............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. .............................................................................

Нижегородский Завод Металлоизделий 

Металлоконструкции для строительства
5
5 оценок
ООО Нижегородский Завод Металлоизделий
Бухгалтер на первичную документацию
ООО "Нижегородский завод металлоизделий "Интегра-Групп" , ведущий в РФ производитель комплектующих для систем вентиляции и кондиционирования , приглашает на работу : Бухгалтера на первичную документацию (1 вакансия) Обязанности: – Оформление документов на отгрузку потребителям , – Отражение в программе 1С операций по движению ТМЦ (поступления, перемещения, отгрузки, выпуск продукции , списание ТМЦ) , – Отражение в программе 1С услуг сторонних организаций, – Ведение документооборота по электронной почте с головным офисом, работа с ЭДО (Контур Диадок), – Взаимодействие с подразделениями (снабжение, бухгалтерия, склад, производство), – Участие в инвентаризации ТМЦ (ежемесячно) , составлении актов – Сверка с контрагентами (отправка и сбор актов сверки), – Учет путевых листов и ГСМ, авансовые отчеты . Требования: – Знание первичных бухгалтерских документов (оптовая торговля, ОСНО), – Опыт работы бухгалтером на первичной документации или оператором по оформлению документов по реализации ТМЦ с оптового склада, – Знание 1С 8.3, – Грамотная письменная и устная речь. Условия: – Удобный график работы 5-дневный, 8.00-17.00, – Комфортный офис, собственная стоянка автомобилей. – Стабильная , официальная оплата труда.
от 65 000 до 85 000 ₽ в месяц до вычета налогов
Главный инженер на производство
ООО "Нижегородский завод металлоизделий" (ООО "НЗМИ") – один из ведущих российских производителей комплектующих для систем вентиляции, кондиционирования и монтажа инженерных систем с 20-летней историей приглашает к сотрудничеству в нашу команду ГЛАВНОГО ИНЖЕНЕРА. Функционал должности: Управление технической инфраструктурой – Обеспечение бесперебойной работы, обслуживания и ремонта производственного, транспортного, грузоподъемного оборудования, энергохозяйства (трансформаторные подстанции, электрические и тепловые сети, газопотребление, воздухо- и газопроводы). – Контроль за исправным состоянием зданий, сооружений, асфальтового покрытия и коммуникаций, организация строительных и ремонтных работ. Техническая политика и развитие производства – Определение направлений технического развития, реконструкции и технического обновления. – Руководство расширением парка оборудования, внедрением новых технологий, запуском нового оборудования по утвержденным графикам. – Повышение эффективности производства, снижение издержек, обеспечение конкурентоспособности продукции. Управление службами и персоналом – Руководство технической и административно-хозяйственной службами, контроль трудовой и производственной дисциплины. – Организация повышения квалификации подчиненных, создание здоровых и безопасных условий труда. Безопасность, надзор и соблюдение нормативов – Контроль соблюдения правил охраны труда, промышленной, пожарной, экологической безопасности. – Обеспечение технического надзора за оборудованием, подготовка объектов к приемке органами госнадзора (Ростехнадзор, ГИТ и др.). Ресурсы, экономика и отчетность – Составление заявок на оборудование, материалы, запчасти. – Расчет и контроль потребления энергоресурсов, соблюдение норм расхода топлива и энергии. – Подготовка технико-экономических обоснований для модернизации, формирование отчетности по утвержденным формам. Чего ждем от кандидата: – Высшее техническое образование; – Опыт работы на должности главного инженера или технического директора не менее 3–5 лет; – Знание правил эксплуатации производственного и энергетического оборудования, систем газоснабжения, грузоподъемных механизмов; – Опыт взаимодействия с контролирующими органами (Ростехнадзор, ГИТ, экологический надзор); – Уверенное владение ПК: MS Office, 1С:ERP, CAD-системы (чтение чертежей); – Навыки планирования бюджета технических служб, управления коллективом, организации ремонтных работ. Что мы предлагаем: – Заработная плата от 130 000 до 180 000 руб.; – Оформление по ТК РФ, оплачиваемые отпуска и больничные; – График работы: 5/2, с 8:00 до 17:00; – Возможности профессионального роста, обучение за счет компании; – Фактический адрес работы: Нижегородская область, г. Кстово, улица 1 Мая, 115. Дополнительные бонусы: – Подарки детям сотрудников; – Парковочное место; – Молодой, заряженный коллектив, интересная корпоративная жизнь. Сегодня НЗМИ – это современное предприятие с собственными производственными и складскими площадями в 20 000 м². Завод осуществляет полный цикл производства, используя различные методы обработки металла. Если вы готовы стать частью нашей команды и участвовать в реализации амбициозного плана в развитии производства вместе с нами будем рады встречи на собеседовании!
