Компания «НИВА ЧЕРНОЗЕМЬЯ» занимается производством продуктов питания, печем 700+ тонн тортов в год. Помимо производства у нас есть своя сеть магазинов (25 магазинов в 5 городах), 2 производственных предприятия, кафе и столовая. Есть свой транспортный цех. Также:
– С 2002 года продукция компании входит в каталог "100 лучших товаров России".
– В 2013 году мясные полуфабрикаты и колбасные изделия компании были отмечены золотыми медалями Международного конкурса качества «Зеленая неделя - 2013» (Германия, Берлин).
– Мы используем только натуральные продукты лучшего качества и держим марку 25 лет.
Впервые мы приглашаем Управляющего нашей сетью магазинов (25 магазинов и 60 сотрудников). Рассматриваем кандидатов в том числе из других городов, готовы релоцировать.
Обязанности:
– Управление фирменными магазинами в г. Курске, г. Орле, г. Железногорске, г. Туле и г. Курчатове
– Управление показателями (рентабельность, средний чек, продажи, возвраты, выкладка, отгрузки)
– Организация и контроль работы персонала, обучение продавцов фирменных магазинов
– Контроль за выполнением плана продаж продавцов
– Регулярное посещение магазинов(г. Курск, г. Орел, г. Железногорск, г. Тула, г. Курчатов)
– Улучшение отчетности (Эксель, 1С)
Требования:
– Управление розничной сетью от 15-20 точек либо 2-3 магазина, но в количестве более 50-ти сотрудников
– Опыт работы в пищевой отрасли желателен, но не обязателен
– Опыт внедрения стандартов продаж, увеличение выручки
– Умение вести аналитику и общаться на языке цифр
– Успешный опыт увеличения показателей по сети
Условия:
– График: 5/2, восьмичасовой рабочий день, ТК РФ
– Возможность выстроить процессы и управлять сетью в компании, с 25-летней историей, быть во главе региональной сети и масштабировать (сейчас открываем еще 4 магазина)
– Оплата обсуждается с вами на собеседовании
– Медосмотр за счет работодателя
– Выплаты два раза в месяц
– Оплата отпускных, больничных
– Бонусы от компании: вкусный подарок для новых сотрудников, любой фирменный торт на важные жизненные события, новогодний подарок каждому сотруднику.
