ОБЯЗАННОСТИ:
Диагностика и техническое обслуживание:
– Проведение ежедневного, периодического и сезонного технического обслуживания легковых и грузовых автомобилей, тягачей, прицепов;
– Выявление неисправностей ходовой части, двигателя, трансмиссии, тормозной системы, рулевого управления, подвески;
– Проверка уровня и состояния технических жидкостей (масло, охлаждающая жидкость, жидкость для гидроусилителя руля, тормозная жидкость);
– Проверка состояния шин, дисков, крепежа, световых приборов;
– Разрабатывает графики обслуживания и ремонта ТС колонны и осуществляет контроль за качеством и своевременностью выполнения работ.
Ремонт и замена агрегатов:
– Выполнение текущего и среднего ремонта на месте;
– Замена сцепления, тормозных колодок, ступичных подшипников, ремней ГРМ/генератора;
– Ремонт или замена глушителей, топливных систем, радиаторов;
– Устранение утечек масла, антифриза, топлива;
– Демонтаж/монтаж агрегатов (стартеров, генераторов, компрессоров, насосов).
Работа с документацией:
– Ведение журналов технического обслуживания и ремонта;
– Составление заявок на запасные части, расходные материалы и ГСМ;
– Участвует в списании и сдаче агрегатов, шин и автомобилей в ремонт;
– Отчётность по окончании вахты.
Требования:
– Профильное образование (техникум/колледж по специальности «Техническое обслуживание и ремонт ДТ»);
– Опыт работы с легковым и грузовым автотранспортом (MITSUBISHI L-200, MITSUBISHI PAJERO SPORT, КАМАЗ, УРАЛ, IVECO, AMT);
– Знание устройства автомобилей и агрегатов;
– Умение читать техническую документацию и схемы.
УСЛОВИЯ:
– Вахтовый метод работы 45/45;
– Место работы: Северо-Даниловское месторождение (Иркутская область);
– Проживание в вагон-домах;
– Соблюдение гигиены - душ, прачечная;
– Проезд с места жительства до места работы за счет организации;
– Питание организовано в собственной столовой, за счет компании, на территории производственного участка;
– Обязательно предоставление высококачественных СИЗов (летняя, зимняя);
– Медицинская комиссия за счет компании (бесплатно), проходится в Красноярске;
– На время прохождении медицинской комиссии и трудоустройства в г. Красноярск, предоставляется проживание в хостеле за счет компании;
– Официальное трудоустройство по ТК РФ;
– Заработная плата налогооблагаемая, выплачивается стабильно 15 и 30 числа каждого месяца на расчетный счет работника;
– Материальная помощь сотрудникам, подарки детям.
У НАС ДЕЙСТВУЕТ АКЦИЯ "ПРИВЕДИ ДРУГА"! ЗА КАЖДОГО СОТРУДНИКА, ТРУДОУСТРОЕННОГО ПО ВАШЕЙ РЕКОМЕНДАЦИИ, ВЫПЛАЧИВАЕМ ПРЕМИЮ ОТ 5000 ДО 10000 РУБЛЕЙ!
Если у вас возникнут дополнительные вопросы, вы можете нам перезвонить в удобное для вас время, и мы с удовольствием ответим на них! Ждем Ваших откликов!