от 130 000 до 180 000 ₽ в месяц до вычета налогов
Руководитель отдела персонала (HRD) / HR-менеджер на производство
"Нижегородский завод металлоизделий" — современное промышленное предприятие с полным циклом: от производства до самостоятельных продаж нашей продукции. В нашем коллективе около 100 человек. Мы растем и сейчас находимся в точке, когда для эффективного развития необходима профессиональная и системная работа с людьми. Наша цель для вас:Выстроить с чистого листа полноценную HR-систему, которая станет надежным фундаментом для роста и развития завода. Мы ищем не просто исполнителя, а архитектора кадровых процессов, который возьмет на себя полную ответственность за все направления работы с персоналом. Ключевые задачи: – Построение HR-системы с "0": Анализ текущей ситуации, разработка и внедрение HR-стратегии, соответствующей целям бизнеса. Создание и оптимизация всех кадровых процессов и документации. – Блок подбора и адаптации: Организация полного цикла подбора (от рабочего специальности до руководителя): написание вакансий, поиск, собеседование, выход на рынок труда. Разработка и запуск системы адаптации, снижающей текучку на испытательном сроке и помогающей новичкам быстро влиться в рабочий процесс. – Блок оценки и развития: Внедрение системы регулярной оценки (Performance Review) для производственного и офисного персонала. Выявление потребностей в обучении, формирование кадрового резерва, работа с талантами. – Администрирование и кадровое делопроизводство: Функциональное курирование процессов кадрового делопроизводства. Консультирование и экспертная поддержка руководителей по вопросам трудового законодательства (ТК РФ), оформления трудовых отношений, внутренних нормативных актов. – Оперативное управление и бизнес-партнерство: Тесная работа с руководителями завода и линейными менеджерами (начальники цехов, мастера) по всем кадровым вопросам. Участие в решении текущих производственных задач, связанных с людьми (мотивация, дисциплина, разрешение конфликтных ситуаций). Мы ждем, что вы: – Имеете опыт построения HR-системы с "0" или кардинальной реорганизации отдела персонала (желательно в производственной/промышленной среде). – Отлично знаете все этапы HR-цикла: подбор, адаптация, оценка, развитие, кадровое администрирование. – Умеете работать с производственным персоналом, понимаете специфику рабочей среды. – Вы — инициативный лидер: готовы самостоятельно принимать решения, нести за них ответственность и "выстраивать процессы под бизнес задачи". – Обладаете системным мышлением, практичны и нацелены на результат. – Имеете высшее образование (психология, управление персоналом, юриспруденция или техническое с HR-опытом). Что мы предлагаем: – Официальное трудоустройство с первого рабочего дня в соответствии с ТК РФ. – График работы 5/2. – Работа в современном офисе с охраняемой территорией и парковкой (25 км от Нижнего Новгорода). – Возможность создать систему с нуля по своим профессиональным стандартам и увидеть реальный результат своей работу. – Доступ к современным HR-сервисам и инструментам для эффективной работы с персоналом. – Компенсационный пакет: корпоративная мобильная связь и возмещение затрат на ГСМ/проезд. – Возможность внести значительный вклад в развитие компании и её корпоративной культуры. – Уровень заработной платы обсуждается по результатам собеседования. – Стабильную работу на перспективном промышленном предприятии.
