Сеть дистрибуции минеральных удобрений «ФосАгро-Регион» объединяет 11 региональных компаний, обеспечивающих сельхозтоваропроизводителей в России странах ближнего зарубежья высокоэффективными минеральными удобрениями «ФосАгро» и сопутствующими агрономическими сервисами, а также агрохимической продукцией иных российских производителей.Для сотрудников мы создаём все условия: комфортное рабочее место, карьерный рост, конкурентная заработная плата, премии, а также заботимся о социальном благополучии работников и его семьи.
Стань частью нашей команды!
ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ:
– Организация продажи семян, минеральных удобрений / СЗР, выполнение плана продаж, расширение клиентской базы;
– Подготовка и сопровождение договоров с поставщиками продукции сторонних производителей;
– Ведение переговоров с покупателями, подготовка коммерческих предложений;
– Организация преддоговорной работы и заключение договоров на продажу семян / СЗР, контроль за исполнением договорных обязательств клиентов;
– Поиск новых поставщиков для закупки продукции;
– Контроль платежей, отслеживание дебиторской задолженности, отчетность;
– Участие в семинарах, выставках, конференциях.
МЫ ОЖИДАЕМ ОТ ВАС:
– Высшее образование (агрономическое образование будет преимуществом);
– Опыт работы на аналогичных позициях от 3-х лет (желателен опыт работы в сельском хозяйстве, с СЗР, опыт трейдинга и администрирования продаж минеральных удобрений, кормовых добавок, семян);
– Навыки презентации и ведения переговоров на уровне первых лиц, умение выходить и устанавливать контакты с ЛПР;
– Стрессоустойчивость, грамотная устная и письменная речь, пунктуальность, ориентация на результат;
– Уверенный пользователь ПК (MS Excel, 1С Предприятие 8.3).
МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
– Официальное трудоустройство по ТК РФ с достойной и своевременной заработной платой (оклад, премия – все выплаты официальные), полным социальным пакетом;
– Премии к профессиональным праздникам;
– График работы 5/2: понедельник-четверг с 09.00 до 18.00, пятница с 09.00 до 17.00, суббота и воскресенье - выходные;
– Корпоративная мобильная связь;
– Широкий выбор программ бесплатного обучения для развития своих профессиональных и личностных компетенций;
– Возможности для карьерного роста и продвижения;
– Развитая корпоративная культура (корпоративы, спортивные мероприятия и пр.);
– Подарки для детей сотрудников на Новый год;
– Добровольное медицинское страхование.