ОК РУСАЛ приглашает на работу Руководителя направления в отдел мониторинга и реагирования на инциденты ИБ (SOC).
Обязанности:
– Обеспечение процесса управления уязвимостями;
– Контроль работы специалистов L1 SOC;
– Разработка и оптимизация правил корреляции, направленных на выявление вредоносной, хакерской активности, компьютерных атак, нарушений требований ИБ пользователями;
– Разработка и оптимизация сценариев реагирования на события и инциденты ИБ;
– Реагирование на события и инциденты ИБ, проведение технических расследований;
– Разработка и оптимизация аналитических отчетов и dashboard'ов;
– Мониторинг, сбор и анализ информации в открытых источниках о кибер угрозах, уязвимостях, ВПО, хакерских инструментах, тактиках техниках поведения кибер злоумышленников и ВПО, признаках, индикаторах компрометации.
Требования:
– Высшее образование по профилю "информационные технологии" или "информационная безопасность";
– Релевантный опыт работы не менее 3х лет;
– Опыт выявления и расследования инцидентов информационной безопасности, подготовки справок и отчетов по инцидентам и проделанной работе;
– Опыт разработки и создания правил корреляции, написания сценариев реагирования;
– Знания устройства и принципов работы IP сетей, устройства клиент-серверных и web приложений, средств защиты информации (FW, АВПО, IDS/IPS, WAF, VM, DAM и т.д.) и принципов их работы;
– Навык написания скриптов автоматизации на powershell, python;
– Знания базовых сервисов ИТ инфраструктуры, устройства и принципов работы СУБД, ОС семейства Windows (7 и выше) и Unix подобных;
– Навык построения поисковых запросов в любой из систем: Splunk, Arcsight, ElasticSearch, MPSiem;
– Навык поиска информации по хосту, ip адресу, УЗ, процессу в различных ИТ и ИБ системах, внешних сервисах по кибербезопасности;
– Желателен опыт работы в центрах мониторинга и реагирования, обладающих лицензией ФСТЭК.
Условия
– Работа в стабильной и развивающейся компании;
– Официальное трудоустройство;
– Расширенный социальный пакет (включая дотацию на питание, ДМС);
– Уровень заработной платы обсуждается индивидуально в зависимости от опыта и компетенций кандидата;
– График 5/2;
– Возможность карьерного роста и профессионального развития;
– Место работы: г.Красноярск, ул.Ленина.