Вакансии компании Геотехсинтез в Красноярске – Работа в Геотехсинтез

Открыта вакансия до 13.02.26 г. Компания ООО "Геотехсинтез" – производитель материалов и разработчик технологий для укрепления грунтов и геотехнических задач.Мы - молодая компания, 3 года на рынке, кратно растём каждый год.Благодаря уникальной экспертизе, полному спектру современных технологий и сервису, эксперты компании уже успешно решили более 100 геотехнических задач, включая особо ответственные объекты и северные климатические условия.Люди – наша основная ценность. Компания растет, только если люди в ней растут. Наша миссия перед нашими сотрудниками – создать им лучшие условия для максимальной реализации себя.Большая цель: процветающая и развивающаяся компания с оборотом 1 млрд в 2026г. Про продукт: Что мы производим: Материалы и оборудование для усиления/гидроизоляции грунтов в строительстве. Наш сервис: Разработка технологии под задачу и обеспечение сопровождения при выполнении работ. Почему мы: Находим новые решения там, где традиционные методы не работают или не выгодны. Почему открыта вакансия: В связи с кратным ростом оборота компании, открываем новое подразделение отдела технического сопровождения. Основная задача (кандидата): Оперативно и качественно выполнять задачи менеджеров отдела продаж и отдела маркетинга. Задача менеджера отдела продаж и отдела маркетинга - это задача по сопровождению, испытаниям, комплектации оборудования, ремонта оборудования, подготовка образцов материала, проведению мастер-класса, обучению бригады или проведению выездного семинара. Что необходимо будет делать: – Выполнять работы на объектах (тех. поддержка, проведение испытаний, консультирование); – Собирать и анализировать информацию о продукции компании и конкурентов; – Выполнять планы по количеству решенных задач с учетом их сложности; – Регулярно выполнять осмотр, ремонт и учёт оборудования; – Осуществлять работу с претензиями; Что мы предлагаем на этой должности: – Белая зарплата, официальное трудоустройство по ТК РФ; – Соблюдаем баланс между работой и жизнью, командировки от 3 до 5 дней, все выходные дома; – Зарплата выше рынка на 20-30%, есть возможность зарабатывать больше; – Зимой в тепле и уюте и получаешь 90 000 руб., а летом в сезон рекорд по зарплате 210 000 руб.; – Страхование жизни и здоровья после прохождения испытательного срока; – Современная команда - обучение передовому мировому опыту в области геотехники (немецкие технологии, американский опыт, корейские расчетные комплексы); – Бонусы, подарки, служебное авто по итогам выполнения планов и достижения ключевых показателей, за рекордные достижения компания организует выезды команды за счет учредителей; – Прозрачность и понятность расчёта бонуса, расчёта з/п; – Компенсация стоимости секции спорта, фитнес, бассейн после прохождения испытательного срока; – Проезд, питание, деловые обеды/ужины; – Ежегодное повышение квалификации за счет компании (курсы, обучение, образование); – Отпуск 4 раза в год по ТК РФ; – Выплата заработной платы вовремя. За всю историю существования компании не было ни одной просрочки по зарплате; – Сильная школа стажировки, а также работа с уникальными объектами (ГЭС, тоннели, заводы, мосты и т.п.) и уникальными задачами (подъем зданий, внедрение новых технологий). Вы станете передовым экспертом в РФ в геотехнике и инъекционных работах; – Клиенты - ключевые эксперты рынка, крупные заказчики, профильные проектные институты, экспертные организации и все кто сегодня решает, где мы будем жить завтра; – Техническая поддержка ведущих экспертов 24/7; – Возможность изучить Россию в командировках от Сочи до Камчатки; – Возможности для реализации ваших идей в области строительных технологий (внедряем новые технологии и открываем дополнительные рынки); – Ставятся адекватные задачи и реалистичные цели; – Собственное производство и ноу-хау в продуктах; – Мотивируем сотрудников поднимать качество жизни; – Наши технологии и продукты решают задачи клиентов там, где традиционные методы не работают либо не выгодны; – Организовываем стратегические сессии заграницей для сотрудников за выдающиеся результаты; – Выдаем орг. технику за счет компании (ноутбук, телефон). Кого мы видим на этой позиции: – Готовность к командировкам; – Любите и умеете работать руками; – Опыт работы в строительной лаборатории от 1 года; – Уверенный пользователь ПК; – Компетенции: навык ведения переговоров, опыт замешивания строительных материалов, умение координировать строительную бригаду; – Личные качества: аналитический склад ума, педантичность, энергичный, честный, внимательный, опрятный внешний вид; Если Вам близки наши ценности и Вы готовы попробовать, жмите "откликнуться на вакансию". Отклики на вакансию принимаем до 13.02.26 г.