от 100 000 ₽ в месяц на руки
Специалист по планированию производства
ООО "Нижегородский завод металлоизделий" (ООО "НЗМИ") – один из ведущих российских производителей, комплектующих для систем вентиляции, кондиционирования и монтажа инженерных систем. В связи с увеличением объемов продаж мы расширяем коллектив и приглашаем опытного "Специалист по планированию производства" – Заработная плата с фиксированным окладом до 120 000 руб. (с учетом НДФЛ), выплата 2 раза в месяц – Оформление по ТК. РФ, (оплачиваемые отпуска и больничные листы); – График работы 5/2 с 8.00 до 17.00 с перерывом на обед,; – Бесплатный медицинский осмотр, спецодежда и средства индивидуальной защиты предоставляются работодателем; – Возможность повышения квалификации и карьерного роста за счёт предприятия; – Удобный рабочий адрес: Нижегородская обл., город Кстово, ул. 1 мая, 115. – Дополнительные льготы: детские новогодние подарки; компенсация ГСМ из других регионов; парковочное место. Ваш функционал: – Формированием плановой документации для ежедневного контроля процессов производства; – Координация и контроль выполнения производственных графиков на всех стадиях; – Обеспечение производственных участков необходимыми материалами и деталями; – Оперативный контроль за ходом производства, анализ выполнения планов, выявление и устранение отклонений; – Составление заказов на изготовление изделий с учетом сроков поставки и технологических циклов; – Ведение учёта поступающих материалов в электронной базе 1С ERP; – Контроль состояния незавершенного производства; – Формирование отчетности по планированию и ходу производства. Вы нам подойдете, если у Вас: – Опыт работы в планировании на производственном предприятии от 1 года; – Уверенное владение ПК: MS Office (Excel - продвинутый пользователь), 1С ERP (обязательно). – Знание основных принципов планирования производства. – Умение работать с большим объемом информации. – Аналитический склад ума, внимательность к деталям, ответственность. – Высшее образование (техническое, экономическое или инженерно-экономическое). Если Вы готовы стать частью нашей команды и развивать производство вместе с нами, отправляйте свой отклик на вакансию!
до 120 000 ₽ в месяц до вычета налогов
Начальник производства
ООО "Нижегородский завод металлоизделий" (ООО "НЗМИ") – один из ведущих российских производителей комплектующих для систем вентиляции, кондиционирования и монтажа инженерных систем с 20-летней историей приглашает к сотрудничеству в нашу команду Начальника производства. Функционал должности: – Обеспечение выполнения планов: выполнение производственных планов по объему, номенклатуре, качеству и срокам, оперативно корректируя приоритеты заказов по производственным линиям (корректировка планово-диспетчерского отдела) – Управление эффективностью: повышение производительности труда, сокращение материальных и трудовых издержки, контроль соблюдения норм расхода материалов. Планирование, контроль и исполнение бюджета – Техническое руководство: организация технической подготовки производства, бесперебойная эксплуатация, ремонт и модернизацию оборудования. Руководство техническими службами (механики, энергетики, технологи). – Контроль качества: обеспечение высокого качества и конкурентоспособности продукции, соответствие техническим регламентам и стандартам (СМК). – Управление персоналом: осуществление управлением производственным коллективом (инструктажи, мотивация, развитие), участие в подборе и адаптации персонала, выстраивание эффективных коммуникаций. – Безопасность и дисциплина: обеспечение соблюдения трудовой и производственной дисциплины, правил охраны труда и техники безопасности (ТБ). – Аналитика и отчетность: подготовка отчётов о результатах деятельности, анализ отклонения и итоговую эффективность производственного подразделения. Что мы предлагаем: – Заработная плата от 120 000 руб. (на руки)на испытательном сроке далее ЗП от 150 000 по выполнению показателей (выплата 2 раза в месяц); – Бонусы и премии за достижения в работе; – Оформление по ТК. РФ, (оплачиваемые отпуска и больничные листы); – График работы 5/2 с 9.00 до 18.00 (готовы обсудить небольшое смещение); – Возможности для профессионального роста и обучения за счет компании – Фактический адрес работы: Нижегородская область, г. Кстово, улица 1 Мая, 115 Дополнительные бонусы: – Подарки детям; – Парковочное место; Чего ждем от кандидата: – Опыт работы в управлении коллективом от 100 сотрудников в аналогичной должности от 3 лет(в отраслях металлообработки, промышленного оборудования, систем вентиляции и кондиционирования); – Знание режимов работы и правил эксплуатации металлообрабатывающего оборудования (сварка, гибка, резка, покраска); – Знание Стандартов ЕСКД, ЕСТД, Стандартов Государственной системы обеспечения единства измерений (ГСИ); – Владение процессами внедрения и развития бережливого производства, производственной системы предприятия; – Уверенный пользователь ПК и программ MS Office, 1С: ERP; – Преимуществом будет высшее техническое/экономическое образование, знание конструирования и составления технологических процессов; Сегодня НЗМИ – это современное предприятие с собственными производственными и складскими площадями в 20 000 м². Завод осуществляет полный цикл производства, используя различные методы обработки металла. Если вы готовы стать частью нашей команды и участвовать в реализации амбициозного плана в развитии производства вместе с нами будем рады встречи на собеседовании!
