............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. .............................................................................

Нижегородский Завод Металлоизделий 

Металлоконструкции для строительства
5
5 оценок
ООО Нижегородский Завод Металлоизделий
Главный бухгалтер
ООО "НЗМИ" – это динамично развивающееся производственное предприятие, уверенно занимающее лидирующие позиции на рынке комплектующих для систем вентиляции, кондиционирования и монтажа инженерных систем. Благодаря устойчивому росту и расширению производства мы ищем опытного и ответственного Главного бухгалтера, который возглавит финансовое направление и станет ключевым участником нашей команды. Мы предлагаем: – Заработная плата с фиксированным окладом до 150 000 руб. (с учетом НДФЛ), выплата 2 раза в месяц; – Оформление по ТК РФ (оплачиваемые отпуска и больничные листы); – График работы 5/2 с 8.00 до 17.00 с перерывом на обед; – Бонусы и премии за достижения в работе; – Возможность повышения квалификации и карьерного роста за счёт предприятия; – Удобный рабочий адрес: Нижегородская обл., город Кстово, ул. 1 мая, 115; – Дополнительные бонусы: подарки детям; компенсация ГСМ для иногородних; парковочное место; корпоративные мероприятия; надбавка за стаж. Ваш функционал: – Ведение бухгалтерского и налогового учета (ОСНО) в полном объеме; – Формирование учетной политики организации; – Расчет и своевременная уплата налогов; – Мониторинг изменений налогового законодательства и адаптация учетной политики; – Оптимизация налогообложения и минимизация рисков; – Формирование и сдача бухгалтерской, налоговой и статистической отчетности; – Анализ и корректировка данных отчетности; – Закрытие отчетных периодов; – Бюджетирование и контроль исполнения бюджета; – Анализ финансово-хозяйственной деятельности и разработка предложений по повышению эффективности; – Контроль дебиторской и кредиторской задолженности, проведение инвентаризаций; – Взаимодействие с банками по финансовым операциям; – Контроль первичной учетной документации; – Взаимодействие с контрагентами по электронному документообороту; – Подготовка управленческой отчетности для руководства; – Управление командой бухгалтерии (3 человека); – Взаимодействие с контролирующими органами; – Разработка внутренних регламентов и процедур учета; – Участие в автоматизации учетных процессов. Вы нам подойдете, если у Вас: – Высшее профильное образование (бухгалтерский учет, финансы, экономика); – Подтвержденный опыт работы главным бухгалтером не менее 2 лет (желательно на производственном или торговом предприятии); – Глубокие знания бухгалтерского и налогового законодательства РФ, а также стандартов бухгалтерского учета; – Практический опыт работы с общей системой налогообложения (ОСНО); – Опытный пользователь 1С: Бухгалтерия 8.3, 1С: ЗУП, 1С: Торговля и склад, ERP (желательно), MS Office (Excel,Word); – Уверенное владение MS Office (особенно Excel), системами ЭДО (например, СБИС, Контур Экстерн), СПС (Консультант Плюс, Гарант); – Опыт прохождения налоговых проверок и успешного отстаивания интересов компании; – Навыки управления командой и мотивации сотрудников; – Активная жизненная позиция, ответственность, внимательность к деталям, аналитические способности. Если вы ищете интересную работу с перспективами роста, готовы к сложным задачам и стремитесь к профессиональному совершенствованию, мы будем рады видеть вас в нашей команде!
до 150 000 ₽ в месяц до вычета налогов
Специалист по планированию производства
ООО "Нижегородский завод металлоизделий" (ООО "НЗМИ") – один из ведущих российских производителей, комплектующих для систем вентиляции, кондиционирования и монтажа инженерных систем. В связи с увеличением объемов продаж мы расширяем коллектив и приглашаем опытного "Специалист по планированию производства" Мы предлагаем: – Заработная плата с фиксированным окладом до 120 000 руб.( учетом НДФЛ), выплата 2 раза в месяц – Оформление по ТК. РФ, (оплачиваемые отпуска и больничные листы); – График работы 5/2 с 8.00 до 17.00 с перерывом на обед,; – Бесплатный медицинский осмотр, спецодежда и средства индивидуальной защиты предоставляются работодателем; – Возможность повышения квалификации и карьерного роста за счёт предприятия; – Удобный рабочий адрес: Нижегородская обл., город Кстово, ул. 1 мая, 115. – Дополнительные льготы: детские новогодние подарки; компенсация ГСМ из других регионов; парковочное место. Ваш функционал: – Формированием плановой документации для ежедневного контроля процессов производства; – Координация и контроль выполнения производственных графиков на всех стадиях; – Обеспечение производственных участков необходимыми материалами и деталями; – Оперативный контроль за ходом производства, анализ выполнения планов, выявление и устранение отклонений; – Составление заказов на изготовление изделий с учетом сроков поставки и технологических циклов; – Ведение учёта поступающих материалов в электронной базе 1С ERP; – Контроль состояния незавершенного производства; – Формирование отчетности по планированию и ходу производства. Вы нам подойдете, если у Вас: – Образование: высшее техническое (желательно в области машиностроения, металлообработки или аналогичное). – Опыт работы: от 1 года в аналогичной должности на производственном предприятии (желательно металлообрабатывающем). – Знание технологических процессов металлообработки (рубка, гибка, сварка, профилирование и т.д.). – Умение читать чертежи и техническую документацию. – Опыт работы с системами планирования и учета производства ( ERP, 1С). – Уверенный пользователь ПК (MS Office, Excel – продвинутый уровень). – Знание основ логистики и управления запасами. – Отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде. – Ответственность, внимательность, стрессоустойчивость, умение оперативно принимать решения. Если Вы готовы стать частью нашей команды и развивать производство вместе с нами, отправляйте свой отклик на вакансию!
