Компания "СтарВей" работает с 2012 года, успешно сотрудничаем с компаниями Федерального уровня "Роснефть", "Ванкор". Работаем с другими компаниями, которые ценят сроки, стоимость и сервис.
Мы постоянно увеличиваем количество постоянных клиентов и гордимся командой профессионалов.
На сегодняшний день мы находимся в актуальном поиске "Менеджера по продажам логистических услуг".
С радостью примем к нам в команду энергичного и целеустремленного Менеджера по продажам логистических услуг, который поможет нам расширить клиентскую базу и укрепить позиции на рынке.
Если вы обладаете навыками общения и умеете находить подход к клиентам, то эта вакансия для вас!
Чем нужно будет заниматься:
– Привлечение новых клиентов через холодные звонки и переговоры с лицами принимающими решения.
– Поддержание и развитие долгосрочных отношений с существующими клиентами.
– Анализ потребностей клиентов и предложение оптимальных логистических решений.
– Подготовка коммерческих предложений и заключение договоров.
– Ведение отчетности и работа с CRM-системой
Мы думаем, что Вы:
– Имеете опыт работы в продажах или в сфере логистики от 1 до 3 лет.
– Нам важен опыт работы в логистике, если вы понимаете, что такое экспедирование и продажи услуг, то Вам к нам- ждем Ваш отклик.
– Обладаете отличными коммуникативными навыками и умением вести переговоры.
– Способны работать в динамичной среде и достигать поставленных целей.
– Знаете основы логистики или готовы этому обучаться
– Знания о транспортных услугах будет преимуществом.
– Уверенный пользователь ПК и офисных программ
– Не боитесь объемных задач и мотивированы на высокий доход
Мы предлагаем Вам:
– Комфортные условия труда : современный офис в благополучном районе нашего города "Южный берег", просторная кухня со всеми удобствами позволяет нашему коллективу проводить обеденное время вместе, вкусный кофе бодрит по утрам, а разговоры с коллегами всегда позитивные.
– График работы 5/2 с 9.00 -18.00, плавающий обеденный перерыв.
– Заработная плата состоит из окладной и мотивационной части (всё в белую).
– Уровень заработной платы готовы обсуждать с кандидатами успешно прошедшими собеседование.
– Мы открыты к предложениям и понимаем, как важно всё обсудить "на берегу".
– Коллектив без "текучки". Команда менеджеров 4 сотрудника, административный отдел 2 сотрудника, 2 прекрасных и лояльных руководителя.
– Корпоративная культура. Мы отдыхаем не очень часто, но с размахом)
– Мы предоставляем возможности для профессионального роста и развития.
– Конкурентоспособная заработная плата и система бонусов.