............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. .............................................................................

Эльсити 

Магазин косметики и бытовой химии
4
74 оценки
Руководитель отдела персонала
Мы ждем от Вас: - Обеспечение конкурентных преимуществ Компании за счет создания эффективной кадровой политики, позволяющей формировать команду высококвалифицированных специалистов, развивать и мотивировать персонал к рациональному и эффективному труду.- Разработка и внедрение кадровой политики предприятия;- Подбор, адаптация, ротация персонала;- Повышение профессионального уровня сотрудников, организация и проведение обучения, оценки персонала;- Мотивация персонала;- Обеспечение эффективного использования персонала;- Постановка и контроль системы учета движения персонала;- Обеспечение здоровых и безопасных условий труда;- Обеспечение соблюдения норм трудового законодательства;- Проведение мониторинга заработных плат по различным должностям;- Организация и обеспечение работы с кадровым резервом;- Организация корпоративных мероприятий, конкурсов Требования: - Высшее образование: управление персоналом, экономическое;- Наличие дополнительного образования: курсы повышения квалификации, тренинги по специальности;- Опыт работы в аналогичной должности от 3 лет;- Владение программным пакетом 1С «Зарплата и кадры», MS Office на уровне уверенного пользователя;- Опыт внедрения KPI и реализации HR проектов;- Глубокая экспертность в HR на всех участках системы;- Опыт организации корпоративных мероприятий;- Умение находить подход к людям, завоевать авторитет руководителей разного возраста и с лёгкостью выступать посредником в коммуникациях;- Аналитические, организационные навыки;- Лидерство, коммуникабельность, энергичность, креативность, ответственность, внимательность, пунктуальность, организаторские способности, позитивный настрой.Мы гарантируем: - График работы 5/2 с 8:00 до 17:00;- Рабочее место: ул. Новосибирская 9А;- Корпоративная скидка 20% на все товары сети.
от 100 000 ₽ в месяц на руки
Маркетолог
Обязанности: – Разработка и реализация медиаплана, планирование, контроль; – Участие в разработке актуальных УТП, акций; – Участие в различных PR-кампаниях и проектах по продвижению бренда и управлению репутацией; – Коммуникация с потенциальными партнерами, в частности, работа с учебными заведениями; – Синхронизация со смежными подразделениями (магазины, коммерческий отдел, склад, HR отдел); – Поиск новых эффективных каналов привлечения первичного трафика; – Закупка рекламных площадей: наружная реклама, ТВ, радио и др; – Заказ и контроль своевременной доставки на магазины каталогов, корпоративных журналов, печатных и POS материалов; – Поддержание фирменного стиля организации, в том числе заказ атрибутики, сувенирной продукции и т.д.; – Разработка и согласование рекламных макетов, аудио - и видео - роликов; – Участие в открытии новых магазинов: оценка проходимости, оформление, разработка маркетинговых компаний, медиа планирование, контроль проведения, оценка эффективности; – Участие в корпоративных мероприятиях; – Организация замены и ремонта вывесок и рекламной навигации в действующих магазинах. – Проведение тендерной проверки цен подрядчиков – Работа с бюджетами и подрядчиками, согласование договоров, работа с документацией. Требования: Hard skills: – Опыт работы в сфере маркетинга, PR от 3 лет; – Опыт работы с рекламными материалами, понимание технических особенностей производства; – Аналитические способности (умение рассчитывать конверсию маркетинговых мероприятий и вложенных денежных средств); – Опыт взаимодействия и постановки задач подрядчикам: РА, СММ, дизайнеру и т.п.; Soft skills: – Высокий уровень самоорганизации, проактивности, инициативности, многозадачность, коммуникабельность. Условия: – место работы: ул.Новосибирская, 9а; – график работы: 5/2 с 8:00 до 17:00 (выходные: суббота и воскресенье); – молодой и дружный коллектив; – корпоративная скидка в торговой сети для сотрудников.