до 120 000 ₽ в месяц до вычета налогов
Специалист по планированию производства
ООО "Нижегородский завод металлоизделий" (ООО "НЗМИ") – один из ведущих российских производителей, комплектующих для систем вентиляции, кондиционирования и монтажа инженерных систем. В связи с увеличением объемов продаж мы расширяем коллектив и приглашаем опытного "Специалист по планированию производства" – Заработная плата с фиксированным окладом до 120 000 руб. (с учетом НДФЛ), выплата 2 раза в месяц – Оформление по ТК. РФ, (оплачиваемые отпуска и больничные листы); – График работы 5/2 с 8.00 до 17.00 с перерывом на обед,; – Бесплатный медицинский осмотр, спецодежда и средства индивидуальной защиты предоставляются работодателем; – Возможность повышения квалификации и карьерного роста за счёт предприятия; – Удобный рабочий адрес: Нижегородская обл., город Кстово, ул. 1 мая, 115. – Дополнительные льготы: детские новогодние подарки; компенсация ГСМ из других регионов; парковочное место. Ваш функционал: – Формированием плановой документации для ежедневного контроля процессов производства; – Координация и контроль выполнения производственных графиков на всех стадиях; – Обеспечение производственных участков необходимыми материалами и деталями; – Оперативный контроль за ходом производства, анализ выполнения планов, выявление и устранение отклонений; – Составление заказов на изготовление изделий с учетом сроков поставки и технологических циклов; – Ведение учёта поступающих материалов в электронной базе 1С ERP; – Контроль состояния незавершенного производства; – Формирование отчетности по планированию и ходу производства. Вы нам подойдете, если у Вас: – Опыт работы в планировании на производственном предприятии от 1 года; – Уверенное владение ПК: MS Office (Excel - продвинутый пользователь), 1С ERP (обязательно). – Знание основных принципов планирования производства. – Умение работать с большим объемом информации. – Аналитический склад ума, внимательность к деталям, ответственность. – Высшее образование (техническое, экономическое или инженерно-экономическое). Если Вы готовы стать частью нашей команды и развивать производство вместе с нами, отправляйте свой отклик на вакансию!
до 120 000 ₽ в месяц до вычета налогов
Контролер ОТК (металл)
ООО "Нижегородский завод металлоизделий" (ООО "НЗМИ") – один из ведущих российских производителей, комплектующих для систем вентиляции, кондиционирования и монтажа инженерных систем. Завод осуществляет полный цикл производства, используя различные методы обработки металла В связи с устойчивым ростом спроса на продукцию, производимую нашим предприятием, приглашаем в команду «Контролера ОТК металл» Мы предлагаем: – Полностью «белая» заработная плата, с окладом до 80 000 руб. (с учетом НДФЛ), выплата 2 раза в месяц; – Оформление по ТК. РФ, (оплачиваемые отпуска и больничные листы); – График работы 5/2 с 8.00 до 17.00 с перерывом на обед; – Бонусы и премии за достижения в работе; – Бесплатный медицинский осмотр; обеспечение специальной одеждой и средствами индивидуальной защиты за счет организации; – Возможности для профессионального роста и обучения за счет компании – Фактический работы работы: Нижегородская область, г. Кстово, улица 1 Мая, 115 – Дополнительные бонусы: подарки детям, компенсация ГСМ для иногородних, парковочное место; корпоративные мероприятия, надбавка за стаж. Ваш функционал: – ✅Проведение входного контроля материалов (металла): проверка сопроводительной документации, визуальный и измерительный контроль поступившего материала; – ✅Оформление актов (приёмки материалов и несоответствия) при выявлении дефектов, включая фиксацию обнаруженных отклонений и вывод о возможности дальнейшего использования материала/продукции; – ✅Проведение визуального и измерительного межоперационного контроля деталей и контроля готовой продукции на соответствие требованиям нормативной документации; – ✅Своевременное выявление несоответствующей продукции на ранних этапах изготовления и прекращение дальнейшей обработки некачественных компонентов; – ✅Контроль качества готовой продукции на определение соответствия готовых изделий установленным нормам и стандартам качества путем проведения визуальной и измерительной проверки; – ✅Участие в составе комиссии по рассмотрению поступивших от клиентов рекламаций по качеству продукции; – ✅Ведение журналов учета по качеству и количеству на принятую и забракованную продукцию. Вы нам подойдете, если у Вас: – Образование среднее специальное (техническое); – Стаж работы в должности контролер ОТК (приветствуется); – Опыт работы с контрольно-измерительным инструментом. Если Вы готовы стать частью нашей команды и развивать производство вместе с нами, отправляйте свой отклик на вакансию!
