МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
– Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
– Дополнительнную единовременную выплату к отпуску;
– Ежегодную индексацию заработной платы;
– Полис ДМС для сотрудников;
– Корпоративное обучение и наставничество;
– Возможность оздоровления сотрудников в санаторно-курортных организациях;
– Предоставления путевок детского оздоровительного отдыха сотрудникам.
ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:
– Организация и сопровождение программ медицинских осмотров, обследований и оздоровительных мероприятий для работников предприятия.
– Ведение учета и контроль прохождения периодических медицинских осмотров, внесение данных в информационную систему «Инсайт».
– Контроль корректности и полноты заполнения медицинских данных в системе «Инсайт» подразделениями предприятия.
– Ведение учета листков нетрудоспособности, отражение информации в учетных системах.
– Сопровождение процессов отстранения работников от работы по медицинским показаниям, контроль сроков и оснований.
– Мониторинг состояния здоровья работников, в том числе длительно и часто болеющих.
– Участие в сопровождении случаев производственного травматизма, контроль информации о состоянии здоровья пострадавших.
– Сопровождение договоров добровольного медицинского страхования (ДМС), контроль расходов по договорам, взаимодействие со страховой компанией (СОГАЗ).
– Формирование бюджета по медицинскому направлению, подготовка расчетов, отчетов, аналитических материалов.
– Подготовка сводной отчетности, аналитики, таблиц, реестров по медицинскому направлению с использованием Excel.
– Информирование работников о медицинских программах, обследованиях, страховании и иных мероприятиях
– Контроль использования электронной системы медицинских осмотров, ведение учета и отчетности по направлению.
ДЛЯ НАС ВАЖНО:
– Высшее образование (экономическое, техническое, охрана труда, медицина — как преимущество).
– Обязательное уверенное владение Microsoft Excel (формулы, сводные таблицы, работа с большими массивами данных).
– Опыт работы с отчетностью, базами данных, учетными системами, реестрами.
– Опыт формирования бюджетов, расчетов, аналитических отчетов будет преимуществом.
– Желателен опыт работы в производственной компании, медицине труда, охране труда, HR-аналитике или страховании.
– Внимательность к данным, системное мышление, умение работать с большим объемом информации.
– Умение взаимодействовать с подразделениями и контролировать выполнение требований.