Обязанности:
– Оформление приёмов, увольнений, отпусков, переводов работников в соответствии с ТК РФ, в том числе иностранных работников;
– оформление трудовых договоров и дополнительных соглашений к ним;
– разработка локальных нормативных актов, в том числе должностных инструкций;
– составление штатного расписания, графиков отпусков;
– оформление отпусков по беременности и родам, по уходу за ребёнком;
– воинский учет;
– ведение трудовых книжек, личных карточек Т-2 и личных дел сотрудников, своевременное внесение в них изменений и обеспечение их хранения;
– выдача по запросам сотрудников справок, копий трудовых книжек;
– размещение вакансий и отбор кандидатов на открытые позиции
Требования:
– высшее образование;
– опыт работы от 3х лет;
– знание программы 1С кадры 8.3 версия 3.0
Условия:
– график работы 5/2 с 09:00-18:00 , сб., вс. выходной;
– официальное оформление .