до 80 000 ₽ в месяц до вычета налогов
Инженер по качеству(металл)
ООО "Нижегородский завод металлоизделий" (ООО "НЗМИ") – один из ведущих российских производителей, комплектующих для систем вентиляции, кондиционирования и монтажа инженерных систем. Завод осуществляет полный цикл производства, используя различные методы обработки металла В связи с устойчивым ростом спроса на продукцию, производимую нашим предприятием, приглашаем в команду «Контролера ОТК металл» Мы предлагаем: – Полностью «белая» заработная плата, с окладом до 80 000 руб. (с учетом НДФЛ), выплата 2 раза в месяц; – Оформление по ТК. РФ, (оплачиваемые отпуска и больничные листы); – График работы 5/2 с 8.00 до 17.00 с перерывом на обед; – Бонусы и премии за достижения в работе; – Бесплатный медицинский осмотр; обеспечение специальной одеждой и средствами индивидуальной защиты за счет организации; – Возможности для профессионального роста и обучения за счет компании – Фактический работы работы: Нижегородская область, г. Кстово, улица 1 Мая, 115 – Дополнительные бонусы: подарки детям, компенсация ГСМ для иногородних, парковочное место; корпоративные мероприятия, надбавка за стаж. Ваш функционал: – ✅Проведение входного контроля материалов (металла): проверка сопроводительной документации, визуальный и измерительный контроль поступившего материала; – ✅Оформление актов (приёмки материалов и несоответствия) при выявлении дефектов, включая фиксацию обнаруженных отклонений и вывод о возможности дальнейшего использования материала/продукции; – ✅Проведение визуального и измерительного межоперационного контроля деталей и контроля готовой продукции на соответствие требованиям нормативной документации; – ✅Своевременное выявление несоответствующей продукции на ранних этапах изготовления и прекращение дальнейшей обработки некачественных компонентов; – ✅Контроль качества готовой продукции на определение соответствия готовых изделий установленным нормам и стандартам качества путем проведения визуальной и измерительной проверки; – ✅Участие в составе комиссии по рассмотрению поступивших от клиентов рекламаций по качеству продукции; – ✅Ведение журналов учета по качеству и количеству на принятую и забракованную продукцию. Вы нам подойдете, если у Вас: – Образование среднее специальное (техническое); – Стаж работы в должности контролер ОТК (приветствуется); – Опыт работы с контрольно-измерительным инструментом. Если Вы готовы стать частью нашей команды и развивать производство вместе с нами, отправляйте свой отклик на вакансию!