80 000 ₽ в месяц на руки
Программист 1C в Эльсити
“Эльсити” – одна из крупнейших сетей магазинов в Красноярске, которая предлагает своим покупателям огромный ассортимент товаров. Более 15 лет на рынке. Мы специализируемся на продаже косметических средств, средства личной гигиены, а также товаров для дома. Сейчас мы находимся в поиске разработчика 1С для совместной плодотворной работы. Обязанности: – Разработка нового функционала под задачи компании; – Автоматизация и внедрение решений компании на базе 1С.Предприятие 8.3; – Тестирование и отладка разработанного функционала перед его внедрением в продуктивную среду; – Составление документации и проведение консультаций для пользователей; – Сопровождение и администрирование 1С:Предприятие 8: УТ 11, Бухгалтерия, ЗУП, интеграция со внешними системами, разработка обменов данными. Требования: – Требование к опыту практической работы: не менее 1 года. – Знание платформы «1С: Предприятие 8.3» и встроенного языка запросов; – Опыт работы по внедрению программных продуктов 1С; – Умение читать, понимать и анализировать чужой код, выявлять проблемные участки кода; – Навыки анализа производительности и оптимизации решений 1С; – Опыт написания обменов посредством HTTP, web сервисов. Будет плюсом: – Наличие сертификатов; – Умение работать в команде, переключаться между задачами; – Творческий подход к решению задач. Стремление самостоятельно разбираться в бизнес-процессах и предлагать пользователям удобные варианты решения поставленных задач. Условия: Место работы: Новосибирская 9а, возможен гибридный режим работы; Режим работы: 5/2 с 8:00 до 17:00 или 9:00-18:00; Обучение и профессиональное развитие в рамках компании; Корпоративная скидка 20% на все товары сети; Фиксированный оклад по итогам собеседования; Сложные, разноплановые задачи, участие в крупных проектах. Мы ценим каждого сотрудника и предлагаем стать частью нашей команды!
от 120 000 ₽ в месяц на руки
Менеджер по подбору и развитию персонала
Сеть магазинов любимых покупок "Эльсити" объявляет конкурс на вакансию менеджера по подбору и развитию персонала. Основная задача – обеспечение предприятия кадровым ресурсом и реализация кадровой политики. Обязанности: – Участвовать в определении потребности в персонале, изучать рынок труда, устанавливать и поддерживать связи с учебными заведениями, центрами занятости населения; – Осуществлять подбор, проводить собеседование с соискателями, с целью комплектации штата работников; – Обеспечивать создание и поддержание в актуальном состоянии базы данных вакансий; – Анализировать поступающие резюме соискателей; проводить собеседования с кандидатами; организовывать тестирование соискателей; изучать их деловые и профессиональные качества; проверять рекомендации с прежних мест работы соискателей; – Информировать соискателей о результатах собеседования, организовать оформление приема кандидата на работу; – Принимать участие в работе по адаптации вновь принятых работников к производственной деятельности; – Организовывать и контролировать процесс стажировки персонала; – Создавать программы обучения, проводить работу по повышению квалификации работников и развитию их деловой карьеры; – Разрабатывать и организовывать процедуру оценки профессиональных компетентностей работников (аттестация и ассессмент); – Совместно с руководителями структурных подразделений участвовать в принятии решения по вопросам продвижения по службе по результатам оценки; – Организовывать и проводить корпоративные мероприятия. Требования: – высшее образование; – желателен опыт работы от 1 года в качестве тренинг-менеджера или менеджера по персоналу; – активность, инициативность, доброжелательность. Мы гарантируем: - График работы 5/2 с 8:00 до 17:00;- Рабочее место: ул. Новосибирская 9А;- Корпоративная скидка 20% на все товары сети.
от 75 000 до 80 000 ₽ в месяц на руки
Вакансии на карте
Ищите работу на карте рядом с домом
Информация о вакансиях предоставлена hh.ru
🍪
Мы используем cookies подробнее