Группа компаний «ИТС» более 17 лет работает в сфере строительного инжиниринга и реализует крупные инвестиционные проекты на всей территории России.
В связи с активным развитием компании приглашаем Методолога ( Бизнес-аналитика)
Чем предстоит заниматься:
– Анализировать и моделировать бизнес‑процессы строительной компании (управление проектами, снабжением, производством, финансами, кадровой работой);
– Формировать требования к автоматизации процессов в 1С:ERP с учётом специфики строительства;
– Разрабатывать методологические документы: регламенты, инструкции, ТЗ для разработчиков, пользовательские гайды;
– Настраивать и тестировать функционал 1С:ERP под задачи строительства (учёт СМР, смет, материалов, техники, подрядчиков);
– Сопровождать внедрение и доработку 1С:ERP, контролировать качество реализации;
– Проводить обучение пользователей (инженеров, сметчиков, бухгалтеров, руководителей проектов);
– Участвовать в интеграции 1С:ERP с внешними системами (BIM, CRM);
– Мониторить эффективность процессов, предлагать улучшения на основе данных 1С;
– Поддерживать актуальность методологической базы при изменениях законодательства и внутренних стандартов.
Что для нас важно:
– Опыт работы бизнес‑аналитиком или методологом от 3 лет, желательно в строительной отрасли;
– Знание 1С:ERP на уровне аналитика‑методолога: уверенная работа с конфигурацией, понимание архитектуры, опыт внедрений/доработок;
– Понимание строительных процессов:управление строительными проектами (стадии, документация, сроки),учёт материалов и техники, взаимодействие с подрядчиками и субподрядчиками;
– Навыки моделирования процессов: BPMN, IDEF0, EPC (опыт работы с ARIS, Bizagi и т. п.);
– Аналитические навыки: сбор и формализация требований, постановка ТЗ, тестирование решений;
– Документация: умение писать регламенты, инструкции, технические задания;
– Коммуникация: опыт проведения интервью, воркшопов, обучения пользователей.
Желательно:1. Сертификат «1С:Специалист‑консультант по ERP» или аналогичный;2. Знание смежных конфигураций 1С (Бухгалтерия, УПП, Документооборот);3. Опыт работы с BIM‑технологиями или ГИС в строительстве;4. Базовые знания SQL для анализа данных;5. Опыт внедрения 1С:ERP в холдинговых структурах.
Мы готовы предложить:
– Официальное трудоустройство;
– Белую заработную плату;
– Корпоративная сотовая связь;
– Возможность использования корпоративного такси;
– Полный социальный пакет;
– Дополнительное ежемесячное премирование за выполнение SMART-задач.
– Возможность карьерного роста и повышение квалификации за счет средств компании. Мы инвестируем в развитие наших сотрудников!
Если Вы ищите интересную работу в стабильной компании – отправляйте свое резюме!