до 80 000 ₽ в месяц до вычета налогов
Менеджер по снабжению
ООО "Нижегородский завод металлоизделий" (ООО "НЗМИ") – один из ведущих российских производителей, комплектующих для систем вентиляции, кондиционирования и монтажа инженерных систем. В связи с устойчивым ростом спроса на продукцию нашей компании приглашаем в команду «Менеджера по снабжению», желающего развиваться в производственной компании Мы предлагаем: – Заработная плата до 100 000 руб. в месяц (с учетом НДФЛ) в зависимости от опыта и компетенций, с выплата 2 раза в месяц; – Оформление по ТК РФ, (оплачиваемые отпуска и больничные листы); – График работы 5/2 с 8.00 до 17.00 с перерывом на обед; – Бонусы и премии за достижения в работе; – Возможность повышения квалификации и карьерного роста за счёт предприятия; – Удобный рабочий адрес: Нижегородская обл., город Кстово, ул. 1 мая, 115. – Дополнительные бонусы: подарки детям; служебный автобус; компенсация ГСМ для иногородних; парковочное место; корпоративные мероприятия; премии за стаж. Ваш функционал: – Участие в централизованных закупках ТМЦ: поиск новых поставщиков, мониторинг рыночных предложений, проведение пилотных поставок и оценка качества материалов, уровня обслуживания и степени надёжности; – Ведение переговоров с существующими поставщиками, согласование коммерческих условий контрактов, обеспечение своевременного выполнения обязательств договора; – Участие в формировании бюджетов закупок, контроле расходования выделенных средств согласно утвержденному плану закупок; – Отслеживание сроков поставки продукции, мониторинг состояния запасов, координация действий складских служб предприятия; – Подготовка документов для заключения договоров с контрагентами, проверка юридической чистоты к оформлению сделок; – Урегулирование претензий клиентов и поставщиков, выявление причин возникновения проблем. Вы нам подойдете, если у Вас: – Опыт работы в снабжении не менее 1 года (приветствуется опыт работы на производственном предприятии); – Навыки оценки поставщиков; – Уверенный пользователь ПК и программ MS Office, 1С: 8.3, ERP – Умение эффективно организовать рабочий процесс; – Умение структурировать и систематизировать информацию; – Личностные качества: гибкость в принятии решений, целеустремленность, ответственность за результат. Если Вы готовы стать частью нашей команды и развивать производство вместе с нами, отправляйте свой отклик на вакансию!
до 100 000 ₽ в месяц до вычета налогов
Менеджер по снабжению и закупкам
ООО "Нижегородский завод металлоизделий" (ООО "НЗМИ") – один из ведущих российских производителей, комплектующих для систем вентиляции, кондиционирования и монтажа инженерных систем. В связи с устойчивым ростом спроса на продукцию нашей компании приглашаем в команду «Менеджера по снабжению», желающего развиваться в производственной компании Мы предлагаем: – Заработная плата до 107 000 руб. в месяц (с учетом НДФЛ) в зависимости от опыта и компетенций, с выплата 2 раза в месяц; – Оформление по ТК РФ, (оплачиваемые отпуска и больничные листы); – График работы 5/2 с 8.00 до 17.00 с перерывом на обед; – Бонусы и премии за достижения в работе; – Возможность повышения квалификации и карьерного роста за счёт предприятия; – Удобный рабочий адрес: Нижегородская обл., город Кстово, ул. 1 мая, 115. – Дополнительные бонусы: подарки детям; служебный автобус; компенсация ГСМ для иногородних; парковочное место; корпоративные мероприятия; премии за стаж. Ваш функционал: – Участие в централизованных закупках ТМЦ: поиск новых поставщиков, мониторинг рыночных предложений, проведение пилотных поставок и оценка качества материалов, уровня обслуживания и степени надёжности; – Ведение переговоров с существующими поставщиками, согласование коммерческих условий контрактов, обеспечение своевременного выполнения обязательств договора; – Участие в формировании бюджетов закупок, контроле расходования выделенных средств согласно утвержденному плану закупок; – Отслеживание сроков поставки продукции, мониторинг состояния запасов, координация действий складских служб предприятия; – Подготовка документов для заключения договоров с контрагентами, проверка юридической чистоты к оформлению сделок; – Урегулирование претензий клиентов и поставщиков, выявление причин возникновения проблем. Вы нам подойдете, если у Вас: – Опыт работы в снабжении не менее 1 года (приветствуется опыт работы на производственном предприятии); – Навыки оценки поставщиков; – Уверенный пользователь ПК и программ MS Office, 1С: 8.3, ERP – Умение эффективно организовать рабочий процесс; – Умение структурировать и систематизировать информацию; – Личностные качества: гибкость в принятии решений, целеустремленность, ответственность за результат. Если Вы готовы стать частью нашей команды и развивать производство вместе с нами, отправляйте свой отклик на вакансию!
