Фармацевтическое предприятие Синтез обладает более чем полувековым опытом и сильными компетенциями в разработке и выпуске лекарств различных терапевтических групп. Масштабный производственный комплекс включает 7 основных производственных цехов и около 30 линий, а также склады сырья, материалов и готовой продукции, лаборатории контроля качества, исследовательские лаборатории. Здесь выпускают лекарственные препараты в 18 формах (таблетки, гели, мази, спреи и др.) и ветеринарные препараты.
У нас открыта вакансия Главный энергетик.
Обязанности:
– Контроль и поддержка производства на всех этапах;
– Разработка и согласование документации: СОП, Инструкции, Паспорта, Графики, Отчеты и т.д.;
– Организация и контроль работы сотрудников (общий штат 200 человек. Электротехнический цех, цех вторичных энергий и цех тепловодоснабжения);
– Прохождение аудитов в зоне ответственности;
– Организация и контроль работы подрядных организаций;
– Составление заявок на закупку и контроль их исполнения;
– Ведение CAPEX-проектов в зоне ответственности;
– Ведение ОРЕХ-бюджетов в зоне ответственности;
– Составление планов по модернизации, замене оборудования.
Требования:
– Высшее образование;
– Знания постановлений, распоряжений, приказов, методических, нормативных материалов по эксплуатации и ремонту инженерных систем;
– Знания технических характеристик, конструктивных особенностей, назначения и режимов работы, методов монтажа, наладки, технического обслуживания, ремонта и эксплуатации инженерных систем
– Понимание единой системы планово-предупредительного ремонта и рациональной эксплуатации оборудования;
– Знание программ для составления чертежей, таблиц, графиков, презентаций, отчетов и других документов.
Условия:
– Тип работы: постоянный;
– График работы: 5/2.
Компенсации и социальные программы:
– Официальное трудоустройство;
– Программа «Система гибких льгот»;
– Регулярные премии;
– Оплачиваемое питание в заводской столовой;
– Оплачиваемое заочное обучение в ВУЗах Курганской области;
– Оказание материальной помощи (рождение ребенка, вступление в брак, смерть близких родственников);
– Подарки для детей сотрудников: Новогодние подарки и подарки первоклассникам;
– Оплачиваемые путевки в детские лагеря для сотрудников льготных категорий населения.