............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. .............................................................................

Ростелеком для бизнеса 

Интернет-провайдеры
1.3
6 оценок
Старший мастер по обслуживанию абонентов
– Доход состоит из оклада и ежемесячной премии по результатам работы; – График работы 2/2, возможность работать недалеко от дома; – Официальное оформление по ТК РФ с первого рабочего дня; – Оборудование и спецодежда предоставляются; – Бонусы и скидки для сотрудников от компании и партнёров, компенсация мобильной связи; – Забота о сотрудниках: – Жилищная программа - компенсация процентов по ипотеке или беспроцентный займ на приобретение первого жилья для сотрудников со стажем от 3-х месяцев; – корпоративная пенсионная программа с дополнительными взносами от компании; – телемедицина, юридическая помощь; – материальная помощь и дополнительный оплачиваемый отпуск в сложных ситуациях; – Дополнительная премия к отпуску и дополнительный оплачиваемый выходной день для сотрудников со стажем от 1 года. – Развитие и обучение: – корпоративный онлайн-университет с бесплатными курсами и возможностью получения образования по программированию с выдачей сертификата; – компенсация профильного внешнего обучения; – Акция «Приведи друга» - приглашай в компанию друзей и получай дополнительную премию до 15 000 рублей. Готовы рассмотреть кандидатов с опытом работы на вакансиях: техник, монтажник, электрик, электромонтёр, кабельщик, системный администратор, техник-слаботочник, выездной мастер, инженер-монтажник, сервисный инженер в компаниях МТС, Мегафон, Эр-Телеком, Дом.ру, Билайн, Т2, Инсис, Русская Компания, ТТК, МГТС, Lovit. Что мы от вас ждем: Готовность к разъездному характеру работы; Умение быстро устанавливать контакт с людьми и выявлять потребности клиента; Нацеленность на результат и проактивность в решении повседневных задач. Будет вашим преимуществом: наличие опыта электромонтажных работ, настройки оборудования для выхода в интернет; Если нет опыта – научим! Чем предстоит заниматься: Обслуживание действующих абонентов (физических лиц) и устранение перебоев доступа к услугам компании: интернет, ТВ, видеонаблюдение, умный дом; Настройка оборудования и консультирование клиентов по работе сервиса; Проведение восстановительных работ и обслуживание существующей сети; Ведение отчетности в мобильном приложении.
от 70 000 ₽ в месяц до вычета налогов
Мастер по обслуживанию абонентов
– Доход состоит из оклада и ежемесячной премии по результатам работы; – График работы 2/2, возможность работать недалеко от дома; – Официальное оформление по ТК РФ с первого рабочего дня; – Оборудование и спецодежда предоставляются; – Бонусы и скидки для сотрудников от компании и партнёров, компенсация мобильной связи; – Забота о сотрудниках: – Жилищная программа - компенсация процентов по ипотеке или беспроцентный займ на приобретение первого жилья для сотрудников со стажем от 3-х месяцев; – корпоративная пенсионная программа с дополнительными взносами от компании; – телемедицина, юридическая помощь; – материальная помощь и дополнительный оплачиваемый отпуск в сложных ситуациях; – Дополнительная премия к отпуску и дополнительный оплачиваемый выходной день для сотрудников со стажем от 1 года. – Развитие и обучение: – корпоративный онлайн-университет с бесплатными курсами и возможностью получения образования по программированию с выдачей сертификата; – компенсация профильного внешнего обучения; – Акция «Приведи друга» - приглашай в компанию друзей и получай дополнительную премию до 15 000 рублей. Готовы рассмотреть кандидатов с опытом работы на вакансиях: техник, монтажник, электрик, электромонтёр, кабельщик, системный администратор, техник-слаботочник, выездной мастер, инженер-монтажник, сервисный инженер в компаниях МТС, Мегафон, Эр-Телеком, Дом.ру, Билайн, Т2, Инсис, Русская Компания, ТТК, МГТС, Lovit. Что мы от вас ждем: Готовность к разъездному характеру работы; Умение быстро устанавливать контакт с людьми и выявлять потребности клиента; Нацеленность на результат и проактивность в решении повседневных задач. Будет вашим преимуществом: наличие опыта электромонтажных работ, настройки оборудования для выхода в интернет; Если нет опыта – научим! Чем предстоит заниматься: Обслуживание действующих абонентов (физических лиц) и устранение перебоев доступа к услугам компании: интернет, ТВ, видеонаблюдение, умный дом; Настройка оборудования и консультирование клиентов по работе сервиса; Проведение восстановительных работ и обслуживание существующей сети; Ведение отчетности в мобильном приложении.