до 107 000 ₽ в месяц до вычета налогов
Руководитель отдела снабжения и логистики
ООО «Нижегородский завод металлоизделий» ООО «НЗМИ» ведущий российский производитель комплектующих для систем вентиляции, кондиционирования и монтажа инженерных систем. Предприятие располагает собственными производственными и складскими площадями (20 000 м²) и осуществляет полный цикл металлообработки. Штат до 100 сотрудников. В связи с ростом спроса на продукцию мы ищем опытного руководителя снабжения и логистики для усиления команды. Мы предлагаем: – Заработная плата с фиксированным окладом до 150 000 руб. (с учетом НДФЛ), выплата 2 раза в месяц; – Оформление по ТК. РФ, (оплачиваемые отпуска и больничные листы); – График работы 5/2 с 8.00 до 17.00 с перерывом на обед; – Бонусы и премии за достижения в работе; – Возможности для профессионального роста и обучения за счет компании; – Фактический адрес работы: Нижегородская область, г. Кстово, улица 1 Мая, 115; – Дополнительные преимущества: подарки детям; компенсация ГСМ для иногородних; парковочное место; корпоративные мероприятия; надбавка за стаж. Ваш функционал: – ✅Разработка и реализация стратегии снабжения и логистики, соответствующей целям компании. – ✅Планирование и контроль бюджета отдела снабжения и логистики. – ✅Организация работы подразделения: распределение задач, контроль исполнения, мотивация персонала. – ✅Поиск, оценка и выбор надежных поставщиков; ведение переговоров и заключение договоров. – ✅Контроль качества и сроков поставок сырья, материалов и комплектующих. – ✅Оптимизация логистических процессов: сокращение затрат, разработка эффективных маршрутов, минимизация времени простоев и потерь. – ✅Управление складскими запасами, организация инвентаризации и учет ТМЦ, контроль условий хранения. – ✅Анализ рынка поставщиков и цен, мониторинг изменений в отрасли. – ✅Участие в тендерах и электронных торгах, подготовка необходимой документации. – ✅Взаимодействие с производственными, финансовыми и другими подразделениями для обеспечения бесперебойных поставок. – ✅Разработка и внедрение мероприятий по снижению издержек в цепочке поставок. – ✅Подготовка отчетности по закупочной деятельности и логистическим показателям для руководства. – ✅Контроль соблюдения договорных обязательств и законодательства в сфере закупок. – ✅Определение потребности в сырье и материалах, формирование заявок на закупки. – ✅Повышение эффективности взаимодействия с поставщиками. – ✅Составление ежемесячной и годовой отчетности по снабжению и логистике. – ✅Предоставление руководству информации о ходе выполнения планов и достигнутых результатах Вы нам подойдете, если у Вас: – Высшее образование (экономическое, логистическое, управленческое или техническое). – Опыт работы в аналогичных должностях снабжения и логистики, включая минимум 3 года на руководящих должностях (предпочтительно в производственной компании) – Опыт построения и оптимизации цепочек поставок; – Опыт участия в тендерах и госзакупках; – Знание принципов складской логистики и управления запасами; – Знание нормативно‑правовой базы: ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок…» (44‑ФЗ, 223‑ФЗ), правила ведения договорной работы. – Навыки работы с программными обеспечениями: ERP‑системы (1С: Предприятие 8.3, SAP, Oracle); программы для управления складом и логистикой; MS Excel (анализ данных, сводные таблицы); – системы электронного документооборота (СБИС, «Контур.Диадок» и др.). – Навыки ведения переговоров и заключения договоров; – Умение анализировать рыночные предложения и выбирать оптимальные условия закупок; – Личные качества: лидерские навыки, аналитическое мышление, ориентация на результат, ответственность, умение находить компромиссы, способность принимать решение в сжатые сроки. Присоединяйтесь к команде НЗМИ вместе мы обеспечим бесперебойную работу производства и достигнем новых высот!
до 150 000 ₽ в месяц до вычета налогов
Менеджер по персоналу (HR-менеджер) на производство
ООО "Нижегородский завод металлоизделий" (ООО "НЗМИ") – один из ведущих российских производителей комплектующих для систем вентиляции, кондиционирования и монтажа инженерных систем. В нашем коллективе около 100 человек, основу которого составляет квалифицированный производственный персонал. Мы растем и сейчас находимся в точке, когда для эффективного развития необходима профессиональная и системная работа с людьми. Наша цель для Вас:Выстроить с чистого листа полноценную HR-систему, которая станет надежным фундаментом для роста и развития завода. Мы ищем не просто исполнителя, а архитектора кадровых процессов, который возьмет на себя полную ответственность за все направления работы с персоналом. Мы предлагаем: – Заработная плата от 100 000 руб. в месяц (с учетом НДФЛ) в зависимости от опыта и компетенций, с выплатой 2 раза