............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. .............................................................................
Поиск
Маршруты
Друзья
Гид
Жильё
Проехать

Макссофт-24 

Автоматизация бизнес-процессов
4.5
11 оценок
ООО Макссофт-24
Контакты
Инфо
Отзывы
8
Цены
Фото
3
Вакансии
BIM-менеджер, САПР-специалист GeoniCS
Мы ищем технического специалиста по программному комплексу nanoCAD GeoniCS и предлагаем интересную работу с возможностью профессионального роста.Если вы имеете опыт работы с данным программным обеспечением или с подобными САПР-программами (Civil, Credo, CSoft GeoniCS и т.п.) и готовы к активной деятельности, обучению и развитию своих навыков, мы будем рады видеть вас в нашей сплоченной команде! Также мы готовы рассматривать выпускников профильных ВУЗов без опыта. Обязанности: – Техническая поддержка ПО GeoniCS – Проведение презентаций и консультирование клиентов по вопросам работы в nanoCAD GeoniCS. – Выполнение пилотных проектов в различных компаниях РФ по внедрению GeoniCS (обучение работе с программным обеспечением). – Проведение демонстраций, вебинаров и тест драйвов – Создание раздела ГП моделей по чертежам, и тех.заданию Заказчика. Требования: – Высшее техническое образование; – Опыт работы в nanoCAD, AutoCAD или других САПР; – Опыт в проектировании разделов ГП, ПЗУ; – Знание нормативной документации и стандартов в области проектирования и строительства. – Умение работать в команде, коммуникабельность, ответственность, обучаемость. Условия: – Оформление по ТК с первого дня, прозрачный «белый» доход и полноценный соцпакет. – Конкурентная заработная плата и премии при выполнении поставленных задач – Пятидневная рабочая неделя: с 9:00-18:00. – Корпоративное обучение. – Адаптация на рабочем месте, опытные наставники, взаимовыручка, уважение, сплочённый и дружный коллектив. – Комфортные условия труда: офис в центре города с большой кухней, массажным креслом, зоной отдыха, производительный ПК для реализации самых амбициозных проектов – Командировки с целью повышения квалификации и обучение за счет работодателя
от 90 000 до 150 000 ₽ в месяц на руки
Смотреть на сайте
Инженер САПР по направлению ОВиК
Мы ищем технического специалиста по программному комплексу nanoCAD Инженерный BIM (программы ВК, Отопление, Вентиляция) и предлагаем интересную работу с возможностью профессионального роста.Если вы имеете опыт работы с данным программным обеспечением или с подобными САПР-программами (autoCAD, revit, magicCAD и т.п.) и готовы к активной деятельности, обучению и развитию своих навыков, мы будем рады видеть вас в нашей сплоченной команде! Также мы готовы рассматривать выпускников профильных ВУЗов без опыта. Обязанности: – Техническая поддержка ПО nanoCAD; – Проведение презентаций и консультирование клиентов по вопросам работы в nanoCAD Инженерный BIM. – Выполнение пилотных проектов в различных компаниях РФ по внедрению nanoCAD Инженерный BIM (обучение работе с программным обеспечением). – Проведение демонстраций, вебинаров и тест драйвов – Создание раздела ВК, ОВ моделей по чертежам, и тех.заданию Заказчика. Требования: – Высшее техническое образование; – Опыт работы в nanoCAD, AutoCAD или других САПР; – Опыт в проектировании разделов ВК, ОВ; – Знание нормативной документации и стандартов в области проектирования и строительства. – Умение работать в команде, коммуникабельность, ответственность, обучаемость. Условия: – Оформление по ТК с первого дня, прозрачный «белый» доход и полноценный соцпакет. – Конкурентная заработная плата и премии при выполнении поставленных задач – Пятидневная рабочая неделя: с 9:00-18:00. – Корпоративное обучение. – Адаптация на рабочем месте, опытные наставники, взаимовыручка, уважение, сплочённый и дружный коллектив. – Комфортные условия труда: офис в центре города с большой кухней, массажным креслом, зоной отдыха, производительный ПК для реализации самых амбициозных проектов – Командировки с целью повышения квалификации
