............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. .............................................................................

СДМ-Банк 

Филиал в г. Красноярске
3.9
23 оценки
ПАО СДМ-Банк
Начальник отдела продаж
Мы ценим в наших сотрудниках профильное финансовое образование. Инициативность и проактивность. Саморазвитие и широкий кругозор. Системное наращивание экспертизы на рынке банковских услуг. Доброжелательность в общении и суждениях, позитивное мышление, ориентированность на сотрудничество. Открытость к изменениям. Обязанности: – Привлечение клиентов для обслуживания в Банке; – Реализация мероприятий по развитию розничной сети ДО; – Рекламное сопровождение продуктов и проектов ДО; – Выбор по различным источникам информации о потенциальных клиентов; – Мониторинг рынка банковских услуг в части корпоративного и розничного бизнеса. Требования: – Работа с розничным и корпоративным сегментом, знание банковских продуктов; – Коммуникативность, знание законодательства, регулирующего банковский сектор; – Ведение переговоров, ведение проектов; – Клиентоориентированность, работа на результат. Условия: – Официальное оформление на работу по стандартам ТК РФ, с соблюдением всех социальных гарантий; – Работа в российской стабильной компании с 30-летней историей; – Белая заработная плата, своевременная выплата; – График работы 5/2; – Льготное кредитование, льготное приобретение полиса медицинского страхования и фитнес программы с рассрочкой платежа.
от 100 000 до 250 000 ₽ в месяц на руки
Директор регионального офиса
Мы ценим в наших сотрудниках профильное финансовое образование. Инициативность и проактивность. Саморазвитие и широкий кругозор. Системное наращивание экспертизы на рынке банковских услуг. Доброжелательность в общении и суждениях, позитивное мышление, ориентированность на сотрудничество. Открытость к изменениям. Ключевые задачи: – Личные продажи и развитие МСБ. Личное привлечение, ведение и развитие ключевых клиентов малого и среднего бизнеса — наш главный приоритет. Готовность 80% времени работать «в поле». – Структурирование нестандартных сделок. Разработка и продвижение комплексных финансовых решений (РКО, альтернативные схемы ВЭД, эквайринг, cash management) в ситуациях, когда стандартные банковские продукты не работают. – Построение команды. Создание, мотивация и обучение команды продаж, способной эффективно работать в условиях неопределённости и высокой конкуренции. Вы — играющий тренер. – Нетворкинг и представление банка в разных отраслевых сегментах региона. Активное формирование деловой репутации банка в регионе как надёжного и гибкого партнёра для бизнеса в сложной среде. Обязательные требования: – Опыт работы в банковском/финансовом секторе от 3 лет, с практическим навыком построения стратегии продаж и реализации планов; опыт создания команды по продажам. – Подтверждённый практический опыт работы в условиях кризиса/санкций. Реальные кейсы, как вы решали задачи клиентов при блокировке стандартных каналов. – Глубокое понимание и успешный опыт продаж комплексных продуктов для МСБ (РКО, ВЭД, эквайринг), а не только кредитования. – Предпринимательская гибкость и неконвейерное мышление. Опыт запуска или перезапуска направлений «с нуля». Неприятие шаблонов. Апгрейд процессов. Готовность к полемике и умение отстаивать интересы клиента внутри банка. – Навыки ведения переговоров на уровне владельцев и топ-менеджмента компаний. – Знание бизнес- процессов Банка и клиентского пути. – Способность анализировать бизнес-процессы и финансовые показатели клиента для разработки консультационного адресного, а не шаблонного подхода. – Разделение философии Банка как финансового консультанта для бизнеса, а не просто поставщика услуг. Что мы предлагаем: – Роль ключевого игрока и архитектора бизнеса банка в регионе с прямой поддержкой Правления Банка. – Активное участие в формировании стратегии, команды и клиентской политики. – Конкурентный доход: рыночный фиксированный оклад + прогрессивный бонус за достижение амбициозных целей роста. Условия: – Официальное оформление на работу по стандартам ТК РФ, с соблюдением всех социальных гарантий; – Работа в российской стабильной компании с 30-летней историей; – Белая заработная плата, своевременная выплата; – График работы 5/2 с 9.00 до 18.00; – Льготное кредитование, льготное приобретение полиса медицинского страхования и фитнес программы с рассрочкой платежа.
Зарплата не указана
Начальник отдела информационных технологий
Мы ценим в наших сотрудниках профильное финансовое образование. Инициативность и проактивность. Саморазвитие и широкий кругозор. Системное наращивание экспертизы на рынке банковских услуг. Доброжелательность в общении и суждениях, позитивное мышление, ориентированность на сотрудничество. Открытость к изменениям. Обязанности: – Администирование серверной и сетевой инфраструктуры: Windows-серверов (включая AD, DHCP, Backup-системы), сетевого оборудования (Cisco, HP, D-Link и т.д.); почтовых систем (Microsoft Exchange, MS Outlook); IP-телефонии, офисной техники, производственной оргтехники (МФУ, принтеры, сканеры штрих-кодов, планшеты и т.д.) – Сопровождение и поддержка рабочих мест пользователей – Установка и настройка ОС Windows и Microsoft Office – Настройка персональных компьютеров, «тонких клиентов», периферийного оборудования, орг. техники – Сопровождение офисной техники и производственной оргтехники (МФУ, принтеры, сканеры штрих-кодов, планшеты и т.д) – Сопровождение систем видеонаблюдения, СКУД, ОПС – Сопровождение и ремонт банкоматов, терминалов самообслуживания, POS-терминалов. Требования: – Высшее образование Опыт работы и владение: – ОС Windows Server (AD, GPO, DHCP); – VMware ESXi и/или Hyper-V, Citrix Receiver; – VDI (технология виртуализации рабочих столов); – сетевыми технологиями (TCP/IP, маршрутизация, VLAN, Wi-Fi, firewall); – сетевым оборудованием (Cisco, Dlink, «Код Безопасности»); – системой видеонаблюдения «Трассир»; – умение работать с системами резервного копирования и восстановления. – знание устройства банкоматов, средств диагностики, опыт настройки и ремонта; – знание устройства терминалов самообслуживания; – знание систем сигнализации, опыт ремонта; – знание основных настроек POS-терминалов; – опыт сопровождения систем видеонаблюдения, СКУД и ОПС. – Условия: – Официальное оформление на работу по стандартам ТК РФ, с соблюдением всех социальных гарантий; – Работа в российской стабильной компании с 30-летней историей; – Белая заработная плата, своевременная выплата; – График работы 5/2 с 9.00 до 18.00; – Льготное кредитование, льготное приобретение полиса медицинского страхования и фитнес программы с рассрочкой платежа.
Зарплата не указана
Вакансии на карте
Ищите работу на карте рядом с домом
Информация о вакансиях предоставлена hh.ru
🍪
Мы используем cookies подробнее