Задачи:
– Организация корпоративной торговли и развитие менеджеров отдела корпоративных продаж;
– Участие в переговорах с ключевыми клиентами, совместно с менеджерами корпоративных продаж;
– Активная работа в системе управления проектами;
– Адаптация и обучение новых менеджеров отдела корпоративных продаж;
– Формирование мотивированной на работу в команды;
– Изучение рынка конечных потребителей;
– Формирование оптимальной товарной матрицы для корпоративных продаж;
– Контроль дебиторской задолженности.
Требования:
– Образование высшее техническое;
– Профильный опыт работы в технической компании от 2 лет;
– Управленческий опыт;
– Навыки ведения переговоров различных уровней;
– Высокие коммуникативные и управленческие навыки;
– Опыт обучения менеджеров;
– Личные качества: харизматичность, стрессоустойчивость, мобильность, инициативность, способность работать в команде, высокая работоспособность, активная жизненная позиция, упорство и нацеленность на результат.
Условия:
– Официальное трудоустройство, соц.пакет по ТК РФ;
– З/п оклад+бонус+%;
– Дружный коллектив;
– Профессиональная команда;
– Возможности профессионального развития и карьерного продвижения.