в месяц; – Официальное трудоустройство с первого рабочего дня в соответствии с ТК РФ. – График работы 5/2, с 8.00 до 17.00 – Работа в современном офисе с охраняемой территорией и парковкой (25 км от Нижнего Новгорода). – Возможность создать систему с нуля по своим профессиональным стандартам и увидеть реальный результат своей работы. – Доступ к современным HR-сервисам и инструментам для эффективной работы с персоналом. – Компенсационный пакет: корпоративная мобильная связь и возмещение затрат на ГСМ/проезд (для иногородних). – Возможность внести значительный вклад в развитие компании и её корпоративной культуры. – Уровень заработной платы обсуждается по результатам собеседования. – Стабильную работу на перспективном промышленном предприятии Ваш функционал: – Оптимизировать кадровые процессы и необходимую документацию; – Курирование подбора персонала(от рабочей специальности до руководителя); – Разработка и запуск системы адаптации, снижающей текучку на испытательном сроке и помогающей новичкам быстро влиться в рабочий процесс; – Внедрение системы оценки для производственного и офисного персонала; – Выявление потребности в обучении, формирование кадрового резерва, работа с талантами; – Функциональное курирование процессов кадрового делопроизводства; – Консультирование и экспертная поддержка руководителей по вопросам трудового законодательства (ТК РФ), оформления трудовых отношений, внутренних нормативных актов; – Тесная работа с руководителями завода и линейными менеджерами (начальники цехов, мастера) по всем кадровым вопросам; – Участие в решении текущих производственных задач, связанных с людьми (мотивация, дисциплина, разрешение конфликтных ситуаций). Вы нам подойдете, если у Вас: – Высшее образование (управление персоналом, психология, юриспруденция или техническое с HR-опытом); – Имеете опыт построения HR-системы с "0" или кардинальной реорганизации отдела персонала (обязательно в производственной/промышленной среде); – Отлично знаете все этапы HR-цикла: подбор, адаптация, оценка, развитие, кадровое администрирование; – Умеете работать с производственным персоналом, понимаете специфику рабочей среды; – Вы — инициативный лидер: готовы самостоятельно принимать решения, нести за них ответственность и "выстраивать процессы под бизнес задачи"; – Обладаете системным мышлением, практичны и нацелены на результат. Присоединяйтесь к нам и станьте частью команды профессионалов, готовых совместно добиваться высоких результатов и укреплять лидерские позиции компании на рынке.
от 100 000 ₽ в месяц до вычета налогов
Менеджер по работе с клиентами (без продаж)
ООО "Нижегородский завод металлоизделий" (ООО "НЗМИ") – один из ведущих российских производителей, комплектующих для систем вентиляции, кондиционирования и монтажа инженерных систем. Мы современное предприятие с полным циклом производства: применяем различные методы обработки металла на собственных производственных и складских площадях (20 000 м²). Штат компании — до 100 сотрудников Благодаря устойчивому росту спроса на нашу продукцию мы расширяем команду и ищем талантливого "Менеджера по работе с клиентами". Мы предлагаем:: – Конкурентоспособная заработная плата до 85 000 рублей (с учетом НДФЛ), выплата 2 раза в месяц; – Бонусы и премии за высокие показатели эффективности; – Оформление по ТК РФ (оплата больничного и отпуска); – График работы: с 8:00 до 17:00 с перерывом на обед; – Перспективы карьерного роста и постоянное профессиональное развитие благодаря программам адаптации и наставничеству внутри компании; – Фактический адрес работы: Нижегородская область, г. Кстово, улица 1 Мая, 115 Ваш функционал: – ✅ Прием и распределение входящих звонков для отдел продаж; – ✅Поддерживать связь с клиентами: решать текущие вопросы, обрабатывать запросы, обеспечивать эффективное взаимодействие; – ✅Готовить и передавать документацию клиентам и внутренним подразделениям; – ✅Работать с электронными системами документооборота (отправлять и принимать документы); – ✅Отслеживать статус заказов и оперативно решать возникающие вопросы; – ✅Консультировать клиентов по техническим характеристикам продукции и помогать устранять сложности; – ✅Оперативно реагировать на претензии: выяснять причины проблем и предлагать решения; – ✅Вести клиентскую базу в CRM‑системе. Вы нам подойдете, если у Вас: – Опыт работы от 6 месяцев в аналогичной должности (будет преимуществом); – Уверенное владение Microsoft Office, CRM‑системой и программами электронного документооборота (СБИС, «Контур. Диадок», «ТАКСКОМ» и др.); – Грамотная устная и письменная речь; – Личностные качества: ориентация на результат, развитые коммуникативные навыки, целеустремлённость, ответственность. Присоединяйтесь к команде НЗМИ — мы ценим высокий уровень сервиса, корпоративную культуру и доверие клиентов!
