Менеджер по продажам (B2B - фильтроэлементы)
ООО "Сибэлкон" на рынке более 10 лет. Специализация компании - решения для промышленной фильтрации воды, воздуха и газов. Мы изготавливаем фильтрующие элементы, проектируем и поставляем оборудование. Ежедневно с нашего производства в Красноярске продукция отгружается в адрес таких компаний как - Красцветмет, Русал, СУЭК, Норникель, Евраз, Газпром, Роснефть, Сибур, Уралхим, ERG. Мы экспортируем наше оборудование и комплектующие в 9 стран.
В связи с увеличением объемов работы требуется эффективный специалист по продажам фильтрующих элементов. Ждем вас, если вы готовы развиваться и расти вместе с нами!
Что вас ждет?
– Работа на B2B рынке с крупными промышленными предприятиями России и СНГ;
– Обучение продукту и кураторство с наставником;
– Высокие чеки и возможность достойного заработка;
– Оборудованный офис в центре Взлетки;
– Входящий поток теплых лидов.
Что нужно делать?
– Развивать отношения с существующей клиентской базой;
– Формировать коммерческие предложения, договора и спецификации;
– Вести телефонные переговоры и общаться по почте с клиентами;
– Контролировать сделки на всех этапах (согласование договоров с заказчиками, отгрузка, подписание закрывающих документов);
– Выезжать на встречи с клиентами по всей России (наши менеджеры летают в командировки 1 раз в 2 месяца)
– Вести отчетности по выполненной работе, плану сделок и продаж.
Что мы ждем от вас?
– Настойчивость и целеустремленность;
– Умение учиться и бить в одну точку для достижения результата;
– Мотивация работать и зарабатывать;
– Понимание основ деловой переписки, работы с договорами, счетами;
– Грамотная (!) речь.
– Желание расти и развиваться внутри компании - нам нужен потенциальный руководитель!
Условия:
– Оклад + KPI + Бонус от продаж;
– Испытательный срок 3 месяца;
– График работы 5/2, с 10:00 до 18:00. Все праздничные дни отдыхаем;
– Выплата зарплаты 2 раза в месяц без задержек;
– Комфортный офис, большая парковка;
– Оборудованное рабочее место;
– Молодой и дружный коллектив, доверительное отношение к сотрудникам;
– Корпоративные мероприятия;
– Возможность карьерного и зарплатного роста.
Мы не сработаемся, если:
– Вы хотите результата еще вчера и не готовы работать в долгую;
– Хотите найти работу на 2-3 месяца;
– Вы планируете выехать на продающем навыке, не разбираясь в продукте;
– Порядочность и честность для вас - набор символов.
Не откладывайте, если дочитали до этого места - звоните! Возьмем еще одного менеджера в команду и закроем набор надолго)