Кабель Плюс Системы - это крупнейший дистрибьютор качественного сертифицированного кабеля, надежных осветительных приборов и профессиональных инструментов в Красноярском крае, Иркутской области, Республике Хакасия и Якутии.
Уже 25 лет мы поставляем нашу продукцию промышленным, бюджетным организациям и частным лицам.
Компания растёт, в связи с этим мы приглашаем в отдел по работе с юридическими лицами Менеджера по продажам (В2В).
Чем нужно будет заниматься:
– Вести действующую клиентскую базу.
– Активно искать новых клиентов.
– Продвигать каждую сделку по воронке продаж
– Работать с проектами клиентов, разрабатывать и продвигать новые проекты.
– Работать с представителями партнеров/поставщиков (выезды к представителям по территории Красноярска).
– Инициировать, согласовывать и проводить встречи с ЛПР клиентов.
– Работать с дебиторской задолженностью.
– Изучать и анализировать коммерческие условия иных игроков нашего сегмента рынка на закрепленной территории; инициировать создание новых конкурентных условий для клиента внутри компании.
– Анализировать свои продажи. Формировать положительную динамику развития личных продаж.
Требования:
– Положительный опыт работы в продажах B2B (рынок свето-электро-техники будет преимуществом).
– Опыт переговоров на уровне руководителей.
– Знание техник продаж и навыки применения этих знаний на практике.
– Умение работать в режиме многозадачности.
– Высокая обучаемость.
– Изучение и понимание потребностей клиентов.
– Умение работать с документацией, телефонией, CRM-системами.
– Хорошие коммуникативные навыки, знание элементарных основ деловой этики (в том числе и деловой переписки).
– Нацеленность на результат.
Мы предлагаем:
– Работу в команде Компании одного из лидеров рынка в своем сегменте (более 20 лет успешных продаж).
– Заработная плата: оклад + % от продаж + бонусы от производителей. Средняя заработная плата от 75 000 руб. на руки без "потолка".
– График работы: 5-дневная рабочая неделя, с 8.30 до 17.00 или с 9.30 до 18.00
– Комфортный офис по адресу Красноярский рабочий 27 стр. 62.
– Корпоративная сотовая связь.
– Регулярные тренинги и обучения от производителей.
– Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ, "белая" заработная плата.
– Корпоративные мероприятия.