............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. .............................................................................

Домстрой 

Торгово-строительный холдинг
4.3
24 оценки
Бизнес-тренер/Специалист по обучению
Твои ученики — люди с опытом и без. Многие знают работу лучше любого тренера. Твоя задача — увлечь, а не заставить. Дать знания, которые пригодятся завтра. Научить тех, кто считает, что его уже нечему учить. Справишься? Нам важно, чтобы сотрудник уходил с тренинга не с выдохом “наконец-то это закончилось”, а с мыслью “надо попробовать это завтра”. Если ты умеешь продавать знания тем, кто их не просил — ждем в команду!» Чем заниматься: – Знакомить сотрудников-новичков со структурой и правилами компании; — Обучать сотрудников всех направлений бизнеса Компании (группы и индивидуально); – Проводить тренинги персонала по продажам и клиентскому сервису; — Готовить наставников, проводить аттестации, срезы знаний; – Быть в тесном контакте с HR менеджерами и руководителями подразделений для принятия правильных решений по прохождению испытательного срока обучающегося; — Разрабатывать и обновлять курсы в обучающей платформе iSpring и организовывать доступ сотрудников к обучению; — Организовывать обучение сторонними компаниями. Кто нужен: — Опыт тренера/специалиста по обучению; — Грамотная устная и письменная речь, хорошие способности к коммуникации, желание достигать результата; — Умение обучать, договариваться с людьми и находить подход к опытным сотрудникам; — Владение MS Office, инструментами ИИ Что мы предлагаем: – Испытательный срок (2 месяца): 50000 руб. – После исп. срока: оклад 65000 руб. + премия до 30% . – График 5/2: 8–17 или 9–18 (можно выбрать). – Оформление по ТК РФ с первого дня. – Бонусы от Компании: скидки в строительный супермаркет, ресторан, фитнес-клуб, Семейный курорт, Термы; подарки на дни рождения, на профессиональные праздники, на день рождения Компании и Новый год; подарки для детей сотрудников; премии на юбилейный год работы в Компании и многое другое. – Комфортный офис в центре города и столовая. – Наставник на весь период адаптации. – По-настоящему дружный коллектив, который всегда поможет и поддержит. – У нас развита корпоративная культура, мы вместе работаем и отдыхаем, отмечаем праздники, у нас много традиций. Смелее оставляйте свой отклик!
от 50 000 до 84 500 ₽ в месяц на руки
Бухгалтер по заработной плате (Семейный Курорт "Лесники")
Ошибка в зарплате — это не просто цифра. Это недовольный сотрудник, испорченная атмосфера и потерянное доверие. Мы ищем бухгалтера, который это понимает. Требования: – Образование не ниже средне специального ( экономическое или бухгалтерское). – Опыт работы бухгалтером не менее 2 лет. – Знание программ 1С - Бухгалтерия, 1С - Зарплата и управление персоналом, Контур. Что необходимо делать: – Начислять все виды заработной платы, пособия по временной нетрудоспособности, премии, пособия на детей и другие выплаты, вести учет резерва на оплату предстоящих отпусков. – Начислять налоги с заработной платы. – Составлять и представлять отчетность по НДФЛ, персонифицированному учету в ИФНС РФ, ПФР, ФСС. Что мы предоставляем: – Пятидневная рабочая неделя, с 8-00 до 17-00 ч. – оформление по ТК с первого дня испытательного срока; – заработная плата 2 раза в месяц без задержек; – оплачиваемый отпуск и больничные; – ежегодная индексация заработной платы по рынку труда; – бонусы от Компании: скидки в строительный супермаркет, ресторан, фитнес-клуб, семейный курорт; подарки на дни рождения, на профессиональные праздники, на день рождения Компании и Новый год; подарки для детей сотрудников; премии на юбилейный год работы в Компании и многое другое; – наставник на весь период адаптации; – постоянное внутренне обучение; – по-настоящему дружный коллектив, который всегда поможет и поддержит; – корпоративные мероприятия, мы не только работаем, но и вместе отдыхаем, отмечаем праздники, у нас много традиций; – инициатива поддерживается и внедряется; – реальные перспективы карьерного роста.
