Мастер цеха металлообработки
Крупному предприятию по производству нестандартного оборудования требуется мастер в цех металлообработки.
Завод "Ремстанкомаш" - это предприятие с 20-летней историей.
Мы предлагаем достойную оплату за Ваш труд!
Чем нужно будет заниматься на рабочем месте:
– организация и контроль регламентных работ и технического обслуживания станков,
– управление рабочим процессом на участке металлообработки,
– организация и личное участие в производственном процессе по обработке металлов,
– чтение чертежей,
– контроль за сроками и качеством изготовления продукции,
– осуществление контроля за соблюдением дисциплины, правил и норм по охране труда, производственной безопасности,
– контроль качества и сроков выполнения заказов, планирование работы,
– контроль за работой оборудования, контроль технического состояния и организация своевременного технического обслуживания производственного оборудования,
– организация внутрицеховых работ,
– контроль соблюдения технологии металлообработки,
– контроль приемки материалов и отгрузки готовой продукции,
– координация работы бригад на участке, ведение табеля учёта рабочего времени,
– составление графика производства работ.
Что мы ожидаем от кандидата:
– приветствуется высшее техническое образование,
– опыт работы на должности мастера цеха или начальника цеха не менее 3-х лет и опыт руководства коллективом на производстве,
– знание технологий металлообработки, Гост, СНИП, правил техники безопасности,
– ответственность, умение выполнять в срок поставленные задачи, умение эффективно управлять людьми, быстро принимать решения,
– приветствуется знание офисных программ.
Что мы гарантируем нашим работникам:
– УРОВЕНЬ ОПЛАТЫ ТРУДА ОБСУЖДАЕТСЯ ИНДИВИДУАЛЬНО ПРИ СОБЕСЕДОВАНИИ, РАССМАТРИВАЕМ ОЖИДАНИЯ КАНДИДАТОВ,
– полный соц. пакет,
– официальное трудоустройство в полном соответствии с требованиями трудового законодательства РФ,
– своевременная выплата заработной платы, 2 раза в месяц, в строго оговоренные дни,
– бесплатное предоставление спец. одежды,
– медицинские осмотры за счёт работодателя,
– новогодние подарки детям сотрудников.