Открыта вакансия до 20.03.26 г. Компания ООО "Геотехсинтез" — эксперт в области усиления грунта, гидроизоляции и подъёма фундаментов. Мы применяем современные технологии и предоставляем полный цикл геотехнических решений: от обследования до сдачи работ. Наши люди – наша основная ценность. Компания растет, только если люди в ней растут. Наша миссия перед нашими сотрудниками – создать лучшие условия для максимальной реализации себя. Большая цель: стать лидером рынка новых технологий усиления грунта. Нам нужен руководитель отдела маркетинга, который возьмёт маркетинг в свои руки, выстроит понятную систему лидогенерации, обеспечит стабильный поток качественных заявок Про продукт: Что мы производим: Материалы и оборудование для усиления/гидроизоляции грунтов в строительстве. Наш сервис: Разработка технологии под задачу и обеспечение сопровождения при выполнении работ. Почему мы: Наш продукт является новым на рынке, позволяет нашим клиентам выполнять работы там, где традиционные методы не работают или не выгодны, а за счёт опыта наших экспертов, наше предложение является уникальным и востребованным. Почему открыта вакансия: Компания находится в фазе кратного роста: увеличивается количество источников трафика, растёт нагрузка на маркетинг, стоит задача системно усилить присутствие бренда на рынке Какие задачи предстоит решать? – Разработка и реализация маркетинговой стратегии – Построение и развитие системы лидогенерации – Управление маркетинговым бюджетом и KPI – Контроль и оптимизация каналов привлечения – Аналитика воронки, тестирование гипотез, поиск точек роста – Формирование УТП, ключевых сообщений и маркетинговых материалов – Работа с подрядчиками и маркетинговыми агентствами – Организация и участие в выставках и мероприятиях – Взаимодействие с отделом продаж, повышение качества лидов – Погружение в продукт и специфику ниши – Разработка буклетов, брошюр и других раздаточных материалов – Работа с внешними производствами для изготовления сувенирной продукции – Разработка стратегии продвижения через онлайн-источники, настройка и корректировка рекламы - самостоятельно, работа с агентствами и подрядчиками – Настройка ключевых метрик, предоставление отчетов Задачи настолько разнообразны, что скучно не будет! Что мы предлагаем на этой должности: – Конкурентная зарплата и прозрачные условия: Белая зарплата выше рынка на 20-30% (оклад + KPI), понятная формула расчёта бонусов и своевременная выплата. – Социальные гарантии: Страхование жизни и здоровья после испытательного срока, компенсация расходов на спорт и деловые поездки, отпуск 4 раза в год. – Возможности для роста: Перспектива карьерного роста, с соответствующим ростом оплаты труда, до директора по маркетингу. – Корпоративные мероприятия: Бонусы за достижения, выездные мероприятия за счёт компании и стратегические сессии за границей. – Оборудование и ресурсы: Выдача оргтехники (ноутбук, телефон) за счёт компании. – Наставник: Поддержка на период адаптации и после неё, доступ к внутренней базе знаний. Кого мы видим на этой позиции: Нам нужен сильный практик и управленец, который: умеет мыслить системой, а не отдельными инструментамиопирается на аналитику и цифрыготов погружаться в сложный продукт и B2B-аудиторию Будет преимуществом опыт работы в B2B-сегменте и умение готовить презентации для переговоров с крупными клиентами. Личные качества: – Активность, целеустремленность и коммуникабельность и умение эффективно взаимодействовать с коллегами. – Креативность, открытость мышления, гибкость и умение генерировать новые идеи, строить гипотезы на основе аналитики. – Аналитическое мышление и умение проводить A/B-тесты и анализировать результаты, внимательность и ответственность. – Готовность работать на долгосрочную перспективу; Компетенции: – Коммерческое и стратегическое мышление, способность к глубокому анализу, системность, готовность к изменениям; – Управленческие навыки и лидерские качества, знания в области регулярного менеджмента; – Умение эффективно взаимодействовать с внешними подрядчиками и корректировать стоимость работ. – Умение работать с графическими редакторами (например, Photoshop, Canva). – Навыки копирайтинга и деловой переписки. – Знание основ SEO и оптимизации контента для поисковых систем и социальных медиа. – Опыт внедрения и использования ИИ-инструментов в маркетинге: настройка и применение автопомощников (ChatGPT, Perplexity и аналоги) для генерации контента, аналитики, подготовки коммерческих материалов и работы с воронкой. Понимание логики prompt-инжиниринга, умение формализовывать бизнес-задачи в запросы к ИИ. Опыт настройки и использования Telegram-ботов и автоматизаций (в т.ч. для лидогенерации, поддержки продаж и внутренних процессов). Если вам интересно развиваться в данной нише и строить сильную систему привлечения клиентов — ждём ваше резюме! Отклики на вакансию принимаем до 20.03.26 г.