«Бодрый Дизайн» — это 20 лет стабильности и экспертизы на рынке рекламно-производственных услуг Красноярска.
Мы одни из лидеров рынка дизайна и рекламных услуг Красноярска. Более 20 лет мы создаём яркие проекты для крупнейших компаний страны: Россети, Кока-кола, Сбербанк, Билайн, Полюс, Bellini group и многих других. Мы специализируемся на интерьерной печати, производстве рекламных конструкций, сувениров и выставочных стендов. Присоединяйся к команде, которая умеет воплощать идеи в жизнь!
Почему мы ищем руководителя?У нас сформированный отдел проектных менеджеров (5 человек), которые успешно обрабатывают входящий поток лидов и ведут проекты. Мы выросли до того этапа, когда «ручное управление» перестает работать. Нам нужен сильный системный управленец, который сможет решить следующие задачи:
– Провести полный аудит текущих бизнес-процессов отдела (от входящего лида до сдачи проекта). Выявить «узкие места», точки потери времени и денег. Внедрить понятные регламенты и стандарты работы (SOP), которые не будут пылиться на полке.
– Выстроить систему мотивации KPI, направленную на рост маржинальности проектов. Обучать, развивать и контролировать команду из 5 менеджеров. Создать здоровую, продуктивную атмосферу, где менеджеры хотят работать лучше.
– Внедрить прозрачную систему трекинга проектов, чтобы каждый этап был на контроле. Обеспечить безупречный клиентский сервис.
– Твоя главная метрика успеха — рост маржи компании от проектов отдела. Ты будешь искать пути оптимизации, учить менеджеров грамотно вести переговоры и увеличивать средний чек.
– Взаимодействие с производством: Выстроить эффективную коммуникацию «менеджер — производство», чтобы исключить ошибки в ТЗ и срывы сроков.
Мы ждем от тебя:
– Опыт управления отделом (желательно в сфере услуг, производстве, полиграфии, рекламном агентстве полного цикла) — обязательно.
– Понимание специфики работы с проектами: опыт работы проект-менеджером или проджектом (ты должен понимать «кухню», чтобы не предлагать невыполнимых вещей).
– Навыки системного анализа и построения процессов с нуля или «из хаоса». Умение работать с цифрами, KPI, CRM.
– Лидерские качества: ты умеешь быть требовательным, но справедливым, умеешь мотивировать команду на результат.
– Способность эффективно работать в режиме многозадачности и быстро принимать решения в нестандартных ситуациях, ориентация на результат (дедлайны в производстве — вещь жесткая).
Условия работы:
– Работа в стабильной компании с 20-летней историей и собственным производством.
– Реальный ресурс для изменений: руководство готово поддерживать и внедрять твои идеи.
– Достойная оплата труда (оклад + KPI за выполнение плана по марже). Уровень дохода обсуждается с успешным кандидатом.
– Офис в центре Красноярска (Диксона, 63 ), современное производство рядом ( в одном здании).
– Интересные задачи, разнообразные проекты от крупных клиентов, ведущих компаний как в Красноярском крае, так и в других регионах страны.
– Рост и развитие внутри компании