматизация подготовки производства: Настроить бесшовную передачу данных: проект → спецификация → карты раскроя (nesting) → управление станками с ЧПУ (форматно-раскроечные, кромкооблицовочные, присадные центры). Минимизировать ручной ввод данных.
– Технологичность и нормирование: Внедрить систему контроля технологичности. Разработать типовые узлы и схемы сборки. Сократить время выпуска комплекта документации на индивидуальный заказ.
– Управление изменениями: Организовать четкий документооборот. Исключить ситуацию, когда "в цех ушла одна версия чертежа, а собирают по другой".
Наши ожидания от кандидата:
– Опыт:
– Успешный опыт построения / реорганизации конструкторско-технологического отдела на мебельном производстве (B2B, B2C — от 3 лет на руководящей или ведущей позиции).
– Глубокое понимание специфики производства корпусной нестандартной мебели по индивидуальным заказам.
– Знания:
– Технологии корпусной мебели: материалы (ЛДСП, МДФ, АГТ и т.д. ), кромочные материалы, фурнитура (Blum, Hettich, GTV и др.).
– Опыт внедрения CAD/CAM систем в мебельном производстве (переход от "ручного" проектирования к автоматизированному).
– Знание форматов передачи данных на ЧПУ (cnc, dxf, импорт из спецификаций).
– Уверенное понимание ЕСКД или отраслевых стандартов ведения конструкторской документации.
– Личные качества: Системное мышление, умение выстраивать регламенты, стрессоустойчивость в условиях высокого потока заказов, опыт подбора и обучения персонала (дизайнеров-конструкторов, технологов).
Мы предлагаем:
– Масштаб и свобода: Реальная возможность создать систему "под себя" на растущем производстве. Ваши решения будут влиять на скорость выпуска заказов и маржинальность бизнеса.
– Техническое оснащение: Современный парк оборудования (ЧПУ) и готовность руководства к инвестициям в программное обеспечение и автоматизацию.
– Карьерный рост: Главный конструктор / Технический директор
Условия:
– Возможность гибридного/удаленного формата работы.
– Место работы: Пензенская обл., г. Кузнецк, ул. Пензенская, 128Г, возможна гибкая настройка графика на период построения процессов. Иногородним предоставляется жилье за счет компании.
– Официальное трудоустройство, заработная плата (оклад + премия за KPI по выполнению сроков и снижению себестоимости / уровня брака).
– Удобная парковка, современный уютный офис, хорошо оборудованные рабочие места.
Если вы умеете наводить порядок в сложных мебельных проектах и готовы взять на себя ответственность за техническую политику компании — ждем ваше резюме.