Менеджер по персоналу
Обязанности:
– Поиск специалистов, организация собеседований.
– Обучение сотрудников на базе платформы для обучения : администрирование платформы, создание курсов, презентаций, опросов, контроль обученности персонала, координация работы по обучению кадров.
– Планирование и решение трудовых вопросов : прием на работу, увольнение, отпуска , отгулы, кадровые перемещения, переводы.
– Анализ ситуации на рынке труда, мониторинг уровня заработной платы.
– Формирование кадрового резерва.
– Нематериальная мотивация персонала.
Требования:
– высшее профильное образование.
– Опыт работы в сфере HR не менее 2 лет.
Условия:
– Премия +20% в период с мая по октябрь, годовой бонус. (Заработная плата с учетом премии 84000 ДО налогообложения)
– Офис Бизнес-центр "Территория" , ул. Брянская 142.