от 120 000 до 150 000 ₽ в месяц на руки
Старший мастер производственного участка
ООО "Нижегородский завод металлоизделий" (ООО "НЗМИ") – один из ведущих российских производителей, комплектующих для систем вентиляции, кондиционирования и монтажа инженерных систем. Завод осуществляет полный цикл производства, используя различные методы обработки металла В связи с устойчивым ростом спроса на продукцию, предоставляемую нашей компанией, приглашаем в команду «Старший мастер производственного участка» Мы предлагаем: – Заработная плата, с окладом до 150 000 руб. (с учетом НДФЛ), выплата 2 раза в месяц; – Оформление по ТК. РФ, (оплачиваемые отпуска и больничные листы); – График работы 5/2 с 8.00 до 17.00 с перерывом на обед; – Дополнительные премии и бонусы за сложность и объемы работы; – Бесплатный медицинский осмотр, спецодежда и средства индивидуальной защиты предоставляются работодателем; – Возможность повышения квалификации и карьерного роста за счёт предприятия; – Удобный рабочий адрес: Нижегородская обл., город Кстово, ул. 1 мая, 115 – Дополнительные бонусы: подарки детям; компенсация ГСМ для иногородних; парковочное место; корпоративные мероприятия; надбавка за стаж. Ваш функционал: – Организация и контроль работы смены на производственном участке; – Обеспечение выполнения сменного плана производства по объему, номенклатуре и качеству продукции; – Контроль соблюдения технологических процессов и режимов работы оборудования; – Расстановка рабочих по участкам, координация их деятельности; – Обеспечение соблюдения правил охраны труда, промышленной безопасности и пожарной безопасности; – Учет рабочего времени, выработки, простоев оборудования; – Ведение сменной документации, отчетности; – Выявление и устранение причин, вызывающих снижение производительности и ухудшение качества продукции; – Взаимодействие с другими подразделениями предприятия; – Обучение и инструктаж новых рабочих. Вы нам подойдете, если у Вас: – Образование: среднее профессиональное или высшее (техническое); – Опыт работы на производстве на руководящей должности (мастер, бригадир) не менее 3 лет; – Знание технологий металлообработки (желательно); – Умение читать чертежи и техническую документацию; – Навыки работы с контрольно-измерительными приборами и инструментом; – Уверенный пользователь ПК и программ MS Office; – Организаторские способности, ответственность, внимательность, коммуникабельность. Присоединяйтесь, будем рады видеть Вас в нашей стабильной и развивающейся Компании, станьте частью нашей команды!
до 150 000 ₽ в месяц до вычета налогов
Слесарь-Инструментальщик
ООО "Нижегородский завод металлоизделий" (ООО "НЗМИ") является одним из лидеров российского рынка по производству комплектующих для вентиляционных систем, кондиционеров и инженерных коммуникаций. Завод осуществляет полный цикл производства, используя различные методы обработки металла Приглашаем в нашу команду "Слесаря-инструментальщика" Мы предлагаем: – Заработная плата с фиксированным окладом до 135 000 руб. (с учетом НДФЛ), выплата 2 раза в месяц; – Оформление по ТК. РФ, (оплачиваемые отпуска и больничные листы); – График работы 5/2 с 8.00 до 17.00 с перерывом на обед; – Бонусы и премии за достижения в работе; – Удобный рабочий адрес: Нижегородская обл., город Кстово, ул. 1 мая, 115. – Дополнительные бонусы: подарки детям; компенсация расходов ГСМ из других городов; парковочное место, надбавки за стаж. Ваш функционал: – Изготовление, ремонт и обслуживание штампов, пресс-форм и другой технологической оснастки; – Слесарная обработка деталей и узлов высокой точности; – Контроль качества изготовленных деталей и оснастки; – Участие в модернизации и улучшении инструментального производства. Вы нам подойдете, если у Вас: – Среднее / Высшее профессиональное (техническое); – Опыт работы слесарем-инструментальщиком от 3 лет; – Умение читать чертежи и техническую документацию; – Знание технологии изготовления и ремонта штампов, пресс-форм и другой технологической оснастки; – Работа с ручным и электроинструментом, а также на металлообрабатывающих станках (фрезерный, токарный, шлифовальный и др.). – Ответственность, внимательность к деталям, аккуратность. Если Вы готовы присоединиться к нашей команде, скорее оставляйте отклик!!!!!!!!!!!!!
до 135 000 ₽ в месяц до вычета налогов
Вакансии на карте
Ищите работу на карте рядом с домом
Информация о вакансиях предоставлена hh.ru
🍪
Мы используем cookies подробнее