до 85 000 ₽ в месяц до вычета налогов
Менеджер по работе с клиентами(без продаж)
ООО "Нижегородский завод металлоизделий" (ООО "НЗМИ") – один из ведущих российских производителей, комплектующих для систем вентиляции, кондиционирования и монтажа инженерных систем. Мы современное предприятие с полным циклом производства: применяем различные методы обработки металла на собственных производственных и складских площадях (20 000 м²). Штат компании — до 100 сотрудников Благодаря устойчивому росту спроса на нашу продукцию мы расширяем команду и ищем талантливого "Менеджера по работе с клиентами". Мы предлагаем:: – Конкурентоспособная заработная плата до 85 000 рублей (с учетом НДФЛ), выплата 2 раза в месяц; – Бонусы и премии за высокие показатели эффективности; – Оформление по ТК РФ (оплата больничного и отпуска); – График работы: с 8:00 до 17:00 с перерывом на обед; – Перспективы карьерного роста и постоянное профессиональное развитие благодаря программам адаптации и наставничеству внутри компании; – Фактический адрес работы: Нижегородская область, г. Кстово, улица 1 Мая, 115 Ваш функционал: – ✅ Прием и распределение входящих звонков для отдел продаж; – ✅Поддерживать связь с клиентами: решать текущие вопросы, обрабатывать запросы, обеспечивать эффективное взаимодействие; – ✅Готовить и передавать документацию клиентам и внутренним подразделениям; – ✅Работать с электронными системами документооборота (отправлять и принимать документы); – ✅Отслеживать статус заказов и оперативно решать возникающие вопросы; – ✅Консультировать клиентов по техническим характеристикам продукции и помогать устранять сложности; – ✅Оперативно реагировать на претензии: выяснять причины проблем и предлагать решения; – ✅Вести клиентскую базу в CRM‑системе. Вы нам подойдете, если у Вас: – Опыт работы от 6 месяцев в аналогичной должности (будет преимуществом); – Уверенное владение Microsoft Office, CRM‑системой и программами электронного документооборота (СБИС, «Контур.Диадок», «ТАКСКОМ» и др.); – Грамотная устная и письменная речь; – Личностные качества: ориентация на результат, развитые коммуникативные навыки, целеустремлённость, ответственность. Присоединяйтесь к команде НЗМИ — мы ценим высокий уровень сервиса, корпоративную культуру и доверие клиентов!
до 85 000 ₽ в месяц до вычета налогов
Старший мастер производственного участка
ООО "Нижегородский завод металлоизделий" (ООО "НЗМИ") – один из ведущих российских производителей, комплектующих для систем вентиляции, кондиционирования и монтажа инженерных систем. Завод осуществляет полный цикл производства, используя различные методы обработки металла В связи с устойчивым ростом спроса на продукцию, предоставляемую нашей компанией, приглашаем в команду «Старший мастер производственного участка» Мы предлагаем: – Заработная плата, с окладом до 150 000 руб. (с учетом НДФЛ), выплата 2 раза в месяц; – Оформление по ТК. РФ, (оплачиваемые отпуска и больничные листы); – График работы 5/2 с 8.00 до 17.00 с перерывом на обед; – Дополнительные премии и бонусы за сложность и объемы работы; – Бесплатный медицинский осмотр, спецодежда и средства индивидуальной защиты предоставляются работодателем; – Возможность повышения квалификации и карьерного роста за счёт предприятия; – Удобный рабочий адрес: Нижегородская обл., город Кстово, ул. 1 мая, 115 – Дополнительные бонусы: подарки детям; компенсация ГСМ для иногородних; парковочное место; корпоративные мероприятия; надбавка за стаж. Ваш функционал: – Организация и контроль работы смены на производственном участке; – Обеспечение выполнения сменного плана производства по объему, номенклатуре и качеству продукции; – Контроль соблюдения технологических процессов и режимов работы оборудования; – Расстановка рабочих по участкам, координация их деятельности; – Обеспечение соблюдения правил охраны труда, промышленной безопасности и пожарной безопасности; – Учет рабочего времени, выработки, простоев оборудования; – Ведение сменной документации, отчетности; – Выявление и устранение причин, вызывающих снижение производительности и ухудшение качества продукции; – Взаимодействие с другими подразделениями предприятия; – Обучение и инструктаж новых рабочих. Вы нам подойдете, если у Вас: – Образование: среднее профессиональное или высшее (техническое); – Опыт работы на производстве на руководящей должности (мастер, бригадир) не менее 3 лет; – Знание технологий металлообработки (желательно); – Умение читать чертежи и техническую документацию; – Навыки работы с контрольно-измерительными приборами и инструментом; – Уверенный пользователь ПК и программ MS Office; – Организаторские способности, ответственность, внимательность, коммуникабельность. Присоединяйтесь, будем рады видеть Вас в нашей стабильной и развивающейся Компании, станьте частью нашей команды!
