SURUS — мы активно развивающийся бренд спортивной одежды. Бренд создан в 2012 году. Ассортимент товаров охватывает практически все игровые виды спорта и позволяет с легкостью экипировать команду любого уровня. Мы производим спортивную одежду на территории России. Наша продукция создана специально для Российского рынка, с учетом международных требований предъявляемых к спортивной одежде.
Ищем в нашу команду креативного СММ-специалиста, профессионала, который будет воплощать в жизнь свежие идеи и транслировать наши ценности через социальные сети!
Обязанности:
– Оценка конкурентного окружения.
– Погружение в нашу специфику.
– Составление SMM стратегии, повышение узнаваемости бренда среди ЦА.
– Вести социальные сети бренда (ВК, телеграмм), наполнять каналы контентом (посты, рубрики, визуал, инфоповоды);
– Внедрение и генерирование различных инструментов для повышения вовлеченности аудитории (конкурсы, опросы, кросс-промо активности, др. – в рамках существующего закона о рекламе);
– Организовать совместные интеграции с блогерами и брендами;
– Писать пресс-релизы, новости, статьи, материалы для внешних площадок.
– Готовить промо-материалы: презентации, листовки, стендовые тексты, раздаточный материал, баннеры
– Курировать таргет и рекламные кампании в социальных сетях: контроль креативов/офферов, аналитика результатов.
– Участвовать в подготовке крупных проектов.
Требования:
– Опыт работы от 1 года;
– Знание и понимание алгоритмов работы соцсетей;
– Владение инструментами для создания визуального контента, понимание трендов;
– Самостоятельность, инициативность, ответственность – желание предлагать и тестировать новые креативные идеи.
– Интерес к спортивной сфере и сфере одежды будет плюсом.
– Ссылка на успешные кейсы;
Условия:
– Частичная занятость (но необходимо будет подключаться сразу к возникшим задачам);
– Оформление в соответствии с Трудовым Кодексом;
– Удаленный формат работы, выезды на объекты (мероприятия, производство) для съемки контента, при необходимости встречи по планам работы и стратегии продвижения;
– Заработная плата обсуждается с каждым кандидатом индивидуально, и зависит от опыта и навыков;
– Карьерный рост в рамках компании.