Менеджер по подбору персонала
Обязанности:
– Полный цикл поиска и подбора персонала на открытые вакансии компании;
– Самостоятельное ведение работы по вакансиям;
– Мониторинг и анализ состояния рынка труда и заработной платы;
– Отбор резюме по целевым критериям;
– Повышение качества текущих инструментов подбора, предложение и внедрение новых;
– Организация пере вахтовок работников.
Требования:
– Опыт подбора линейного и ИТР персонала на вахту и в город;
– Опыт одновременного закрытия нескольких вакансий.
Условия:
– Официальное трудоустройство;
– Место работы - офис г. Красноярск, ул.Республики,51;
– График работы с понедельника по пятницу, с 9-00 до 18-00 часов.