до 150 000 ₽ в месяц до вычета налогов
Слесарь-Инструментальщик
ООО "Нижегородский завод металлоизделий" (ООО "НЗМИ") является одним из лидеров российского рынка по производству комплектующих для вентиляционных систем, кондиционеров и инженерных коммуникаций. Завод осуществляет полный цикл производства, используя различные методы обработки металла Приглашаем в нашу команду "Слесаря-инструментальщика" Мы предлагаем: – Заработная плата с фиксированным окладом до 135 000 руб. (с учетом НДФЛ), выплата 2 раза в месяц; – Оформление по ТК. РФ, (оплачиваемые отпуска и больничные листы); – График работы 5/2 с 8.00 до 17.00 с перерывом на обед; – Бонусы и премии за достижения в работе; – Удобный рабочий адрес: Нижегородская обл., город Кстово, ул. 1 мая, 115. – Дополнительные бонусы: подарки детям; компенсация расходов ГСМ из других городов; парковочное место, надбавки за стаж. Ваш функционал: – Изготовление, ремонт и обслуживание штампов, пресс-форм и другой технологической оснастки; – Слесарная обработка деталей и узлов высокой точности; – Контроль качества изготовленных деталей и оснастки; – Участие в модернизации и улучшении инструментального производства. Вы нам подойдете, если у Вас: – Среднее / Высшее профессиональное (техническое); – Опыт работы слесарем-инструментальщиком от 3 лет; – Умение читать чертежи и техническую документацию; – Знание технологии изготовления и ремонта штампов, пресс-форм и другой технологической оснастки; – Работа с ручным и электроинструментом, а также на металлообрабатывающих станках (фрезерный, токарный, шлифовальный и др.). – Ответственность, внимательность к деталям, аккуратность. Если Вы готовы присоединиться к нашей команде, скорее оставляйте отклик!!!!!!!!!!!!!
до 135 000 ₽ в месяц до вычета налогов
HR-менеджер на производство
ООО "Нижегородский завод металлоизделий" (ООО "НЗМИ") – один из ведущих российских производителей комплектующих для систем вентиляции, кондиционирования и монтажа инженерных систем. В нашем коллективе около 100 человек, основу которого составляет квалифицированный производственный персонал. Мы растем и сейчас находимся в точке, когда для эффективного развития необходима профессиональная и системная работа с людьми. Наша цель для Вас:Выстроить с чистого листа полноценную HR-систему, которая станет надежным фундаментом для роста и развития завода. Мы ищем не просто исполнителя, а архитектора кадровых процессов, который возьмет на себя полную ответственность за все направления работы с персоналом. Мы предлагаем: – Заработная плата от 100 000 руб. в месяц (с учетом НДФЛ) в зависимости от опыта и компетенций, с выплатой 2 раза в месяц; – Официальное трудоустройство с первого рабочего дня в соответствии с ТК РФ. – График работы 5/2, с 8.00 до 17.00 – Работа в современном офисе с охраняемой территорией и парковкой (25 км от Нижнего Новгорода). – Возможность создать систему с нуля по своим профессиональным стандартам и увидеть реальный результат своей работы. – Доступ к современным HR-сервисам и инструментам для эффективной работы с персоналом. – Компенсационный пакет: корпоративная мобильная связь и возмещение затрат на ГСМ/проезд (для иногородних). – Возможность внести значительный вклад в развитие компании и её корпоративной культуры. – Уровень заработной платы обсуждается по результатам собеседования. – Стабильную работу на перспективном промышленном предприятии Ваш функционал: – Оптимизировать кадровые процессы и необходимую документацию; – Курирование подбора персонала(от рабочей специальности до руководителя); – Разработка и запуск системы адаптации, снижающей текучку на испытательном сроке и помогающей новичкам быстро влиться в рабочий процесс; – Внедрение системы оценки для производственного и офисного персонала; – Выявление потребности в обучении, формирование кадрового резерва, работа с талантами; – Функциональное курирование процессов кадрового делопроизводства; – Консультирование и экспертная поддержка руководителей по вопросам трудового законодательства (ТК РФ), оформления трудовых отношений, внутренних нормативных актов; – Тесная работа с руководителями завода и линейными менеджерами (начальники цехов, мастера) по всем кадровым вопросам; – Участие в решении текущих производственных задач, связанных с людьми (мотивация, дисциплина, разрешение конфликтных ситуаций). Вы нам подойдете, если у Вас: – Высшее образование (управление персоналом, психология, юриспруденция или техническое с HR-опытом); – Имеете опыт построения HR-системы с "0" или кардинальной реорганизации отдела персонала (обязательно в производственной/промышленной среде); – Отлично знаете все этапы HR-цикла: подбор, адаптация, оценка, развитие, кадровое администрирование; – Умеете работать с производственным персоналом, понимаете специфику рабочей среды; – Вы — инициативный лидер: готовы самостоятельно принимать решения, нести за них ответственность и "выстраивать процессы под бизнес задачи"; – Обладаете системным мышлением, практичны и нацелены на результат. Присоединяйтесь к нам и станьте частью команды профессионалов, готовых совместно добиваться высоких результатов и укреплять лидерские позиции компании на рынке.
от 100 000 до 150 000 ₽ в месяц на руки
Вакансии на карте
Ищите работу на карте рядом с домом
Информация о вакансиях предоставлена hh.ru
🍪
Мы используем cookies подробнее