Основные задачи и функции:
– Выполнение основных административных функций в магазине.
– Организация и контроль всех процессов, происходящих в магазине.
– Обеспечение необходимых условий для выполнения магазином установленного плана продаж.
– Контроль проведения мероприятий по предотвращению потерь в магазине.
– Контролирует предоставление качественных услуг покупателям.
– Контроль наличия товара, контроль качества товара.
– Проверка выкладки товара.
– Контроль остатков и складирования товара.
– Разработка и внедрение мероприятий по повышению качества торгового процесса и увеличения товарооборота.
– Управление персоналом магазина.
Требования:
– Опыт работы управляющим (директором), заместителем управляющего магазина в розничной торговле не менее 2-х лет.
– Знание современных технологий розничной торговли. Знание торговой законодательной базы.
– Наличие опыта управления персоналом, умение устанавливать контакт с людьми, вежливое располагающее общение.
– Умение расставлять приоритеты. Умение грамотно делегировать полномочия. Быстрое принятие решения в нестандартных ситуациях.
– Готовность брать на себя ответственность за результат коллективной работы. Умение и желание обучать других.
– Умение работать с большим объёмом информации.
Условия:
– График работы посменный, выходные среди недели (плавающие).
– Стабильная заработная плата, выплачивается 2 раза в месяц, без задержек.
– Заработная оплата почасовая
– Собеседование проводится после рассмотрения резюме.
– Отправлять резюме на электронную почту, в теме письма указать город.