Приветствуем Вас на странице нашей вакансии! Более 20 лет АО "БАВ-Движение" (входит в ГК ТЕХПОРТАВТОСЕРВИС) продает грузовые запчасти на импортный колесный транспорт (на тягачи, самосвалы, полуприцепы). На текущий момент уже 17 филиалов и складов в РФ.
Филиал в регионе Красноярск работает более 6 лет: 3 сотрудника в отделе продаж, склад 400 кв.м, 2 кладовщика.
Для увеличения охвата клиентской базы приглашаем Менеджеров по продажам запчастей на грузовой колесный транспорт (на тягачи, самосвалы, полуприцепы)
Чем предстоит заниматься:
– Поиск новых клиентов (автопарки, СТО, магазины): звонки, встречи;
– Обработка входящих заявок, подбор запчастей, выставление счета, заявки в 1С на сборку и доставку со складов, согласование договоров, работа с дебиторкой;
– Аналитика по региону;
– Выполнение kpi: валовая прибыль, план по брендам, дебиторка
Мы ждем от Вас:
– Нам важно, чтобы Вы быстрее влились в наши процессы: Успешный опыт активных продаж запчастей, опыт поиска клиентов обязателен;
– Опыт работы в 1С;
– Мобильность и готовность выезжать на встречи к клиентам для знакомства;
– Знание устройства транспортного средства и каталогов
Условия:
– Гр/р 5/2 пн-пт 9:00-18:00;
– Мотивация обсуждается. Оклад + % с личных продаж;
– Официальное оформление, выплаты заработной платы 27 и 12 числа месяца, полис ДМС, детские новогодние подарки, реферальная программа "Приведи друга", выплата материальной помощи по случаю;
– Есть корпоративный портал по обучению СТМ EISEN, материалы по технике, каталоги по подбору, доступ к аналитике;
– Для учета анализа продаж и планирования используем систему Роwer BI, 1С УТ 11.5
Почему выбирают работу в нашей компании:
– Вы можете привлекать клиентов со всей страны (нет региональных ограничений, но в первую очередь нам хочется развивать ваш регион)
– Отсутствие явной бюрократии;
– Можно брать отпуск в любое время года, если это не будет мешать работе команды;
– Финансовая стабильность компании;
– Компетентность руководства в части знания рынка запчастей;
– Свобода выбора банка для перечисления зарплаты;
– Прямая связь с руководством компании (можно обратиться с проблемой и ее решениями);
– Возможность отпроситься по личным делам
На собеседовании мы обязательно интересуемся, сколько клиентов вы привели в компанию, какова цель вашего визита к клиенту, сколько средней валовой прибыли за определенный период приносили ваши личные продажи
Ждем ваши отклики