от 50 000 до 70 800 ₽ в месяц на руки
Дизайнер интерьера
Творчество без ответственности — мимо. Мы ищем дизайнера, который умеет слушать клиента, считать деньги и доводить объекты до конца. Приглашаем в нашу дружную команду дизайнера! Опыт работы будет Вашим преимуществом! Достаточно иметь чувство вкуса и огромное желание обучаться и осваивать эту профессию! От нас - много интересной работы, оборудованное рабочее место. Ваш функционал: – создание дизайн-проектов квартир, домов, коммерческих объектов, фасадов зданий; – сопровождение продаж товаров по данным проектам. Сопровождение строительных работ на объектах. Коротко о Вас: – владеете знаниями о дизайне, имеете художественный вкус; – умеете работать в проф. программах: 3 D Max, AutoCAD (либо в иной чертежной программе). – обязательно наличие портфолио. Что мы предоставляем: – только сдельная форма оплаты (% от дизайн-проекта + % от продаж товара по дизайн-проектам); – удобный график 5/2 с 09:00 до 18:00 (пт,сб вых); – оформление по ТК РФ с первого дня испытательного срока; – реальные перспективы карьерного роста; – опытного наставника; – у нас есть корпоративная академия, где обучают новых сотрудников, а также развивают весь персонал - Вы приобретете навыки и знания, которые Вам точно пригодятся как в работе, так и в жизни и останутся с Вами навсегда; – мы за ЗОЖ, поэтому наши сотрудники имеют скидку в один из лучших фитнес-клубов нашего города; – мы любим вкусно покушать, поэтому у нас скидки в самый популярный ресторан города; – затеять ремонт может каждый, поэтому наши сотрудники имеют скидку в строительный супермаркет "Зауральский Домострой"; – мы любим отдыхать, поэтому у наших сотрудников есть возможность шикарно провести время как с коллегами, так и с семьей в санатории "Лесники"; – у нас развита корпоративная культура, мы вместе работаем и отдыхаем, отмечаем праздники, у нас много традиций, подарки к праздникам и премии за юбилейный год работы в компании. Смелее оставляйте свой отклик!
100 000 ₽ в месяц на руки
Руководитель отдела снабжения
Мы ищем руководителя отдела снабжения, который готов управлять: быстро решать оперативку и при этом думать на год вперёд. Коллектив сильный и экспертный. Тебе придётся доказывать компетенции не должностью, а решениями. Что нужно будет делать: – составлять приоритеты по отгрузкам от поставщиков, графика оплат; – контролировать работу менеджеров над ассортиментной матрицей супермаркета, работе с неликвидами; – помогать в решении вопросов менеджеров отдела поставок; – анализировать действующие контракты, на основании выводов делать предложение по дальнейшей работе; – работать над увеличением валовой прибыли за счет оборачиваемости, эффективности матрицы, наценки, наличия товара; – осуществлять контроль за получением самых выгодных цен от поставщиков. От Вас: – опыт работы менеджером по закупу/ руководителем отдела закупа; – аналитический склад ума; – умение организовывать процессы; – способность работать в условиях многозадачности. От Нас: – график работы 5/2; – официальное трудоустройство с первого дня испытательного срока; – испытательный срок 2 месяца; – заработную плату: оклад на испытательный срок, далее оклад + KPI; – заработную плату 2 раза в месяц без задержек; – оплачиваемый отпуск и больничные; – удобное расположение в центре города; – бонусы от Компании: скидки в строительный супермаркет, ресторан, фитнес-клуб, санаторий; подарки на дни рождения, на профессиональные праздники, на день рождения Компании и Новый год; подарки для детей сотрудников; премии на юбилейный год работы в Компании и многое другое; – мы поддерживаем "боевой дух" наших сотрудников и организовываем производственные конкурсы, которые мотивирует персонал на еще большие успехи и достижения; – обучение за счет Компании на внешних курсах, тренингах, семинарах, конференциях; – постоянное внутреннее обучение; – по-настоящему дружный коллектив, который всегда поможет и поддержит; – корпоративные мероприятия, мы не только работаем, но и вместе отдыхаем, отмечаем праздники, у нас много традиций. Будем рады вашему звонку или отклику!