от 80 000 до 120 000 ₽ в месяц на руки
Смотреть на сайте
Менеджер по продажам (B2B, внедрение Directum / ECM-систем)
🏢 О компании и продукте Мы внедряем систему электронного документооборота и управления бизнес-процессами на базе Directum для средних и крупных компаний, а также государственных организаций. Рынок российских СЭД-решений растёт на 15–20% в год на фоне импортозамещения, цифровизации госсектора и новых требований к юридически значимому ЭДО. Мы помогаем заказчикам уходить от бумажных согласований, ускорять маршруты документов и выстраивать прозрачные управленческие процессы. В команде есть выделенные пресейл- и проектные специалисты, база знаний и отлаженные методологии продаж сложных IT-решений. 🎯 Что предстоит делать • Формировать и развивать базу потенциальных клиентов • Проводить переговоры (очно и онлайн) с ЛПР и бизнес-заказчиками, выявлять «боли» и точки роста в процессах документооборота • Проводить экспресс-анализ бизнес-процессов клиента: оргструктура, маршруты согласования, приоритеты автоматизации • Совместно с пресейл-командой готовить коммерческие предложения, участвовать в защите решений перед заказчиком • Участвовать в формировании ТЗ и планов внедрения, курировать ключевых клиентов на этапах продажи и запуска проекта • Выстраивать долгосрочные партнёрские отношения, развивать доверие и лояльность ✅ Что для нас важно (обязательные требования) • Высшее образование (бакалавриат и выше) • Умение вести структурированный диалог, работать с возражениями, сохранять спокойствие в сложных ситуациях • Аналитическое мышление: способность декомпозировать процессы клиента, выделять ключевые проблемы и предлагать решения • Ответственность: соблюдение дедлайнов, проактивное информирование о рисках, аккуратная работа в CRM • Высокая обучаемость и готовность погрузиться в предметную область (СЭД, ЭДО, бизнес-процессы, ИТ-архитектура) ➕ Будет преимуществом • Опыт в B2B-продажах с длинным циклом сделки (от 2 месяцев): ПО, ИТ-интеграция, консалтинг, внедрение проектов • Понимание управленческих процессов в крупных компаниях и госсекторе (согласование, бюджетирование, закупки по 44-ФЗ/223-ФЗ) • Опыт работы с корпоративными или государственными заказчиками • Участие в запуске новых направлений или предпринимательских проектах 💼 Мы предлагаем • Доход: фикс 60 000 ₽ + бонусы по KPI. Формула расчёта прозрачна, выплаты привязаны к этапам сделки. Средний доход опытных менеджеров от 120 000 ₽/мес. • Оформление: ТК РФ с первого дня, оплачиваемый отпуск 28 кал. дней • Компенсации: командировочные по факту, корпоративная связь, техника для работы • Обучение: глубокий онбординг по продукту Directum, скрипты, методология сложных продаж, поддержка пресейл- и проектных команд • Развитие: оплата профильных курсов и сертификаций • Формат: гибридный график (офис + удалёнка), гибкое начало рабочего дня 📈 Карьерный рост Мы растим экспертов внутри компании: `Менеджер → Старший менеджер → Руководитель направления продаж → Пресейл-архитектор / Руководитель проектов`. 70% руководящих позиций занимают сотрудники, начавшие путь с продаж. Регулярные performance-ревью каждые 6 месяцев, индивидуальный план развития (ИПР) с первого месяца. 📩 Как откликнуться Отправьте резюме с кратким сопроводительным письмом, где укажите: 1. Ваш опыт в B2B/IT-продажах или консалтинге (компании, сроки, результаты) 2. Пример сделки или проекта с циклом от 2 месяцев (ваша роль, итог) 3. Готовность к командировкам и изучению продукта СЭД/ЭДО Этапы отбора: 🔹 Скрининг (15 мин) → 🔹 Интервью с руководителем (45 мин) → 🔹 Кейс/тестовое (опционально) → 🔹 Оффер. ⏱️ Ответим в течение 3 рабочих дней. Присоединяйтесь к команде, которая формирует цифровое будущее российских компаний и госструктур!
от 60 000 ₽ в месяц на руки
Смотреть на сайте
Вакансии на карте
Ищите работу на карте рядом с домом
Информация о вакансиях предоставлена hh.ru
Лицензионное соглашение, политика конфиденциальности
🍪
Мы используем cookies подробнее