Обязанности:
– Обеспечение выполнения планов продаж и роста коммерческих показателей KPI.
– Эффективная организация торгового процесса в соответствии с установленными стандартами компании.
– Управление персоналом (подбор персонала, формирование команды, обучение, мотивация, адаптация и развитие).
– Проведение инвентаризации, учёт.
– Соблюдение норм технического состояния магазинов, правил торговли.
– Решение административных и хозяйственных вопросов.
– Обеспечение сохранности товарно-материальных ценностей магазинов.
– Обеспечение стандартов мерчендайзинга и технологий работы с клиентами.
– Участие в мероприятиях по развитию магазинов.
Требования:
– Опыт работы директором/управляющим магазином не менее 3 лет;
– Опыт создания команды, ориентированной на достижение поставленных целей;
– Умение анализировать и выполнять KPI показатели магазина;
– Способность работать в режиме многозадачности и ограниченного времени;
– Требовательность к себе и подчиненным;
– Нацеленность на достижение результата;
– Хорошее знание 1С;
– Высшее образование: экономическое, менеджмент.
Условия:
– Работа в стабильной компании;
– Официальное трудоустройство;
– Профессиональное обучение и развитие;
– График работы 5/2 (воскресенье и понедельник - выходные дни);
– Конкурентная заработная плата.