............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. .............................................................................

Квинтмади 

Спецтехника
АО Квинтмади
Менеджер по продажам тяжелой техники, г. Красноярск
Обязанности: – Активное продвижение крановой техники SANY , перегружателей SANY , Дробильно-сортировочного оборудования NFLG на закреплённой территории; – Поиск новых клиентов; – Ведение переговоров с клиентами, презентация и продвижение продукции; – Заключение и сопровождение сделок; – Предоставление отчётности. Требования: – Высшее техническое образование желательно; – Успешный опыт прямых продаж технических продуктов; – Приветствуется опыт продаж спец. техники, грузоподъемной и/или дробильно-сортировочной техники; – Открытость, самостоятельность, ответственность, умение работать в команде; – Готовность к командировкам до 60% рабочего времени; Условия: – Вы будете работать в подразделении крупной компании; – Оформление согласно ТК РФ; – "Белая" зарплата (конкурентный оклад + % от продаж без "потолка"); – График работы 5/2 с 9.00 до 18.00; – Корпоративная сим-карта, ноутбук для работы; – Система обучения и наставничества, развитие в разных направлениях; – Программы развития внутреннего кадрового резерва; – Зарплатный проект, льготные условия кредитования от банка-партнёра; – Дополнительные оплачиваемые дни отпуска (при рождении ребёнка, ко дню свадьбы); – Изучение иностранных языков со скидкой для сотрудников; – Дружный коллектив, возможности профессионального развития и карьерного роста.
Зарплата не указана
Вакансии на карте
Ищите работу на карте рядом с домом
Информация о вакансиях предоставлена hh.ru
🍪
Мы используем cookies подробнее