Обязанности:
– Формировать эффективную команду – осуществлять подбор сотрудников в свой отдел и магазин
– Развивать и сопровождать сотрудников как в профессии, так и личностно
– Обучать команду продажам через личный пример комплексных продаж и обратную связь
– Создавать вместе с командой лучший сервис для клиента
– Влиять на эффективность отдела через управление показателями...
Требования:
– Ты заинтересован строить карьеру в ритейле, знаешь тенденции розницы
– Ты компетентен в управлении продажами
– Ты придерживаешься предпринимательского подхода в работе, ориентирован на бизнес-результат
– Ты эффективный руководитель с современным подходом к управлению командой
– Ты проактивен и стратегически мыслишь
Условия:
– Соблюдение ТК РФ, официальное трудоустройство;
– График работы с плавающими выходными;
– Оплачиваемая стажировка;
– Конкурентная заработная плата,эффективная система мотивации и оплаты труда ;
– Предоставление социального пакета:
– Корпоративные праздники и подарки;
– Возможности профессионального развития и карьерного роста.