от 70 000 ₽ в месяц до вычета налогов
Установщик интернет оборудования
– Обучение и развитие с нуля: работа в дружной компании с опытными наставниками, которые обучат монтажу оборудования и работе с инструментами. Поддержка и дополнительные премии на период обучения и адаптации; – Доход состоит из оклада и ежемесячных премий за выполненные подключения; – График работы 5/2 или 2/2, возможность работать рядом с домом; – Официальное оформление по ТК РФ с первого дня; – Спецодежда и оборудование предоставляются; – Бонусы и скидки для сотрудников от компании и партнёров, компенсация мобильной связи; – Забота о сотрудниках: – Жилищная программа - компенсация процентов по ипотеке или беспроцентный займ на приобретение первого жилья для сотрудников со стажем от 3-х месяцев; – корпоративная пенсионная программа с дополнительными взносами от компании; – телемедицина, юридическая помощь; – материальная помощь и дополнительный оплачиваемый отпуск в сложных ситуациях; – Дополнительная премия к отпуску и дополнительный оплачиваемый выходной день для сотрудников со стажем от 1 года. – Развитие и обучение: – корпоративный онлайн-университет с бесплатными курсами и возможностью получения образования по программированию с выдачей сертификата; – компенсация профильного внешнего обучения; – Акция «Приведи друга» - приглашай в компанию друзей и получай дополнительную премию до 15 000 рублей. Чем предстоит заниматься: – Установка и монтаж оборудования в домах абонентов; – Подключение сервисов компании: интернет, ТВ, видеонаблюдение, умный дом; – Консультации клиентов по тарифам и настройка оборудования; – Ведение отчетности через мобильное приложение; Что мы от Вас ждём: – Готовность к разъездной и интенсивной работе; – Быстрая обучаемость и желание развиваться; – Будет преимуществом опыт в телекоммуникациях; – Если опыта нет — научим! Готовы рассмотреть кандидатов с опытом работы на вакансиях: техник, монтажник, электрик, электромонтёр, кабельщик, системный администратор, техник-слаботочник, выездной мастер, инженер-монтажник, сервисный инженер в компаниях МТС, Мегафон, Эр-Телеком, Дом.ру, Билайн, Т2, Инсис, Русская Компания, ТТК, МГТС, Lovit.
от 70 000 ₽ в месяц до вычета налогов
Супервайзер
Обязанности: – Осуществляет планирование, организацию и контроль исполнения планов продаж работниками Блока технической инфраструктуры. – Проводит анализ результатов продаж и полевых аудитов на ежедневной/ежемесячной основе, определяет зоны развития и потребности в обучении агентов ТБ. – Обеспечивает организацию заключения договоров ГПХ с выездными сотрудниками на продажи услуг; – Разрабатывает и осуществляет мероприятия для выполнения планов продаж; – Обеспечивает организацию и контроль размещения рекламных материалов силами агентов ТБ в объектах жилой недвижимости; – Управление группой агентов по продажам услуг Компании; – Выполнение плановых показателей; – Осуществление полевых выходов/выездов (при необходимости транспорт предоставляется) с целью аудита и обучения сотрудников; – Ведение отчетности; – Без личных продаж. Требования: – Опыт работы в продажах от года обязателен; – Опыт обучения (наставничества/руководства) персонала обязателен (успешные личные продажи и способность этому обучить), – Готовность к разъездному характеру работы (транспорт предоставляется) – Грамотная устная и письменная речь, – Способность быстро изучать новую инфо и в ней ориентироваться, – Уверенный пользователь MS Office; – Коммуникабельность, креативность, лидерские компетенции. Условия: – Работа в Ростелекоме —это официальное оформление и широкий соц. пакет, а ещё уникальная среда и возможность отточить свое мастерство на масштабных проектах, которыми можно гордиться; – Стабильный и прозрачный доход с первого месяца: оклад + ежемесячная премия; – График работы 5/2 с 08:00 до 17:00; – Профессиональный рост: реальная возможность получить повышение или горизонтальную ротацию в первый год благодаря опытным коллегам, наставникам и бесплатным консультациям с менторами и карьерными консультантами; – Медстраховка после испытательного срока (телемедицина, обследования), жилищная и пенсионная программы, дополнительные выплаты (к отпуску, вступление в брак, рождение ребенка), помощь корпоративного психолога и юриста; – Насыщенная жизнь внутри компании: спортивные события и турниры, лидерские программы, киберспорт, конкурсы и яркие праздники, волонтерство и благотворительность; – Скидки на услуги Ростелекома, выгодные предложения от партнеров: рестораны и магазины, фитнес-центры, банки, отели и базы отдыха.
от 35 910 до 50 274 ₽ в месяц до вычета налогов
Вакансии на карте
Ищите работу на карте рядом с домом
Информация о вакансиях предоставлена hh.ru
🍪
Мы используем cookies подробнее