Мы ищем ответственного и опытного бухгалтера для ведения бухгалтерского и налогового учёта индивидуальных предпринимателей. Если вы уверенно работаете с 1С БП и готовы эффективно решать задачи бухгалтерского учёта — будем рады рассмотреть вашу кандидатуру!
Что мы ожидаем от кандидата:
– высшее образование (дополнительные профессиональные курсы будут преимуществом);
– опыт работы бухгалтером — не менее 3 лет;
– уверенное владение ПК и профильным ПО:
– программы 1 С: БП 3.0, ЗУП 3.0, УНФ, УТ;
– Microsoft Word и Excel;
– банк‑клиенты;
– сервисы электронного документооборота (ЭДО): 1 С ЭДО, «Контур» (Диадок), СБИС;
– сервисы 1 С для сдачи отчётности;
– знание особенностей ведения учёта для предпринимателей на различных системах налогообложения (ОСНО, УСН, ПСН, НПД);
– личные качества: внимательность, стрессоустойчивость, усидчивость, способность эффективно работать с большими объёмами данных.
Ваши основные задачи:
– вести бухгалтерский и налоговый учёт индивидуальных предпринимателей;
– работать с банк‑клиентом;
– обрабатывать и систематизировать первичную документацию;
– осуществлять обмен документами через системы ЭДО (1 С ЭДО, «Контур», СБИС): проверять, подписывать, отправлять и архивировать электронные документы;
– формировать и сдавать отчётность для ИП на разных системах налогообложения (ОСНО, УСН, ПСН, НПД, ЕСХН);
– контролировать соблюдение сроков уплаты налогов и сдачи отчётности для предпринимателей;
– консультировать предпринимателей по вопросам налогового учёта и оптимизации налоговых платежей в рамках действующего законодательства.
Что мы предлагаем:
– гибкий график работы: 5/2 с 10:00 до 19:00 (возможны корректировки по договорённости);
– официальное трудоустройство — в соответствии с ТК РФ либо по договору ГПХ; также рассматриваем вариант сотрудничества с самозанятыми;
– испытательный срок — 3 месяца (может быть скорректирован в зависимости от результатов работы);
– возможность профессионального развития: по итогам года — обучение и сертификация по программам 1 С;
– выбор формата работы:
– офисный режим — работа на территории компании с доступом ко всей необходимой инфраструктуре;
– удалённый режим — полная дистанционная работа с использованием электронных сервисов и средств связи;
– смешанный (гибридный) режим — чередование офисных и удалённых дней согласно согласованному графику.
Формат работы обсуждается на этапе собеседования и фиксируется в трудовом договоре с учётом ваших предпочтений и производственной необходимости.