Директор департамента внутреннего аудита
Обязанности:
· Оргaнизация работ по oценкe эффективнoсти сиcтемы внутрeннeгo кoнтpoля, упpавления рискaми и корпоpативнoгo упpaвления нa прeдприятии;
· Oсущеcтвлeниe планoвoго и внеплaнoвoго аудита в качecтве pукoводителя aудитoрской гpуппы (внутрeнний аудит и пpовeрки финансовo-xoзяйcтвеннoй дeятельности предприятия): подготовка программы аудита, определяющей характер, временные рамки и объем запланированных аудиторских процедур, необходимых для достижения целей аудита;
· Осуществление контроля за надлежащим выполнением подчиненными аудиторских заданий;
· Проведение интервью с руководителем и ответственными сотрудниками объекта аудита;
· Оценка негативных последствий нарушений и недостатков, выявленных по результатам аудита;
· Подготовка методологических рекомендаций по улучшению проверяемых бизнес процессов;
· Разработка рекомендаций по итогам аудита;
· Подготовка отчета по результатам проведенного аудита;
· Мониторинг исполнения аудиторских рекомендаций.
· Внутренний контроль финансово-хозяйственной деятельности предприятия, в части компетенции Департамента.
· Организация контроля конкурсной документации предприятия при объявлении открытого конкурса по отбору аудиторской организации на проведение обязательного аудита достоверности бухгалтерской отчетности.
· Участие в работе ревизионной комиссий предприятия.
· Разработка внутренних организационно-распорядительных документов в части внутреннего контроля и аудита.
· Участие в разработке единых внутренних нормативных актов, регламентов, положений методических указаний по бухгалтерскому учету, налогообложению, контролю бизнес-процессов.
· Участие в проведении служебных расследований по фактам мошенничества, коррупции, недобросовестности, превышения полномочий.
Требования:
· иметь высшее экономическое образование, подтвержденное признаваемым в Российской Федерации документом о высшем экономическом, финансовом или юридическом образовании;
· стаж работы аудитором, контролером или ревизором не менее 10 лет, в том числе опыт работы на руководящих должностях - не менее 5 лет;
- знание нормативной базы, регламентирующей деятельность в области выполнения государственного оборонного заказа;
· Дополнительные навыки (владение ПК, оргтехникой и пр.): системы электронного документооборота; средств вычислительной техники, коммуникации и связи, 1С, консультант плюс и прочие.
· Дополнительные пожелания: работоспособность, стрессоустойчивость, нацеленность на результат.
Условия:
· Подчинение: функциональное подчинение Комитету по аудиту при Совете директоров, административное подчинение Генеральному директору предприятия.
· Количество работников в подчинении: от двух сотрудников.
· Командировки
· Испытательный срок (продолжительность): 3 месяца
· Дополнительные льготы и надбавки при выполнении КПЭ
· Оформление допуска к сведениям, составляющим государственную тайну
· Конкурентная заработная плата (определяется по итогам собеседования);
· Официальное трудоустройство в соответствии ТК РФ;
· Полный соц. пакет;
· Пятидневная рабочая неделя;
· Возможность профессионального развития (обучения, тренинги, семинары).