Обязанности:
– Оформление приема, перевода, увольнения работников
– Направление в служебные командировки
– Формирование и ведение личных дел работников
– Учет и хранение трудовых книжек
– Ведение учета предоставления отпусков работникам, осуществление контроля за составлением и соблюдением графиков отпусков
– Ведение воинского учета (бронирование работников)
– Участие в разработке локальных нормативных актов организации
– Учет рабочего времени сотрудников
– Отчетность в гос.органы (СФР, ЦЗН)
– Работа с учебным заведениями
– Консолидация информации по филиалам
Требования:
– Высшее профессиональное образование (управление персоналом, юридическое, экономическое)
– Опыт работы в кадровой службе персонала от трех лет
– Знание программы 1С, знание трудового законодательства РФ
Условия:
– Пятидневная рабочая неделя, суббота, воскресенье-выходные дни;
– Время работы с 8.00 до 17.00, обеденный перерыв с 12.00 до 13.00;
– Расширенный соц.пакет (ДМС, 13-я з/п, компенсация стоимости путевки в лучшие детские лагеря ТО, столовая и т.д.)