от 150 000 ₽ в месяц на руки
Менеджер по продажам
Продажи в дизайн-студии — это марафон, а не спринт. Ты готов? В дизайн-студии DE LUXE клиент не покупает «просто плитку». Он покупает решение для своего дома на годы. Чтобы продать, нужно разбираться в дизайне, материалах и трендах, уметь вести диалог с дизайнерами и владельцами бизнеса. И искать клиентов самому. Доход — сделка, поэтому потолок только в твоей голове. Основные Ваши задачи: – поиск клиента и продажа товара; – оформление заказа; – контроль прихода товара от поставщика; – контроль оплаты товара от покупателя; – взаимодействие с поставщиком по вопросам заключения договора, прихода товара. Коротко о Вас: – умеете продавать, общаться с людьми; – настойчивы и ориентированы на результат; – желаете развиваться и зарабатывать. Мы предоставляем: – заработную плату на испытательный срок оклад 60 000 руб., после испытательного срока оплата сдельная (зависит от ваших личных продаж) до 100 000 руб; – график работы 5\2 (выходные пт, сб,); – официальное трудоустройство с первого дня испытательного срока; – испытательный срок 2 месяца; – заработную плату 2 раза в месяц без задержек; – уютное, современное и красивое рабочее место; – оплачиваемый отпуск и больничные; – ежегодную индексацию зарплаты по рынку труда; – бонусы от Компании: скидки в строительный супермаркет, ресторан, фитнес-клуб, санаторий; подарки на дни рождения, на профессиональные праздники, на день рождения Компании и Новый год; подарки для детей сотрудников; премии на юбилейный год работы в Компании и многое другое; – мы поддерживаем "боевой дух" наших сотрудников и организовываем производственные конкурсы, которые мотивирует персонал на еще большие успехи и достижения; – удобное расположение в центре города; – наставник на весь период адаптации; – обучение за счет Компании на внешних курсах, тренингах, семинарах, конференциях; – постоянное внутреннее обучение; – по-настоящему дружный коллектив, который всегда поможет и поддержит; – корпоративные мероприятия, мы не только работаем, но и вместе отдыхаем, отмечаем праздники, у нас много традиций; – возможность общаться с интересными людьми и владельцами разных бизнесов; – карьерный и профессиональный рост Смелее оставляйте свой отклик и мы вам перезвоним!
от 60 000 до 100 000 ₽ в месяц на руки
HR-менеджер/рекрутер
У нас интересно! У нас много работы и точно не будет скучно! Найм - это не про "посидеть в базе и позвонить", это про охоту за людьми. Мы ищем того, кто закроет вакансии быстрее, чем заказчики успеют спросить: "Ну что, нашли?" Чем предстоит заниматься (реальные задачи): Это не монотонная работа. Сегодня одна задача, завтра совершенно другая. Наш пул вакансий совершенно разнообразен: – mass подбор: закрывать линейные позиции быстро и качественно (администраторы, официанты, продавцы, грузчики). Здесь важна скорость и поток; – топ-менеджеры и руководители высшего звена: искать специалистов там, где просто разместить вакансию недостаточно, нужно включать хедхантинг; – HR-партнерство: ты не просто "размести объявление и дай кандидата", у тебя ключевая роль в бизнес процессе, чтобы понимать кого искать и зачем, еще до того, как появится вакансия. Кого мы ищем: – Опыт: у тебя за плечами не просто годы работы, а десятки (или сотни) закрытых вакансий разного уровня. Ты знаешь, где искать грузчика, а где — продакт-менеджера. – Скорость: ты умеешь работать в режиме многозадачности. Для тебя закрыть вакансию за 7 дней — не подвиг, а рабочий план. – Навыки: ты силен в прямом поиске (писать «холодные» письма и заинтересовывать — твое всё). Ты умеешь «продавать» компанию кандидату, даже если у нас нет золотых гор, но есть классные задачи. – Стрессоустойчивость: руководители направлений — люди с характером. Кандидаты иногда кидают. Рынок труда — динамичный. Если ты всё принимаешь близко к сердцу, будет тяжело. Мы предлагаем: – Зарплата: оклад 52 000 руб. + бонус 35%. – Инструменты: У нас есть доступ к платным базам резюме (hh, авито и проч.). Если понадобится ещё какой-то инструмент для поиска — купим, не вопрос. Внедрена современная CRM-система для учета кандидатов — ты будешь работать в чистом и удобном интерфейсе, а не в табличках. – График работы: 5/2 с 9-18ч. или с 8-17ч., мы гибки. – Обучение: наставник на весь период адаптации и внутреннее обучение технологии найма. – Корпоративная культура: мы вместе работаем и отдыхаем, отмечаем праздники, у нас много традиций. – Карьера и развитие: работая у нас у тебя будет возможность расти и развиваться. Компания большая и многопрофильная , карьеру построить легко и быстро.
от 52 000 до 70 200 ₽ в месяц на руки
Вакансии на карте
Ищите работу на карте рядом с домом
Информация о вакансиях предоставлена hh.ru
🍪
Мы используем cookies подробнее